也談館藏美術館的現狀及發展方向

◎陶 陶

也談館藏美術館的現狀及發展方向

◎陶 陶

隨著我國文化發展水平的不斷提高，美術館逐漸成為人們接觸和感悟藝術的重要場所，目前我國的美術館建設工作正處于初期階段，雖然大多數地區陸續建立了具有當地特色的美術館，但是后期管理運作機制較為落后，大大減緩了美術館行業的整體發展速度。如何加快美術館的發展進度成為一個亟待解決的問題。

美術館 收藏 現狀 發展方向

建立健全的美術館管理體制是社會主義文明建設不可或缺的組成部分，然而承辦高質量的展覽更是美術館建設工作的重中之重。本文主要針對國內美術館的館藏現狀進行分析，找出發展弊端，尋求美術館未來的發展方向。

一、我國美術館的發展現狀

1.資金支持力度大，設備設施完善

雖然我國美術館的建設事業起步較晚，但是館內各方面的建設充分體現了現代化特征。從硬件設施方面來看，主要表現為資金、館內輔助設備、藏品數量等有著強大的后期支援。首先，充足的資金為館內各項后期建設提供了有利的保障。美術館具有一定性質的公益性，在對外開放的過程中并未建立收費項目，但是由于美術館是國家的公共文化服務事業的重要組成部分，政府和企業單位對于館建工作給予大量支持，保證各地美術館建設有著充足的資金資源。其次，展品數量逐漸增多，館藏實力增加。由于社會各界人士對美術館建設工作的關注度逐漸增加，向其捐贈的藝術品數量也在不斷上升，有相當一部分美術藏品具有較高的藝術價值，在一定程度上促進了美術館的發展和壯大。另外，館內設施完備，為館藏行業的發展奠定了基礎。受美術館特殊用途的影響，建筑內的輔助設施比普通展覽館的要求相對較高，比如，室內需要建有恒溫設施、智能化手段，以及多功能展廳等，目前，國內大多數美術館具備了這些基本的設施設備。

2.館員專業素質低，策展能力較弱

現階段，美術館管理人員的專業素質普遍偏低，是制約藏館發展的主要因素。專業管理人員是美術館文化涵養的重要體現，也是其藝術層次的展示名片，專業的管理素質是從事美術館管理工作的基本要求。從全國各地的美術館管理員的知識構成調查中可以發現，絕大多數從業者的美術知識欠缺，對館內藏有的展品了解不夠全面，甚至對自身職位缺少責任意識。造成館員素質偏低的原因主要分為以下兩個：第一，缺少較高管理資歷人員的指導和監督。為了彰顯美術館的朝氣和活力，管理人員日趨年輕化，造成從業人員缺乏整體的管理經驗，主管人員缺少實際操作技巧，造成管理混亂的局面。第二，管理人員的專業素質欠缺，策展能力弱，不能為獨立或者配合團體做好展覽工作。通常情況下，創辦某個展覽活動耗費了大量的精力和物力，但最終的展覽效果卻不盡人意。

3.參觀群體年齡偏大，缺少年輕觀眾

開設美術館的重要意圖之一是為了讓更多群眾參與到館展活動中，以提高當地居民的文化藝術欣賞水平，但事實卻非如此。美術館紅火開建起來，然而前來參展的觀眾較少，且多為老年人，深究造成此尷尬現狀的原因主要有以下三個。其一，今年來，年輕人的工作壓力大，生活節奏加快，大多數群體忙于生活和學習，無過多的閑暇時間和精力到美術館現場觀看，缺少參展意識。其二，老年群眾的空余時間較多，且多喜歡組團游玩。通常情況下，社會團體多是以邀請的方式參加藏品展出，老年人是組團旅游和參觀的重要構成因素，多數人愿主動前來參觀和學習。通過對觀眾人群的年齡進行調查發現，年齡段在50-70歲的觀眾約占總參觀人數的絕大部分。其三，互聯網技術的發展徹底改變了年輕人的生活方式，大多數青年人通過網絡渠道了解藝術知識作品。盡管館內藏品的數量和質量有所提升，但是遠遠不如網絡觀看方便快捷。人們利用互聯網，能夠同時觀看各種各樣的珍貴文物，與現地參觀相比，他們更青睞于用網絡渠道了解和觀看藏品。隨著人們與珍貴藝術品的接觸機會逐漸增加，年輕人人們對館中藏品的要求逐漸提高。

