李嘉誠是這樣請人吃飯的

●馮侖

李嘉誠是這樣請人吃飯的

●馮侖

長江CEO班有30多個同學。有一次，班上組織我們去香港見李嘉誠。

沒見面之前，我們心里都有個情景假定，一般大人物都會等大家到來坐好，才會緩緩過來，然后講幾句話。如果要吃飯，他一定坐在主桌，重量級的人物坐他身邊，其余人坐其他桌，估計飯還沒有吃完，就先起身走人了。

然而這次見面完全顛覆了我之前的想法。電梯剛一開，70多歲的李嘉誠站在電梯口，跟我們一一握手，這樣的開場很不一樣，我有點兒愣。接著他發名片，發名片時還遞過來一個盤子。遞盤子干嗎？抓鬮，盤子里有號，這個號決定你吃飯的時候坐哪桌，避免到時候我們這些同學為誰坐1號桌、誰坐2號桌心里有想法。后來照相也根據這個號，站哪兒就是哪兒。

我們鼓掌希望他講話，他說沒準備講話，就只講8個字，叫作“創造自我，追求無我”。講完了普通話，他又用廣東話講一遍，之后發現還有老外，又用英文講了一遍。

什么叫創造自我？在蕓蕓眾生中，把自己越做越強大，超越別人，就容易給別人以壓力。就像你老站著，別人蹲著，別人就不舒服。所以你要追求無我，讓自己化解在蕓蕓眾生中，讓自己回歸于平淡，不給大家制造壓力。

李嘉誠講完話，我們開始吃飯。4張桌子，每張桌子都多放了一副碗筷，他每個桌子都坐一會兒。一個小時的吃飯時間，他4個桌子輪流坐，而且幾乎都是15分鐘，到這時，大家都被他周到和細致的安排感動了。

每個桌子都轉完，活動基本也就結束了。結束之后他沒先走，逐一跟大家握手，在場的每個人都要握到，墻角站著一名服務員，他專門跑到那兒和他握手。最后他送大家到電梯口，直到電梯關上才走。整個過程讓我們每個人都很舒服。

這就是李嘉誠之所以成為李嘉誠的原因，這就是他的軟實力。軟實力的來源是錢以外的東西，是他做人做事的方法，即“創造自我，追求無我”的價值觀。這個價值觀不是說出來的，而是做出來的，大家感受到了，會出去講，這樣慢慢就形成一個場，大家都愿意和他做生意，把最好的機會給他。于是他越來越成功，軟實力就這樣形成了。

（摘自《21世紀經濟報道》

2014年6月4日）