寧強把后進村作為后備干部“磨刀石”
“參加后進村集中整頓工作是對我的一次考驗,使我更加了解農村工作,個人的綜合素質也得到了進一步提高?!睂帍娍h高寨子鎮三岔河村第一書記馬文波在參與后進村集中整頓后感觸頗深。
為加強后備干部的培養,寧強縣以后進村(社區)集中整頓為契機,從近年推薦的后備干部中選出29人到村擔任第一書記,幫助開展為期5個月的集中整頓工作。為確保后備干部順利開展工作,該縣組織了到村任職培訓,還為每個后進村(社區)落實一名包抓縣級領導、一個包抓部門,派駐了由組織、政法、民政等部門人員組成的工作組,從班子建設、產業致富、經濟發展、為民服務、社會和諧等方面全方位提升后進村(社區)整體空間,促進后備干部在集中整頓過程中了解農村,進一步健康成長。
(陳建本)