近年來,西鄉縣審計局以推動現代審計文明為主線,以“服務經濟發展、構建和諧審計、爭創市級文明單位標兵”為目標,全面打造審計機關新形象。局機關先后榮獲各級表彰44項,22人(次)受到省、市、縣表彰,連續6年被評為全縣年度工作綜合考核優秀單位,連續3年有審計項目被評為全省優秀審計項目,2013年被漢中市委、市政府評為“市級文明單位標兵”。
健全組織機構,高效開展創建活動
一是健全機制。該局成立創建工作領導小組,形成了一把手親自抓、分管領導具體抓、局辦公室牽頭和及業務股室配合的齊抓共管的工作機制。按照創建標準,平時把工作做足、做夠、做細。積極向縣文明辦報送創建工作動態和年度重大活動計劃、總結,自覺接受縣文明辦的監督、檢查和指導,推進創建工作有序開展。二是細化目標。局黨組制定下發了各類工作計劃規劃,建立一套文明創建目標管理體系,將創建工作與審計工作同研究、同部署、同檢查、同獎懲。三是完善制度。先后完善和制定涉及隊伍管理、廉政建設、工作質量、勞動紀律、綜合治理等方面的制度40多項,構建了事事有分工、件件有責任、條條有獎懲的管理約束機制。
強化教育培訓,打造文明審計隊伍
一是以思想教育為平臺,提高政策理論水平。縣局制定了學習型黨組織、學習型審計機關工作方案,成立了政治理論學習中心組,購買各類書籍3000余冊,建立了“審計書屋”,堅持每周一上午學習和中心組集中學習日制度,每半年舉辦一次“集中提高學習周”。局主要領導每年帶頭上黨課,落實課題,認真開展理論研討和工作調研,要求黨員干部結合實際撰寫學習心得和理論文章。二是以業務培訓為平臺,提升專業技能。采取專業人員講理論、領導講專題,骨干講審計實例、干部談體會的方式,力爭通過審計干部教育培訓達到使每名干部能審、善說、會寫的目的。同時選派人員參加省市審計機關舉辦的業務培訓,自辦AO、OA運用、計算機輔助審計等方面的培訓班,重點講授審計理論、工作實務、計算機運用等知識。三是以干部作風教育整頓為平臺,改進工作作風。嚴格機關作息時間,實行掛牌上崗和去向公示制度。扎實開展群眾評議科級領導和股(室)長及黨員“雙評議”活動,讓被審計單位和社會各界對審計工作和審計干部進行監督,全面改進工作作風。
立足審計監督,服務縣域經濟建設
該局把文明創建的出發點和落腳點放在推動審計事業不斷發展上來,緊緊圍繞縣委、縣政府工作中心,狠抓審計業務建設。2011年以來,共完成財政預決算、行政事業單位財務收支、各類專項資金收支、政府投資項目、領導干部任期經濟責任等方面審計和審計調查項目237個,查出違規、管理不規范及損失浪費等主要問題金額2億余元,依法收繳財政資金101萬元,督促被審計單位歸還原渠道資金1062萬元,重大政府投資項目竣工決算審計核減、節約政府投資2340萬元;移送司法、紀檢、監察機關和其他部門處理事項4件。同時,提交審計綜合報告、信息121篇,被縣委、政府批示22篇,被各級媒體采用76篇,一大批審計建議得到縣委、縣政府及相關部門的重視和肯定,有力地推動各部門單位的體制、機制、制度的健全完善,審計“免疫系統”功能得到有效發揮。
倡導文明新風,建設和諧進取機關
一是構建體系。以班子建設為核心,堅持從嚴管理審計隊伍,牢固樹立“責任、忠誠、清廉、依法、獨立、奉獻”的審計人員核心價值觀,切實做到依法審計,文明審計。二是美化環境。購買和種植花草樹木,綠化、美化辦公環境。建起了多媒體會議室和審計書屋,為機關加強學習教育提供了良好的平臺。三是倡導新風。著力法制宣傳教育,形成知法、守法、用法的法制氛圍;開展社會主義榮辱觀的學習教育和“爭做文明審計人”活動,知榮辱、樹新風;廉潔從審、文明審計,樹廉潔文明的審計之風;廣泛開展先進股、優秀黨員、先進個人為主要內容的文明創評活動,激勵全局審計干部積極向上的工作熱情。組建了學雷鋒志愿服務隊伍,開展和參與社區組織的各種志愿服務活動。四是扶弱濟困。兩年來,全局黨員干部深入到定點幫扶村社82人次,幫扶貧困戶26戶,資助貧困和計生雙女戶學生13名,幫扶孤寡老人3名,落實到位資金50萬元,協調解決通組公路1.1公里,治理水毀河提3900米和人畜飲水2處,為兩河口初中“雙高雙普”建設捐款11000元。