論新形勢下思想政治教育方法的創新

辛學昌

河北省交通通信管理局政工科 050031

論新形勢下思想政治教育方法的創新

辛學昌

河北省交通通信管理局政工科 050031

隨著社會的不斷發展，事業單位所面臨的問題也就越來越多。在如此復雜的情況下，事業單位員工的思想也在不斷的發生著變化，因此，緊抓事業單位的思想政治教育工作就顯得尤為重要。員工的思想政治工作對于單位的興衰成敗、整體形象都起著至關重要的作用，是事業單位不容忽視的問題。然而，事業單位現在的對員工思想政治方面的指導工作還存在的許多不良之處，需要用探索性思維去開拓員工思想政治工作的新道路。本文以事業單位為例，就思想政治教育工作做出討論，并尋找新的有效的工作途徑。

事業單位；員工；思想政治

一、思想政治教育的重要性和必要性

（一）思想政治工作是構建和諧社會的重要保證

事業單位是以提供各種社會公共服務為目的的，加強員工的思想政治工作是構建和諧社會的重要保證。員工思想壓力大，很容易產生抱怨和不滿情緒，因此關注員工的思想動態，并及時的進行調節，加強員工的思想政治工作，嚴防不良情緒的增長，避免造成單位動亂，降低單位的不安因素，為構建和諧社會提供良好的思想基礎。由此可見，加強員工的思想政治教育工作對于單位的長久發展是十分必要的，我們必須對員工的思想進行有效指導和“修正”，使其認識到自身價值，更好的為構建和諧社會做出努力。

（二）思想政治工作是是建立高素質的員工隊伍的重要保證

加強員工的思想政治工作，是建立高素質員工隊伍的重要保證。端正員工的思想可以充分激發員工工作的積極性，發揮員工的工作熱情，使其在工作中擁有飽滿、積極的精神狀態，更樂于學習，樂于工作。同時，良好的思想政治教育還具有“振奮人心”的作用，可增強員工之間的互幫互助關系，提高員工對于各種培訓活動參與的積極性，進一步提高員工技能素質水平，為單位的長遠發展做出貢獻。

二、提高事業單位員工的思想政治教育的途徑

（一）平等思想

思想政治工作的展開需要大力體現“平等”的思想。思想政治教育工作并不是對員工實施的教育工作，而是為了協助員工進行思想調整的一種工作，因此單位必須明確的這一“平等”觀念。在思想政治教育工作中，相關領導和負責人不要覺得自己是“高高在上”的，比普通員工高出幾個等級的，必須將自己在思想上與員工放在等同的位置上，從員工角度出發，從員工情緒出發進行思想教育。員工也是人，需要得到尊重，只有黨領導將自身的位置與員工放置齊平時，員工才會對領導和相關負責人的思想教育進行思考，以至于不會產生反感情緒，誤解思想政治的教育工作。因此，領導或者負責人需要和員工站在一起，了解員工的工作和生活，以平易近人的態度，進行平等的思想政治工作。

（二）人文關懷

就目前情況而看，大多數思想政治工作都是以一種生硬地“說教”模式在進行的，枯燥且乏味，致使員工根本無法認識和了解思想政治工作的重要，甚至還會產生不良的抵觸情緒，一聽又要開展思想政治教育就開始“哀叫連連”“頭昏腦脹”，想哭的心都有了。思想政治教育工作的目的是協助員工提升他們的思想政治水平，面向的是全體員工。既然思想政治工作是一場教育活動，那么就需要充分認清員工的學習受體，要認識到員工是有感情的人，要對員工體現人文關懷，堅持以人文本，而不是把思想政治工作變成一種死氣沉沉的理論，因此，思想政治工作的開展必須著手于員工的需求，立足于員工所關注的問題，及時了解員工的思想波動并進行有效的疏解。在員工遇到問題時，就要去幫助與協助員工進行解決，從根本上、從思想上讓員工認識到思想政治工作的強大正能量，使員工能夠自愿的、積極的參加思想政治的教育工作當中來，以便更好的提高自身的素質和修養，實現自我的良好發展。

（三）推陳出新

1、開展多樣式的文娛活動

員工的工作長期過于枯燥會降低員工的工作熱情，無法全身心的投入到工作當中，因此，單位可以適當的開展一些多樣式的文娛活動，以激發員工心中的熱情，讓其擁有良好的精神狀態，可以更好的投入到工作當中去。事業單位可以圍繞思想政治教育開展征文活動，并分別設立獎項，讓員工積極的投入到其中，即增加了樂趣又進行了良好的教育。還可以以思想政治教育為主題，舉行文藝晚會，讓各級員工都出一些節目，即可提高員工的想象力，又可增加員工的積極性，提高了思想政治教育工作的整體普及。事業單位還可以建立小型的圖書館，根據員工需求購入書籍，即可提升員工素質，又可豐富員工的精神世界。

2、利用現代信息技術優勢

思想政治工作開展多是以開大會并進行“口頭傳達”的模式來進行的，而這種方式不僅不利于員工的吸收還限制了員工思維的發揮。因為開大會口頭傳達的模式過于枯燥，導致員工的學習與理解也是左耳進右耳出的現象，而員工的意見和建議又礙于領導和自身的問題不敢提出，最終導致了思想政治工作的效果較差。在信息化高速發展的今天，此種思想政治工作的模式是極為落后、極為差的。新時期，新技術，思想政治工作的進行同樣可以利用高科技的模式，如建立網站，將思想政治工作的要點全部公布在單位網站上，國家各個時期的方針、政策和路線也同樣公布在網站上，并在網站上大力宣揚單位的方針與政策，讓員工可以隨時隨地、全面客觀的了解單位的政策措施、了解國家的方針政策。同時，由于網絡的特殊性，員工可以將自己對與思想政治工作方面的建議實名或者匿名的發送給領導，通過網絡直接與領導進行溝通，讓領導更好地掌握員工的動態，以便做出更好地改革措施。

三、結語

綜上所述，思想政治工作在事業單位中開展是十分必要的，它不僅可以充分調動員工的工作積極性，還可以有效提高員工的綜合素質，為單位的良好發展提供高水平、高素質的人才隊伍。當然，事業思想政治工作的進行與開展需要進行良好的創造性工作，制定創新型開展方法，切實有效的提高單位思想政治工作的效果。

[1]唐映紅.政治思想工作對事業體制改革的作用分析[J].管理學家,2013年6期