大佬離職季

朱云來退位讓賢

10月14日，中國國際金融有限公司正式宣布朱云來辭去總裁及管理委員會主席的職務(wù)。朱云來在內(nèi)部信中表示，中金新人輩出，后繼有人，他辭職是從長遠考慮，為了公司形成健康良性的管理交接和延續(xù)機制。

陳 彤傳奇離開

10月22日，新浪公司執(zhí)行副總裁、新浪網(wǎng)總編輯陳彤在微博中透露，因個人原因辭職。陳彤于1997年加入新浪，歷經(jīng)十七年，開創(chuàng)了“24小時不間斷滾動更新”的網(wǎng)絡(luò)新聞模式，奠定了網(wǎng)媒“快速、海量、準確”的行業(yè)標準，是網(wǎng)絡(luò)門戶的傳奇。由于近年來微博、微信等新媒體的崛起讓門戶的位置越來越邊緣化，加上陳彤個人發(fā)展遇到瓶頸，于是選擇離開。

賈寶軍“三無”離場

10月11日，國資委宣布賈寶軍不再擔任中鋼集團和中鋼股份領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。在此之前，一個中鋼員工寫公開信稱賈寶軍為“無思路、無作為、無正氣”的“三無老板”。賈寶軍2011年臨危受命，但三年時間中鋼負債高企、盈利能力較弱的局面仍未扭轉(zhuǎn)，導(dǎo)致中鋼債務(wù)危局再度爆發(fā)。

周 輝競爭落敗

10月16日，*ST鋼構(gòu)公告稱收到董事長周輝提交的書面辭職報告。連續(xù)兩年虧損的*ST鋼構(gòu)在瀕臨退市邊緣時，依靠變賣資產(chǎn)而成功保殼。掙扎求存的*ST鋼構(gòu)一直尋求最優(yōu)人事架構(gòu)，董事會接連發(fā)生人事變動，這已經(jīng)是今年以來，*ST鋼構(gòu)公告的第三批董事會人事變動。

任向東淡出經(jīng)營

10月16日，光伏電站EPC龍頭海潤光伏公告稱收到公司董事長任向東的書面辭職報告。有熟悉海潤光伏的業(yè)內(nèi)人士評價，公司前董事長任向東的關(guān)注點不在公司經(jīng)營上，上市后幾次增發(fā)，表現(xiàn)得更像是一個投資人，現(xiàn)在應(yīng)該是有意退出。

最怕隊友掉鏈子

在商業(yè)世界里，團隊合作一直是成功的秘訣，但因為團隊合作失敗而被坑的例子也是數(shù)不勝數(shù)。

羅永浩“躺槍”預(yù)售數(shù)字做假

10月11日，有人發(fā)現(xiàn)錘子手機在天貓的銷量數(shù)字造假。隨后，有天貓內(nèi)部程序員私自把相關(guān)代碼貼了出來。10月12日，天貓官方發(fā)微博澄清稱，因為系統(tǒng)調(diào)用某個數(shù)據(jù)端口時，意外清零錘子預(yù)售數(shù)據(jù)。為了彌補過失，程序員從10月8號開始采用了手機預(yù)約量乘以3倍的做法。因合作方天貓把關(guān)不嚴，錘子“躺槍”，聲譽大損。

陳卓林臨危所托非人

10月16日，雅居樂發(fā)布公告顯示，其執(zhí)行董事黃奉潮已經(jīng)失聯(lián)，但暫未收到任何法律文件。雅居樂今年內(nèi)憂外患。對內(nèi)，陳卓林因卷入貪腐風波被“監(jiān)視居住”。對外，2014年銷售目標進展緩慢，資本市場開始對雅居樂回款能力進行質(zhì)疑。危機時期，陳卓林將公司托付給被寄予厚望的黃奉潮，后者卻突然失聯(lián)。

庫 克伙伴不捧場還要“打架”

10月18日，“蘋果支付”（Apple Pay）在美國已經(jīng)開始啟用，但是在蘋果的零售商合作伙伴中，全世界最大的超市沃爾瑪卻缺席。沃爾瑪不僅拒絕使用蘋果支付，而且還將聯(lián)合加州地方金融機構(gòu)綠點銀行，在月底推出手機銀行產(chǎn)品“GoBank”，借此進入移動銀行和互聯(lián)網(wǎng)金融領(lǐng)域，未來與蘋果支付可能會產(chǎn)生競爭。

丁世忠攜高層一起套現(xiàn)

10月16日，安踏體育發(fā)布公告稱公司主席丁世忠攜多位執(zhí)行董事兼相關(guān)人士，通過摩根士丹利折價配售7000萬股，合計套現(xiàn)11.42億港元。安踏體育股價急跌10.91%，創(chuàng)下近三年來最大單日跌幅。剛剛成為國內(nèi)體育鞋服業(yè)老大的安踏，主要股東就忙著帶頭套現(xiàn)，真是自毀長城誰也擋不住。

潘 剛抱團增持應(yīng)對做空

今年上半年，伊利股份被基金狂拋1.18億股，機構(gòu)持倉市值降至160.66億元。面對機構(gòu)的做空，伊利董事長潘剛以及3位執(zhí)行董事在內(nèi)的伊利股份主要管理層，分別于7月29日、30日，在二級市場上共花費12.1億元，增持公司4881.6萬股，占公司總股本的 1.59%。伊利高層的抱團增持，助推了公司股價飆升，增強了市場對伊利股份的信心。

A股大漲，各家打算不同

股東、高管增減持股，顯示了產(chǎn)業(yè)資本對部分公司的信心強度。在A股走強后，各個上市公司高層表現(xiàn)不同。