淺談如何推進企業黨建工作的發展

王文成

摘 要：隨著改革開放的不斷深入，近年來我國企業總體的發展態勢呈現一片欣欣向榮的景象。但隨著企業的不斷發展，隨之而來的企業內部的問題也在不斷凸顯。因此要想促使企業良好快速的發展，根本在于堅持推進企業內部的黨建工作。推進企業黨建工作的發展不僅是企業發展的內在要求，同時也是黨組織不斷完善自我的一個過程。深入學習科學發展觀，以促進發展為核心，全面抓好企業黨建工作。

關鍵詞：推進 企業黨建 發展

中圖分類號：D267 文獻標識碼：A 文章編號：1674-098X（2014）07（b）-0215-01

我國的政治體制決定了我國企業特殊的發展軌跡。改革開放30多年來，我國的企業發展經歷了一個漫長的轉型期，直至今日也并沒有完全成型，沒有形成成熟的商業運作模式。這么長時間企業發展的經驗告訴我們，企業黨建工作對企業而言有至關重要的作用。推進企業改革發展是企業黨組織全部工作的根本出發點和落腳點，這是改革開放以來黨的建設的一條基本經驗，也是建立完善現代企業制度的中國特色。正是這些原因決定了我國企業的內在形式和發展軌跡。因此無論對于黨組織還是企業自身而言，推進黨建工作的發展都是必不可少的。

1 推進企業黨建工作發展的必要性

在市場經濟日益發達的今天，隨著經濟全球化的進一步加深，企業面對的生存壓力不斷增大，彼此之間的競爭不斷加深。面對巨大的生存壓力，企業必須打起十二萬分的精神謹慎對待，以以一往無前的魄力和勇氣，突破體制性障礙，消除機制性弊端，破解結構性矛盾，打破傳統性管理，徹底改變。經營模式的單一、產業結構的局限、投資方式的單一、產權關系不明等等問題都限制著企業的發展。唯有打破目前的生產僵局，結合企業自身特點走符合社會主義初級階段的中國特色發展道路。在企業面臨發展的關鍵階段，作為代表著先進生產力的各級黨組織和支部要在關鍵時刻、關鍵位置上發揮其作用。作為先進生產力的代表和先進文化的弘揚者以及工人群眾的代表者，始終擁護黨的政策和方針，在思想上、行動上與黨組織保持高度一致，緊緊團結在黨中央周圍，始終牢記自己的任務，以推進改革發展為己任，與企業同呼吸、共命運，風雨兼程、同舟共濟。回顧改革開放30年來，我國企業的發展歷程為我們揭示了一個深刻的道理：堅持黨的領導是企業穩步發展的保證；加強黨的建設是企業得以健康發展的基礎。因此加快推進企業黨建工作的發展，是企業發展的必然要求。我們必須始終不渝地遵循和堅持。

2 推進企業黨建工作的具體措施

上文我們簡單的對黨建工作對于企業的重要性做了一個簡單的論述，下面我們就如何推進企業的黨建工作提出一些自己的想法。黨建工作的核心問題在于觀念的提高，因此要想抓好黨建工作就要從班子、方向等等方面考慮。在推進企業科學發展的實踐中，企業黨建必須從黨組織自身建設中拓展開來，把黨的建設貫穿于企業科學發展的全過程。

2.1 要把思想建設體現在明確把握方向上

這世界上無論任何一個國家、企業還是個人，要講發展就必須講究方向。如果沒有一個合理的發展方向，那么企業的生存空間將變得愈加狹隘。而要想加快推進企業黨建工作的發展，首先要做的就是提高全員黨建意識，將思想建設和發展方向相結合，把思想建設體現在把握明確方向上，堅定信念，堅持不懈。各級黨組織要始終堅持把思想建設放在首位，擺正自己的心態，堅持貫徹黨的科學發展觀和“三個代表”重要思想。要學會將理論聯系實際，把握核心問題聯系企業自身優勢將黨建工作落到實處。密切關注企業的發展方向和黨員的思想建設，加強信念培訓，解決具體問題。堅持以科學發展觀為指導，樹立以人為本、節約資源、和諧發展、合作共贏的經濟增長方式，以集約型經濟代替粗放型經濟的發展，調整資本運營模式，進行產業化結構升級。實現由量的累積到質的飛躍，把思想建設體現在明確把握方向上。

2.2 要把組織建設體現在堅持原則

黨建工作具體落實到基層上是由各級黨組織來完成的。各級黨組織代表著某一地區人民的根本利益和基本訴求，因此要重視對各級黨組織的建設。任何一個政黨、團體都有其獨特的組織結構，隨著社會的進步和時代的發展，每一個年代都有其特點，相應的組織形式也會有所不同。無論形式怎么變化，唯一不變的就是組織建設的自我完善。組織建設要堅持原則，按照求真務實、踏實創新、清正廉潔的要求，選取德才兼備的高素質人才充實到黨組織中去。盡量避免任人唯親、朋黨勾結、官官相護等貪污腐敗現象。結合企業的實際發展目標，培養高素質的領導隊伍和專業化的企業管理人才。充分發揮企業各級黨組織的政治優勢，為企業的發展出謀劃策。

2.3 要把作風建設體現在依靠群眾、艱苦創業上

中國共產黨總結新中國成立的經驗中十分重要的一條就是依靠群眾、艱苦創業。企業黨組織作為基層黨組織之一更應該時刻牢記這一經驗。企業黨員作為全體員工的一份子，應該時刻牢記自己的歷史使命，作為企業發展的中流砥柱，始終堅持依靠群眾，急群眾之所急想群眾之所想，始終代表全體員工的根本利益。要時刻發揮模范帶頭作用，加強黨組織的作風建設，時刻依靠群眾，艱苦創業，積極推進企業黨建工作的發展。

2.4 要把制度建設體現在體制改革、創新管理上

任何一個公司都需要制度來規范員工言行，保證企業的日常運營。企業的黨建工作在開展時也需要制定、完善相應的規章制度來保證其順利進行。因此，企業黨建工作在進行制度建設時要體現在體制改革和創新管理上。要求我們將體制改革和創新管理有機結合，把制度建設貫穿其中。發揮黨組織的政治優勢，和企業的新型管理方式結合，依托體制改革，打破企業現有模式，增強企業的內部活力。

3 結語

企業的發展離不開政策的扶持，而黨組織獨特的政治優勢恰好可以為企業的發展提供政策上的支持。也可以保證企業在和諧、有序的大環境下健康發展。現代企業面臨的競爭壓力是很大，企業在應付外部壓力的同時就必須保證內部的穩定，而黨組織在維持企業內部穩定方面有不可替代的作用。因此加快推進企業黨建工作的發展無論對黨還是對企業來說都有不可否認的現實意義。我國要想建立完善的現代企業的管理制度，必須堅定不移的把黨建工作放在首位，這是企業一種極大的優勢管理資源。

參考文獻

[1] 王圣合.理論學習[J].山東：山東新礦集團.2009（1）.

[2] 蔡保平.加強企業黨建推進改革發展.2003.endprint