在Joerg和Robert最初決定加入GMG時,他們幾乎很難想象,這個由父親一手創辦的家族企業會在30年后,成為國際首屈一指的高端色彩管理軟件供應商。
然而在仔細回顧GMG30年間走過的歷程、深入了解這家德國公司對于高端品質的執著追求后,一個想法肯定會在您的腦中浮現:如此付出換來這般成績,又有什么不可能呢?
崢嶸歲月
1984年,Weihing Senior創立GMG,向廣告市場銷售刻字系統。5年后,公司挺進噴繪行業,并購買了自己的第一臺噴墨打印機IRIS3047。
石油大亨約翰·洛克菲勒曾說,只有偏執狂才能成功。這句話用在GMG身上或許再恰當不過了。因為不滿于IRIS噴墨打印機最終的色彩效果,GMG決心自行研發色彩管理軟件,從此便一發不可收拾。
30年間,從首款GMG Color Proof軟件的成功問世,到如今的包括DotProof、Flexo Proof、Ink Optimizer、Proof Control等在內的15款主要產品,GMG已全面覆蓋印刷工藝流程,為標準化和簡化色彩管理提供全套解決方案,成為色彩管理領域的“專家”。其面向大幅面噴繪行業推出的Productionsuite軟件,可以一站式解決一家大型數碼生產企業對于效率和顏色的共同需求;2012年的Open Color,無論在軟件技術還是工作流程設計概念上,都完美解決了包裝印刷行業的打樣顏色預測問題。值得一提的是,OpenColor在行業內獲得了3個創新獎項,這在印刷行業軟件領域史無前例。
30年間,GMG幾乎每年都會對軟件進行技術升級,以更好的體驗和產品效果回饋用戶。在30周年到來之際,全新升級的ColorServer4.9堪稱是GMG對行業、也是對自己的一次獻禮。這款廣受歡迎的自動色彩轉換軟件具有對PDF/VT-1格式全面兼容、實現CMYK與RGB格式的自由轉換以及提升文件適應性等顯著特征,每分鐘可獨立完成3000份色彩管理文件,進一步擴展了產品的使用性能。
30年間,從最初只能支持IRIS設備,到逐步完善可匹配更多品牌印刷設備,GMG以其普適性獲得了眾多客戶的青睞。目前,全球GMG系統的應用已突破1100套,跨國客戶如宜家家居、當納利、赫斯特集團、阿迪達斯等,都在使用GMG生成高質量的產品。
30年間,從德國起步,GMG將觸角伸向全球。繼2005年在美國和日本設立公司后,2012年7月,GMG在中國設立獨立投資企業及邁及(上海)貿易有限公司,由邱炳良擔任執行董事,領跑GMG中國團隊。這位有著豐富經驗的新加坡人,已在GMG工作了12年。從銷售經理起步,直至GMG大中華區執行董事,深諳GMG能為中國用戶帶來的價值與機遇的他,正帶領其團隊,行走在對中國市場開疆擴土的道路上。
“一方面,對客戶與雇員,我們懷有強烈的責任感;另一方面,能夠在這一領域持續經營,我們自身也感到無比快樂。”談及30年始終保持對行業的熱情與興趣,GMG合伙人Robert Weihing如是說。
始終如一
由Luisa和David Scacchetti夫婦創辦于1981年的Mamas&Papas目前是全球最知名的嬰幼兒品牌之一。該公司在全世界范圍內擁有雇員1473人,產品遍及49個國家和地區的3000多個城市。這一被格溫·史蒂芬妮、碧昂絲、艾莉西亞·凱斯強烈支持的品牌,也是GMG的客戶之一。
Mamas&Papas擁有一支專業品牌推廣團隊,其中一項職責是負責國內廣告、產品包裝及目錄的設計與發布。雖然曾與某品牌進行了短暫合作,但其產品效果的諸多限制因素并不能令他們滿意。此時,專注色彩管理的GMG進入了他們的視野。
以Color Proof和Color Server軟件為基礎,GMG向Mamas&Papas提供了一套完整的色彩管理解決方案。該自動輸出設備能夠幫助Mamas&Papas簡易掌控每日的產品輸出,同時實現精準印刷。
“選擇GMG的主要原因在于它在標準化及色彩穩定性方面的優質表現,這正是我們最關注的問題。”Mamas&Papas工作室印刷及生產主管Samantha Gayford說,“自2013年9月安裝GMG軟件以來,印刷品的驚人效果讓我們有絕對的信心相信,Mamas&Papas的產品色彩可在全世界范圍內實現一致。而且,我們的工作效率也獲得了提升。”看來,Mamas&Papas是認準GMG了。
在GMG的客戶名單中,類似Mamas&Papas這類對它“死心塌地”的企業不在少數。那么,究竟是什么原因讓她如此備受客戶擁護?
“GMG持續改進印前及印刷方式,以能夠站在‘技術的金字塔尖為自豪。我們還創造了一種‘傾聽的企業文化,主動聆聽客戶心聲、貼近客戶需求、及時吸納反饋意見,并積極推進行業內的標準化進程。”GMG全球總經理Scott總結道。“不論有多少種印刷方式或介質類型,色彩始終如一。”GMG堅持用事實踐行著自己的承諾。
如今,GMG的這一理念也在中國獲得了傳承。“由產品供應商向技術和服務提供商轉型”,GMG中國提出了這樣的構想。為此,公司持續投入大量時間和成本培養專業人才,在提升軟件使用性能的同時,主動從客戶的角度出發,著眼于提高客戶的色彩管理水平和解決問題能力。
“我們的終極目標并不只是在市場競爭中獲勝,而是要對市場進行重新定義。”Scott說。事實上,縱觀客戶對色彩管理的嫻熟應用及對標準化的追求,過去30年間,GMG的夢想已經照進現實。
對于專注品質、志向遠大的GMG而言,我們有理由相信,30年只是其經營長河中很短暫的一部分。然而這短暫的時間中,以“真本色”示人的她所展現出的精彩,卻已然足夠我們回味、咂摸。
“過去我們不斷開發新的解決方案,高水平地解決了各種難題。隨著Open Color和Cozone云打樣流程的技術推進,我們已經做好準備,將色彩管理帶入新的階段。”Robert Weihing信心滿滿。
未來并不遙遠,堅持色彩始終如一的GMG已經在為更多、更精彩的30年而繼續努力。