“垃圾官兒”李友昌

修曉麗

先后在公園、園林所、城建局、環衛處工作過的鞍山市立山區環衛處黨委書記李友昌已過了“知天命”之年，他先后獲得“全國環衛系統十大杰出人物”“遼寧省創先爭優優秀共產黨員”等榮譽稱號，連續3年被評為鞍山市勞動模范，連續兩屆當選市人大代表，2014年，被鞍山市委授予“走群眾路線的優秀共產黨員”榮譽稱號。當記者采訪他的時候，李友昌笑著說：“我就是個城建老兵——‘垃圾官兒！一輩子離不開這條‘道了！”

“出家”的團支部書記

1980年，李友昌當上了立山區孟泰公園團支部書記。一次，他想組織團員搞活動，可沒有經費。計劃經濟時期，團員每個月交一毛錢的團費，一年都不夠搞一次活動的。

公園領導說：單位都沒有錢，哪里有經費給你撥？除非你能創收，就給你們團支部提成。領導這句話，讓李友昌動心了。他向公園領導立下軍令狀，帶領團員青年搞創收，成功就給團支部提成，不成功自己不要半年工資！

就這樣，李友昌帶領31名團員青年上山了，他們來到了千山。那時，千山剛剛修復開放，門票才5分錢。全國各地的游人蜂擁而至，僅“無量觀”景點每天就有數萬名游客。

李友昌看準了這個商機，在山上租了一個簡陋的小門市房，批發汽水、面包和賣印有“千山”字樣的背心、拐棍、手絹等紀念品，組織部分身體好的青年每天往返兩趟爬上“天上天”（千山北溝最高處）景點賣汽水，每瓶可以多賣兩毛錢。李友昌還號召女青年回家向媽媽學煮茶葉蛋來賣，千方百計搞創收。

山上太苦了，漸漸地，青年們都以各種理由不去了，最后，就剩李友昌一個人在堅守。為了在租期內把存貨賣完，他天天守在山里。白天還好，到了夜晚，山上狂風呼嘯，凄厲的響聲讓他睡不著。有人到單位來找他，一個青工開玩笑地說：“俺們團支書到千山‘出家了。”

就這樣，半年過去，李友昌扣除人吃馬喂，凈獲利5萬余元。5萬元在上世紀80年代是個什么概念？有一萬元就可以當萬元戶，開現場會了。當又黑又瘦的李友昌把結算后的5萬多元交給公園領導的時候，大家驚嘆不已。

就這樣，孟泰公園團支部聞名全區，第二年，他們被評為優秀團支部并升格為團總支。

修建隊來個“新學徒”

李友昌的名字在全區青年口中成了“傳奇英雄”。25歲那年，他被區里破格任命為園林所工會主席、副主任，不到兩年，又被任命為孟泰公園主任，27歲的他成為立山區最年輕的正科級干部。

孟泰公園是立山區最大的自然公園，依山傍水，風景秀美。上任第一年，公園要修建群芳園。群芳園是仿古建筑，很多老公園人心里都沒底兒，可李友昌一口應承：我們干，還要干得最好！話說出去了，究竟怎么干，他心里也沒有譜。可李友昌就認一個理：只要用心，沒有干不成的事。

當時，承建這個工程的是鞍山唯一的仿古建筑隊，隊長姓關，82歲了，大伙都叫他“老關頭”。工程隊進駐的當晚，就來了一個干零活兒的學徒，老關頭開始不收，那個學徒就軟磨硬泡地說：自己不要工錢，就為和老關大爺學點手藝。就這樣，這個背著行李住進建筑隊工棚的新學徒和工程隊的人員一起吃住，一起勞動，大伙都叫他“小李子”。

一天晚上，分管城建工作的立山區副區長馬玉芳信步來到公園，想看看工程進度，她突然發現了和工程隊的人坐在一起“侃大山”的李友昌，感覺很奇怪，就問他怎么在這里。李友昌馬上跑過來悄悄地對馬玉芳說：“我在這‘臥底呢，他們都不知道是給我干活兒。這樣，我一邊學門道，一邊監工，可以保證質量和工期。”馬玉芳看著灰頭土臉的李友昌，深深地感動了。她沒有說破李友昌的身份，只是小聲叮囑：注意身體。

就這樣，群芳園如期建成了。不久，為了方便居民登山鍛煉，區里決定修一條上山的石階路，因為涼亭山上滿是槐花，就取名為“槐香徑”。方案一出，區委書記李保安就拍板說：“讓李友昌去安排做吧，我們不用多操心了！”大伙有些疑問，李保安就把馬玉芳“夜訪公園，李友昌臥底”的故事講給大家聽。

公園的園林建好了，上山的小路修好了，李友昌又開始琢磨新點子。他想：公園里沒有動物，那叫什么公園啊？于是，他千方百計以最小的公園主任身份參加了全國動物調撥會議，到黑龍江、齊齊哈爾、扎龍自然保護區調撥來丹頂鶴、赤麻鴨、一對大黑熊，還有十幾只廣西猴，為了節省經費，他和動物一起坐大悶罐回到鞍山。有了這些動物落戶，公園活了，來公園的人多了，公園的收入也多了。

環衛“垃圾官兒”

