感悟李總理的四點寄望

■ 林 偉

感悟李總理的四點寄望

■ 林 偉

促進改革創新 始終勤政為民

踐行法治原則 嚴守清正廉潔

第八屆全國“人民滿意的公務員”和“人民滿意的公務員集體”表彰大會17日上午在北京舉行。中共中央政治局常委、國務院總理李克強接見了受表彰人員和與會代表。（2013年12月18日《人民日報》）

眾所周知，為人民服務是我們黨的根本宗旨和一切工作的出發點，讓人民滿意是檢驗我們工作成敗得失的重要標準。前者解決的是態度問題，后者考驗的是能力問題，二者相互關聯，缺一不可。所以，人民群眾評價公務員的工作是否滿意，不是看他怎樣說的，而是看他怎么做的。也就是說，“金獎銀獎不如群眾夸獎，金杯銀杯不如群眾口碑”。正因如此，李克強代表黨中央、國務院向受表彰的個人和集體表示祝賀。他說，人民滿意是公務員的最高榮譽。受表彰的同志絕大多數來自基層普通崗位，有的長期在邊遠、艱苦地區工作，大家兢兢業業、勤勤懇懇為群眾辦事，在平凡崗位上創造了不平凡的業績，這種精神值得弘揚光大。

在筆者看來，李克強所說的“人民滿意是公務員的最高榮譽”，不僅道出了他對“人民滿意”深刻內涵的透徹理解，更道出了一個公務員應有的“榮譽觀”。

公務員是國家重要的人才資源，是執政興邦、治國理政的主體。無論是在領導機關還是在基層一線，無論是領導干部還是普通公務員，都必須把“人民滿意”作為自己全部工作的衡量標準，這既是我們黨的優良傳統和作風的延續，又是新時代對廣大公務員提出的基本要求。而“人民滿意”，這四個字說起來簡單，做起來非常不容易。它要求我們的公務員必須堅持黨的宗旨，忠誠于黨的事業，堅持黨的群眾路線，視人民如父母，把人民當靠山，不斷增強為民意識，升華愛民情懷，真正做到為民用權、為民謀利、為民守責，始終把廣大人民群眾的根本利益作為一切工作的出發點和落腳點。

在這個意義上說，人民群眾最看不慣的是碌碌無為的公務員，人民群眾最痛恨的是騎在人們頭上的貪官污吏。因此，李克強對廣大公務員提出四點希望：一要促進改革創新；二要始終勤政為民；三要踐行法治原則；四要嚴守清正廉潔。

筆者感到，對公務員的要求和希望，可能還有很多，但這四點要求和希望最為重要。衡量一個公務員的工作做得好不好，最終是看能不能贏得群眾的擁護和支持，能不能在群眾中有好的口碑和形象。只有把人民利益放在第一位，保持同人民的血肉聯系，真心誠意地為人民謀利益，做改革創新的模范、勤政為民的模范、踐行法治的模范、清正廉潔的模范，才能真正讓“人民滿意”，才是公務員的“最高標準”，才能得到公務員的“最高榮譽”。對此，我們務必時刻牢記之，踐行之。

如此說來，“人民滿意”這一“最高榮譽”，也是公務員最高的價值追求，是公務員全部工作的出發點和落腳點，是衡量一切工作成功與否的最高標準和唯一標尺。因此，細細品品李克強的“人民滿意是公務員的最高榮譽”這句話，對我們的所有公務員都大有益處。