二、美術館的發展策略

1.提高策展水平，擴大館展影響力

在日益注重生活品質的現代社會，要想引起廣大人民群眾對藏品展覽活動的重視，必須加強館展質量，做好展覽的服務工作。館方可以通過以下幾個步驟提高展覽水平，一是制定管理員培訓制度，定期開展培訓工作。專業的管理團隊是提升美術館服務質量的重要方法，加強管理人員的專業素質教育，能夠使專業知識滲入到日常的管理活動中，增加管理工作的技術含量。二是創立藏展品牌。提升館內的展覽高度，有利于在社會形成良性品牌循環效應，吸引更多的專家和學者加入到本館的建設工作中來，從而增加美術館的社會影響力。三是拓展員工工作思路，轉變工作模式。從傳統的封閉式管理到公開征集建館意見，發動人民群眾的力量，建設符合人民審美標準的美術館。比如，開設意見征集平臺，鼓勵更多人對美術館的建設工作提出意見和建議，增加藏館建設的民主性。一方面提高了本館在廣大人民群眾中的知名度，另一方面有利于藝術館開展后期運行工作。

2.加強行業合作，促進管理經驗交流

增加藏品數量和提高其質量的一個有效途徑是加強行業合作，通過不同展館藏品的互補，彌補展覽品不足的缺陷。長期以來，藏品不足或者質量偏低是限制美術館發展的重要因素，行業合作能夠豐富館內的藏品數量，增加藏品展覽新意，提高展會質量。美術館之間的交流與合作可以表現為以下兩種形式：第一，開展治館交流會議。在全國范圍內，征集有意參展的美術館單位，建立協作交流組織。令各會員單位派出管理代表參加協作交流會議，主要介紹本單位的管理經驗和管理特色，為其他會員單位提供管理參考。管理思想交流會議是快速提升美術館管理水平的重要方法。第二，聯合開展。通過公開邀請合作單位的方式，共同舉辦會展活動。通過聯合多個美術館的實力，共同將館內的藝術藏品進行同時展出，不但能夠擴充展覽規模，而且還能形成良好的社會效應，為行業發展尋找新的出路。

3.制定館展管理制度，提高公共服務水平

要想維持美術館的長遠發展，必須建立健全館內的管理體制。俗話說“無規矩不成方圓”，任何組織的生存和發展都離不開制度的支撐。根據美術館的特殊性質，制定適合其發展的管理制度。首先，確定本館的發展目的和長期規劃。始終將“服務于民”作為美術館的核心思想，令本館的管理人員樹立為民服務的工作態度。制定符合人民群眾需求的服務項目，增加惠民力度。其次，制定嚴格的崗位管理制度。對館內的工作崗位進行重新劃分和定位，精簡管理機構，明確規定每個崗位的工作制度和紀律，做到崗位權力與責任相統一。加大對員工的考核力度，敦促其提高自身的專業素質，形成再學習的進取意識；轉變服務態度，適時改進服務模式，認真做好本職工作。

結語：

綜上所述，文中主要從館內設施、館員專業素質、參展群體三個方面描述了我國美術館的現狀，并提出“提高策展水平，擴大館展影響力”、“加強行業合作，促進管理經驗交流”、“制定館展管理制度，提高公共服務水平”三種解決辦法，以促進國內美術館行業的健康可持續發展。

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（作者單位：江蘇省美術館）

（責任編輯 馮雪峰）