職場中的“行路人”

□含煙凝綠

職場中的“行路人”

□含煙凝綠

陳新東大學畢業后，在眾多的應聘者中脫穎而出，被一家大型國企錄用。初入職場，滿心歡喜地想著終于成了自食其力的“上班族”，他干勁十足。由于刻苦努力，陳新東多次受到老總的表揚，年底還被評為公司的“優秀員工”。第二年，陳新東繼續拼命工作，因為他知道，經過了第一年的“打基礎”階段，第二年應該是自己“往上走”的時候。但事與愿違，在接下來的日子里，與陳新東一同進公司的兩個同齡人都得到了提拔，而他卻還滯留在原來的職位上。于是，陳新東的心漸漸不平衡起來，慢慢萌生了“跳槽”的想法。

一天，陳新東應邀參加一個同學聚會。他發現，經過兩年職場打拼，很多人在職場上已經初露崢嶸，有了自己的一小片天地。更讓他吃驚的是大學同宿舍的汪云亮，現在已經是一家IT企業的副主管，月收入是自己的三倍?！罢搶W習、口才、能力……大學時汪云亮哪一條能比得上我呢？畢業后卻不聲不響地跑在了自己前頭?！标愋聳|這樣想著，心里酸溜溜的，一頓飯愣是沒吃出什么滋味，而“跳槽”的念頭卻愈來愈強烈。離別時，陳新東把汪云亮悄悄拉在一旁，把“跳槽”的想法和盤托出，請他幫忙。汪云亮非常仗義地說：“那就來我們公司吧，你本來就比我有能力，理應受到重用。我回去后先和老總通通氣……”

這樣，陳新東有了第一次“跳槽”的經歷。臨走時，老總極力挽留他，說公司本打算讓他在基層多干兩年，積累一定的工作經驗和人氣后就提到一個較重要的崗位上。