延川以整改開局

文/竇 琨（本刊記者）

延川以整改開局

文/竇 琨（本刊記者）

3月10日，延川縣60余名領導干部走進延安楊家嶺中央大禮堂，重溫歷史，感受延安精神。

“我們很大一部分領導干部，沒有把延川的事情當成自己的事情做，很多人怕風險，沒有擔當意識，延誤了工作。各部門沒有合作意識、大局意識，使某些工作進度緩慢。”縣人大主席馬世平在“弘揚延安精神，踐行黨的群眾路線”專題研討會上說。

“發揚延安精神，走群眾路線，就要著眼于具體問題，為群眾做好事，辦實事。聽老百姓講，生產資料公司院內公廁無人管理，環境臟亂差，老人無法如廁。還有，橋頭路燈很長時間不亮了，有關單位卻沒有及時更換……”縣政協黨組書記楊萬昌說。

“我在工作中有些懈怠……”

“群眾的吃飯、供暖、供水必須引起重視。”

會議室一改往日的安靜，每個人都在講如何踐行群眾路線，每個人都在思考如何走群眾路線，每個人都在反思自己在工作中有沒有背離群眾路線。

在學習過程中，縣領導班子向全縣作出了“執行八項規定向我看齊，在‘四風’方面向我提意見、找缺點”的承諾，并在領導班子成員之間展開了“互評、互議、互找、互幫、互改”活動，相互提意見、找不足，要求做到“紅紅臉、出出汗”。

于是，延川縣亮出了一系列行之有效的組合拳，主要突出邊學邊查邊改，以問題整改開局亮相。

縣委書記劉景堂說：“我們一定要帶著問題去學習，帶著問題去搞調研，不斷征求意見，看老百姓需要什么我們就解決什么，要轉變作風，變群眾上訪為我們領導干部下訪，真正把老百姓和干部之間的橋梁紐帶建立起來。”

目前，通過開展各項整治活動，全縣共收到群眾意見建議355條，梳理歸納為領導干部作風問題、民生問題、產業發展、基礎設施等5大類87條，已經落實辦理30多條。在開展工作紀律整治活動中，由縣紀委牽頭明察暗訪，對遲到早退、脫崗溜崗、上班干私活的98名干部在全縣公開通報批評。并從制度層面規范，制定了《公務人員請銷假制度》，使黨員干部從思想上警醒，在作風上轉變。另外，對群眾提出的幼兒入學難、學校大班額、大學生就業困難、供水供熱不足等問題，也列出了整改計劃，逐步、限期整改落實，切實突出了實事實干，“實”字當頭。

“以前，領導干部下基層都是動嘴的多、動手的少；現今不同了，真是群眾說一嘴，干部跑斷腿，干部作風變化大著呢！”群眾切實感受到了延川干部作風的轉變。