1988年，36歲的李友昌被任命為立山環衛處主任兼黨委書記。

立山環衛處始建于新中國成立初期，歷史沿革長，遺留問題多，特別是資金緊張，造成拖欠職工補發工資，職工福利、勞保跟不上，群眾怨氣大，工作熱情低，環境衛生工作在全市四城區評比中一直處于老三、老四的位置。

李友昌到任后，“砍了兩斧子”“燒了三把火”。

第一“斧子”是合并改革。將原來的9個基層所合并為6個，節省了20多個以工代干崗位。李友昌親自到“跑、冒、滴、漏”嚴重的汽車隊蹲點，制定“五定一改”考核方案，徹底結束了車隊過去“吃大鍋飯”的局面。

第二“斧子”是精兵簡政。從1998年3月至今，環衛處原有54名干部調整了33名，基層所（隊）139名干部調整了96人，對不能堅持一線工作、年齡偏大的職工實行讓崗133人，面向全市公開招聘大、中專畢業生，實現了環衛隊伍年輕化、知識化。

第一把“火”是補發工資。環衛處領導千方百計籌集資金，補發了拖欠職工的工資175萬元。修建職工浴池6個、圖書館1個，并撥專款為每個所（隊）配置了飲水機、電扇、洗衣機等設備，所容所貌煥然一新。

第二把“火”是興建職工住宅。李友昌同黨委一班人反復研究，如何解決環衛職工最關心、最煩心的住房大事。在他無數次的協調下，2000年10月1日，一座七層住宅樓拔地而起，有96戶職工拿到了新居的鑰匙，而且是個人產權。職工們歡呼雀躍，高興萬分。

第三把“火”是給臨時工買保險。隨著時代的發展，立山環衛處的臨時工逐漸成為這支隊伍的主體。全環衛處有1655名職工，臨時工就有1165名，大量繁重的清掃清運任務都靠他們完成。為了讓這些臨時工解除后顧之憂，李友昌決定拿出10多萬元為他們辦理了養老保險、醫療保險、意外傷害保險。這一舉動在全國屬首創，開創了環衛先河。

三把“火”燒熱了群眾的心，職工的精神面貌煥然一新。環衛處黨委在李友昌的帶領下，敢為人先，銳意改革，在全市環衛系統率先實現了“面向社會公開招聘大學畢業生”“安裝地埋式垃圾清潔柜”等十項舉措。

李友昌到立山環衛處工作的當年，立山環衛處就奪得了全市環境衛生評比第一名的獎牌，并在接下來的日子里蟬聯“十五連冠”，如今已成為鞍山市環衛系統的一面旗幟。

俠骨柔腸的男子漢

工作中，李友昌是一個響當當的男子漢，生活中，他又是一個俠骨柔腸的有心人。

在北方，每到冬季大雪紛飛。對環衛人來講，下雪就意味著沒有了休息和睡眠，哪怕是后半夜雪停了，也要全員出動，機械化掃雪。這是李友昌下的死命令，因為他知道老百姓反對使用除雪劑。

“氯鹽類”融雪劑雖然便于融雪、除雪，但這樣融化后的雪或冰變成液體，給道路兩旁的農田、綠化帶造成毀滅性的打擊。身為人大代表的李友昌在熱線電話里向全市人民保證：盡量不用除雪劑，加大人工和機器作業的力度，減少損失。

這一句承諾的背后，是以李友昌為首的千名環衛職工夜以繼日的辛苦勞作。2004年，一場大雪連下兩天，他們就在馬路上奮戰了兩天。那天深夜，李友昌接到愛人電話，他的母親去世了。正帶領環衛工人勞作的李友昌流下了熱淚……

和筆者交談的時候，李友昌小心地拿出一張發黃的老照片。照片是50年前照的，照片上是夫婦兩人和6個子女，那個最小的依偎在媽媽腿邊的就是李友昌，那年，他才三四歲。

他忘不了老父親為了養活一家八口人，含辛茹苦，每天凌晨4點就到離家很遠的菜市場賣青菜和血豆腐，以此來維持一家人生活的情景，也忘不了哥兒幾個沒有穿過襯褲、背的書包補丁連補丁的艱辛。

記得有一次，哥哥們犯錯誤挨了父親的責打，幾個哥哥自覺地褪下褲子，趴在炕沿上，李友昌很好奇，問哥哥為什么，和他最好也最淘氣的四哥告訴他：省得把褲子打破了，家里沒有布票買布做新褲子，屁股打破了還可以長出新肉來！

困難的家境鍛煉了他吃苦耐勞的執著精神。李友昌牢記父母的教誨：做個好人！他深有感觸地說：一個人要留下好口碑，要用一生的努力啊！

看到環衛處人心向上、同心同德的喜人局面，有人問李友昌有什么竅門，他形象地說：見過農村貼的大餅子吧？道理就是：鍋熱餅才靠，我們對工作、對工人要有熱心。

憑著這份熱心，立山區環衛處黨委凝聚了全處1655名職工的心，出色地完成了立山區565萬平方米、297條道路的清掃保潔和55萬居民生活垃圾的清運任務。

從一名團干部成長為黨委書記、行業帶頭人，李友昌踏著堅實的腳步，一步一個腳印地執著前行。在他的身后，是一個充滿生機與活力的集體——立山環衛人。

□本欄編輯/程曉松