牧馬河畔文明之花悄悄開

近年來，西鄉縣審計局以推動現代審計文明為主線，以“服務經濟發展、構建和諧審計、爭創市級文明單位標兵”為目標，全面打造審計機關新形象。局機關先后榮獲各級表彰44項，22人（次）受到省、市、縣表彰，連續6年被評為全縣年度工作綜合考核優秀單位，連續3年有審計項目被評為全省優秀審計項目，2013年被漢中市委、市政府評為“市級文明單位標兵”。

健全組織機構，高效開展創建活動

一是健全機制。該局成立創建工作領導小組，形成了一把手親自抓、分管領導具體抓、局辦公室牽頭和及業務股室配合的齊抓共管的工作機制。按照創建標準，平時把工作做足、做夠、做細。積極向縣文明辦報送創建工作動態和年度重大活動計劃、總結，自覺接受縣文明辦的監督、檢查和指導，推進創建工作有序開展。二是細化目標。局黨組制定下發了各類工作計劃規劃，建立一套文明創建目標管理體系，將創建工作與審計工作同研究、同部署、同檢查、同獎懲。三是完善制度。先后完善和制定涉及隊伍管理、廉政建設、工作質量、勞動紀律、綜合治理等方面的制度40多項，構建了事事有分工、件件有責任、條條有獎懲的管理約束機制。

強化教育培訓，打造文明審計隊伍

一是以思想教育為平臺，提高政策理論水平。縣局制定了學習型黨組織、學習型審計機關工作方案，成立了政治理論學習中心組，購買各類書籍3000余冊，建立了“審計書屋”，堅持每周一上午學習和中心組集中學習日制度，每半年舉辦一次“集中提高學習周”。局主要領導每年帶頭上黨課，落實課題，認真開展理論研討和工作調研，要求黨員干部結合實際撰寫學習心得和理論文章。二是以業務培訓為平臺，提升專業技能。采取專業人員講理論、領導講專題，骨干講審計實例、干部談體會的方式，力爭通過審計干部教育培訓達到使每名干部能審、善說、會寫的目的。同時選派人員參加省市審計機關舉辦的業務培訓，自辦AO、OA運用、計算機輔助審計等方面的培訓班，重點講授審計理論、工作實務、計算機運用等知識。三是以干部作風教育整頓為平臺，改進工作作風。嚴格機關作息時間，實行掛牌上崗和去向公示制度。扎實開展群眾評議科級領導和股（室）長及黨員“雙評議”活動，讓被審計單位和社會各界對審計工作和審計干部進行監督，全面改進工作作風。

立足審計監督，服務縣域經濟建設

該局把文明創建的出發點和落腳點放在推動審計事業不斷發展上來，緊緊圍繞縣委、縣政府工作中心，狠抓審計業務建設。2011年以來，共完成財政預決算、行政事業單位財務收支、各類專項資金收支、政府投資項目、領導干部任期經濟責任等方面審計和審計調查項目237個，查出違規、管理不規范及損失浪費等主要問題金額2億余元，依法收繳財政資金101萬元，督促被審計單位歸還原渠道資金1062萬元，重大政府投資項目竣工決算審計核減、節約政府投資2340萬元；移送司法、紀檢、監察機關和其他部門處理事項4件。同時，提交審計綜合報告、信息121篇，被縣委、政府批示22篇，被各級媒體采用76篇，一大批審計建議得到縣委、縣政府及相關部門的重視和肯定，有力地推動各部門單位的體制、機制、制度的健全完善，審計“免疫系統”功能得到有效發揮。

倡導文明新風，建設和諧進取機關

一是構建體系。以班子建設為核心，堅持從嚴管理審計隊伍，牢固樹立“責任、忠誠、清廉、依法、獨立、奉獻”的審計人員核心價值觀，切實做到依法審計，文明審計。二是美化環境。購買和種植花草樹木，綠化、美化辦公環境。建起了多媒體會議室和審計書屋，為機關加強學習教育提供了良好的平臺。三是倡導新風。著力法制宣傳教育，形成知法、守法、用法的法制氛圍；開展社會主義榮辱觀的學習教育和“爭做文明審計人”活動，知榮辱、樹新風；廉潔從審、文明審計，樹廉潔文明的審計之風；廣泛開展先進股、優秀黨員、先進個人為主要內容的文明創評活動，激勵全局審計干部積極向上的工作熱情。組建了學雷鋒志愿服務隊伍，開展和參與社區組織的各種志愿服務活動。四是扶弱濟困。兩年來，全局黨員干部深入到定點幫扶村社82人次，幫扶貧困戶26戶，資助貧困和計生雙女戶學生13名，幫扶孤寡老人3名，落實到位資金50萬元，協調解決通組公路1.1公里，治理水毀河提3900米和人畜飲水2處，為兩河口初中“雙高雙普”建設捐款11000元。