簡論河南省勞動年齡人口的特點及變動趨勢

許 瑩

（河南財經政法大學統計學院，河南 鄭州 450046）

研究年齡人口問題，是解決勞動力就業問題的必要前提之一。本文擬根據有關統計資料，對河南勞動年齡人口的特點及其變動趨勢，進行初步探討，為解決勞動就業問題提供一些科學依據。

1. 近期勞動年齡人口比例仍然較高，勞動力供應充足

在當今世界上，各個國家對勞動年齡的規定不盡相同。國外一般將勞動年齡的下限定為15歲，上限規定為64歲。我國勞動年齡區間則為男16-59歲，女16-54歲。為了與世界各國比較，本文將勞動年齡取作15-64歲，把這一年齡區間的人口稱為勞動年齡人口。因此，本文所指“勞動年齡人口”，包括兩種概念。根據不同資料，除注明男按16-59歲、女按 15-54歲口徑外，其余均按男女都為15-64歲口徑。

從河南省六次人口普查統計資料看，河南省勞動年齡人口絕對數量（男 16-59歲，女 15-54歲 ）是增加的，因而勞動年齡人口在總人口中所占的比重也在波動中有所上升。具體數據如表1。

表1 河南省六次人口普查勞動年齡人口數據

除以上數據外，還有一組數據，即河南省勞動年齡人口預測值。據預測，2016年以前，河南省勞動年齡人口數量仍逐年增多：2005年為7133萬人 （萬人以下數據從略，下同），2010年為 7453萬人，2015年為 7553萬人，2016年達到最高峰，為7557萬人①。2016年的勞動年齡人口，比 2001年的 6472萬人，增加 1085萬人，平均每年增長1.04%，每年增加72.33萬人。直到2016年以后，河南省勞動年齡人口數量才出現下降趨勢。勞動年齡人口在總人口中的比重，從2001年的67.73%到2009年的74.19%，也是逐年上升，提高了6.46個百分點。……