提高企業檔案管理水平的對策

鄭丹

[摘 要]要提高檔案管理水平，發揮檔案的功能與作用，就要研究具體的解決策略。本文從闡述了檔案管理的重要性，并對如何做好檔案管理提出了有效策略。

[關鍵詞]檔案；管理；水平；對策

企業檔案是經過檔案工作人員認真整理形成的第一手材料，是企業開展各項工作的基礎。開發和利用好檔案資源，解決檔案管理工作中遇到的問題，是企業開展各項工作的重要基礎，也是提高企業管理水平的不可多得的寶貴史料，管好用好檔案，對企業資源開發起著重要作用。

一、檔案管理中需要解決的問題

1、材料收集。隨著企業機構改革管理體制的變化，部分人員的工作崗位變動之后，檔案沒有進行及時歸檔。檔案工作不能適應現代化的管理需求，企業的管理機構和檔案工作領導小組配備不完善，對檔案的收集和移交、案卷的數量，沒有統一標準，造成檔案材料不齊不全。檔案工作沒有列入企業的重要議事日程，在檔案的收集方式上存在一些誤區，認為檔案管理不存在經濟問題，能應付檢查就行了。對檔案的收檔、案卷的數量、檔案的利用等情況記錄不詳實，檔案室的很多資料出現修復或復制現象。

2、檔案安全。由于檔案文件的易擴散性，企業產權的內容比較容易通過共享的渠道而泄密和擴散。有些數字化的文件易被修改，導致文件的憑證性作用滅失，檔案在網絡狀態下檔案安全性下降，信息的安全性沒有獲得持續的關注，也沒有得到相應持續的技術支持。

3、檔案管理。由于檔案管理人員對資料整理不及時，造成很多資料大量流失，同時也沒有掌握檔案的收集、整理、裝訂等業務。檔案管理人員對檔案的管理精力投入不足，沒有定期召開檔案管理工作會議，嚴重影響了檔案管理工作的進程。

4、信息共享。很多企業檔案管理存在記錄企業檔案信息的內容多，對企業經營信息少。注意收集“紅頭文件”，對本企業檔案信息收集少，還沒有形成健全發達的的網絡信息系統和管理系統。檔案信息共享的不足表現為大量信息散布在企業所屬各個崗位，但是沒有成為一個有機的整體，數據被隔離并缺乏應有的關聯，給企業獲取有用信息帶來很大障礙。

二、提高檔案管理水平的具體措施

1、規章制度建設。檔案規章制度要具有可操作性，以可操作性強為目標，充分體現制度的權威性。通過對檔案進行篩選、歸納等步驟，利用檢索工具，提高查找利用檔案的效率，對已破損和字跡褪色的檔案及時修復或復制。加強企業檔案工作，深化檔案制度改革，收集有價值的材料，完善檔案內容。定期了解檔案工作情況，研究解決遇到的問題，加強檢查與指導。建立檢查核對制度和送交檔案材料歸檔工作制度等制度，制度建設要具有科學性，實施過程中要有權威性。檔案保管是做好檔案利用過程的重要措施，能保證檔案的完整與安全，在利用的時候需要在登記簿上備注說明，以便根據實際情況確定不同的利用范圍，在實踐中加以總結不斷充實和完善。

2、提高檔案的管理意識。要求檔案管理人員運用現代化科技手段和先進的管理方法，提升檔案工作規范化和制度化水平。需要檔案管理工作者提高綜合素質，充分發揮檔案管理工作人員的積極性，創新檔案工作的管理模式，為企業發展提供有利的資源保障。

3、完善檔案管理工作。檔案收集應體現跟蹤收集和管理的原則。具體規定企業檔案的移交時間，建立健全文件資料的收集歸檔制度，加強對檔案收集工作的檢查和指導工作，加大對收集工作的檢查和指導力度。檔案管理工作者要樹立“工作就是服務”的觀念，明確服務方向，充分發揮檔案信息資源的作用，實現檔案信息資源共享，改變以往被動服務的局面。根據文件材料形成時間的規律主動收集，為企業開展各項管理工作提供可靠的檔案信息資源。

4、建立網絡管理體系，檔案材料要形成從上而下的檔案傳遞網絡，減少文件資料的流失，避免歸檔時遺漏，使檔案功能更加適應企業對信息資源的利用，為企業管理工作提供準確、可靠的檔案信息資源。檔案管理要利用計算機知識，實行隨時收集和定期收集相結合，減少文件資料的流失。根據檔案材料來源廣、范圍大的特點，把反映歷史面貌的的重要材料都收集起來。要加強避免歸檔時遺漏。使其記錄內容全面、客觀、動態。對檔案的原有重要部分應該予以保留，使檔案的利用情況更加適合企業對信息的需求，從而更好地為企業服務。發揮當代科技新成果和管理新手段，讓檔案管理工作更好地服務于企業發展的需求。

總之，檔案管理工作需要建立健全檔案管理制度，緊跟時代發展要求，利用先進技術確保檔案的完整和安全。檔案管理人員要以主動服務為出發點，要端正服務態度，不斷更新檔案管理手段，探索檔案現代管理模式，建立科學的管理制度，為和諧企業建設提供及時、準確、周到的服務。

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