變電運(yùn)行中安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)管理體系的應(yīng)用和相關(guān)問題探析

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摘 要：隨著經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展和科技的不斷進(jìn)步，電力資源已經(jīng)成為社會(huì)生產(chǎn)和發(fā)展中必不可少的資源之一。在電力系統(tǒng)的運(yùn)行過程中必須保證電網(wǎng)的安全，只有這樣，才能為電力企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展提供保障。在變電運(yùn)行過程中應(yīng)用安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)管理體系能有效提高電網(wǎng)系統(tǒng)的安全性和可靠性，從而提高電力系統(tǒng)的供電質(zhì)量。

關(guān)鍵詞：電力系統(tǒng)；變電運(yùn)行；安全生產(chǎn)；設(shè)備維護(hù)

中圖分類號(hào)：TM732 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A 文章編號(hào)：2095-6835（2014）20-0074-02

安全生產(chǎn)是電力企業(yè)快速、穩(wěn)定發(fā)展的基礎(chǔ)，只有保證安全生產(chǎn)，電力企業(yè)才能獲得良好的經(jīng)濟(jì)效益。在電力系統(tǒng)運(yùn)行過程中，變電運(yùn)行是電網(wǎng)管理的重要環(huán)節(jié)之一。如果變電運(yùn)行中出現(xiàn)安全問題，不但會(huì)對(duì)電力系統(tǒng)的穩(wěn)定運(yùn)行造成很大影響，還有可能造成電力安全事故，進(jìn)而給電力企業(yè)造成不可估量的損失。因此，加強(qiáng)變電運(yùn)行安全管理有十分重要的意義。

1 變電運(yùn)行的概述

在電力系統(tǒng)中，變電站承擔(dān)著電能變換和電能分配的重任，是連接發(fā)電廠和用戶的重要環(huán)節(jié)，因此，變電站的安全運(yùn)行對(duì)電力系統(tǒng)的穩(wěn)定有很大的影響。變電運(yùn)行主要承擔(dān)著電力設(shè)備的運(yùn)行操作、維護(hù)管理，具有設(shè)備常出現(xiàn)異常、故障較多、設(shè)備維護(hù)量大和工作比較枯燥等特點(diǎn)。如果發(fā)生變電安全事故，不僅會(huì)影響電力企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益，還有可能對(duì)社會(huì)的穩(wěn)定發(fā)展產(chǎn)生影響。

2 安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)管理體系

安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)管理體系包括安全管理、生產(chǎn)管理、作業(yè)環(huán)境管理、技能培訓(xùn)、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和控制等方面。它能為變電運(yùn)行提供安全的管理平臺(tái)，幫助工作人員解決工作中遇到的問題。為了保證安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)管理體系的正常運(yùn)行，確保電力生產(chǎn)安全和電網(wǎng)的安全、穩(wěn)定，電力企業(yè)應(yīng)根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定和自身的發(fā)展?fàn)顩r，建立完善的安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)管理制度，實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)管理的規(guī)范化、科學(xué)化和精細(xì)化，從而為控制安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)提供保障。

3 變電運(yùn)行中存在的安全問題

3.1 安全管理不到位

在變電運(yùn)行過程中，很多電力企業(yè)對(duì)一些重要工作的重視力度不夠，管理過程被層層弱化，在實(shí)際崗位中幾乎沒有工作人員管理，且管理人員沒有嚴(yán)格按照相關(guān)制度監(jiān)督管理，導(dǎo)致許多現(xiàn)場(chǎng)安全措施無法落實(shí)到實(shí)際工作中。例如工作人員無票操作或沒有將票帶到現(xiàn)場(chǎng)；操作人員精力不集中，出現(xiàn)思想麻痹的現(xiàn)象；操作人員在操作時(shí)，沒有核對(duì)保護(hù)定位，也沒有檢查保護(hù)壓板等。如果安全管理不到位，則很容易引起變電運(yùn)行安全事故。

3.2 安全防范措施不到位

部分電力企業(yè)的變電運(yùn)行安全防范措施不到位，例如，值班人員沒有經(jīng)過車間管理人員的同意，就使用接地刀閘機(jī)構(gòu)箱的機(jī)械掛鎖鑰匙；管理人員在分析變電運(yùn)行危險(xiǎn)點(diǎn)時(shí)過于形式化，沒有將安全防范措施真正落實(shí)到實(shí)際操作中。如果安全防范措施不到位，就會(huì)埋下極大的安全隱患，進(jìn)而對(duì)變電運(yùn)行的安全生產(chǎn)造成影響。

3.3 員工的安全意識(shí)差

目前，供電企業(yè)員工的安全意識(shí)較差，在工作過程中，很多員工不能嚴(yán)格地按照相關(guān)規(guī)定操作，在長(zhǎng)期工作中養(yǎng)成的各種違規(guī)行為沒有從根源改正。因員工的安全意識(shí)差，加上變電設(shè)備的老化，導(dǎo)致現(xiàn)變電運(yùn)行安全事故頻發(fā)。

4 加強(qiáng)變電運(yùn)行安全管理的措施

4.1 建立完善的管理制度

完善的安全管理制度是變電運(yùn)行安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)管理體系正常運(yùn)行的保障，因此，電力企業(yè)要根據(jù)實(shí)際情況建立完善的安全管理制度，科學(xué)、合理地管理企業(yè)。電力企業(yè)要成立專門的監(jiān)督部門，嚴(yán)格監(jiān)督變電運(yùn)行各個(gè)崗位的工作人員，如果發(fā)現(xiàn)工作人員有違規(guī)操作的現(xiàn)象，則要及時(shí)糾正，情節(jié)嚴(yán)重的要根據(jù)相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。只有嚴(yán)格的管理制度才能約束工作人員的行為，才能為變電運(yùn)行安全生產(chǎn)提供保障。

4.2 提高工作人員的綜合素質(zhì)

工作人員的綜合素質(zhì)對(duì)變電運(yùn)行有很大影響，因此，電力企業(yè)要根據(jù)實(shí)際情況，制訂合理的培訓(xùn)內(nèi)容，定期培訓(xùn)工作人員，從而不斷提高其專業(yè)技能。電力企業(yè)要注重工作人員的思想教育，通過強(qiáng)化安全標(biāo)語、板報(bào)等手段強(qiáng)化工作人員的安全意識(shí)和責(zé)任心，確保工作人員能嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定操作。

4.3 加強(qiáng)對(duì)技術(shù)和設(shè)備的管理

技術(shù)管理主要是指電力企業(yè)組織工作人員學(xué)習(xí)技能，不斷提高工作人員的專業(yè)技能，可通過技術(shù)交流、技術(shù)講座等方法，使每一名變電運(yùn)行工作人員都能掌握變電設(shè)備的運(yùn)行原理、工作性能、操作程度、設(shè)備維護(hù)方法和簡(jiǎn)單的設(shè)備檢修方法等。隨著時(shí)間的推移，變電設(shè)備會(huì)逐漸出現(xiàn)老化、磨損等現(xiàn)象，這對(duì)變電運(yùn)行的安全有很大影響，因此，電力企業(yè)要加強(qiáng)設(shè)備管理。電力企業(yè)要根據(jù)變電設(shè)備的運(yùn)行狀況，制訂合理的檢修計(jì)劃，加強(qiáng)對(duì)變電設(shè)備的檢查、養(yǎng)護(hù)和檢修管理，發(fā)現(xiàn)設(shè)備故障或存在潛在故障時(shí)，要及時(shí)消除故障，確保變電設(shè)備的穩(wěn)定運(yùn)行，從而為變電運(yùn)行的安全提供保障。

4.4 堅(jiān)持“以人為本”的管理原則

電力企業(yè)在變電運(yùn)行中應(yīng)用安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)管理體系時(shí)，要注意堅(jiān)持“以人為本”的安全管理原則。變電運(yùn)行的操作者是人，只有深入了解、關(guān)注員工的內(nèi)心世界，才能增加員工的歸屬感，才能保證員工嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定操作。

5 結(jié)束語

變電運(yùn)行的安全對(duì)電力系統(tǒng)的穩(wěn)定運(yùn)行有很大的影響，因此，電力企業(yè)要根據(jù)實(shí)際情況，科學(xué)地應(yīng)用安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)管理體系，以不斷增加變電運(yùn)行的安全性和可靠性，有效提高電力系統(tǒng)的供電質(zhì)量，從而促進(jìn)電力企業(yè)的快速發(fā)展。

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〔編輯：張思楠〕