關于加強基層黨支部建設的思考

高永祥

隨著改革的不斷深入，企業黨組織建設由此面臨著許多新情況、新問題，作為基層的黨支部，要想適應這一形勢發展，就要在國企改革發展的浪潮中，不斷加強黨支部建設，圓滿完成各項生產業績指標，這是企業黨建工作的重要任務。我們結合項目部工作實際，對黨支部建設進行了調研和思考。

一、基本情況

項目部現有員工176人，其中職工106人，勞務工65人。黨員66人，項目部黨委下設3個黨支部，分別是采氣作業黨支部、工程地質所黨支部、機關黨支部。

二、基層黨支部建設取得的成績

（一）選好帶頭人，夯實黨支部建設基礎

基層黨支部書記是引導員工搞好生產經營工作、不斷提高經濟效益的帶頭人。建設一支高素質的基層黨支部書記隊伍，是基層黨支部建設的一項重點工作。蘇里格項目部2008年7月成立以來，根據產能建設的不斷推進，科學合理地配備黨支部班子，成立了機關、工程地質所和蘇75采氣作業區等三個黨支部。在人員的選配上，堅持把那些黨性強、作風正、懂生產、會管理的黨員選進支部班子。同時，把支部年度工作目標和各項業績指標納入績效合同之中，采取季度跟蹤，年終綜合考核兌現的方法，確保支部建設目標的完成。不僅如此，為了提高黨支部書記的業務能力，幾年來，共有5人次參加了公司組織的黨支部書記培訓班，邀請業務部門指導工作6次，支部書記的綜合素質和業務能力得到了明顯提升，應對復雜局面的能力得到了加強。

（二）創建學習型組織，保持黨員的先進性

共產黨員是黨的細胞和黨的活動主體。項目部結合實際，開展形式多樣的教育活動，深入開展黨員干部的學習教育，一是開展黨員教育活動，提高支部的凝聚力。增強了黨員的使命感、責任感。二是交流體會等形式，對黨員干部、關鍵要害崗位人員開展黨性黨風黨紀教育、廉潔從業教育和企業規章制度教育活動。三是開展投票推薦全國優秀共產黨員活動。在認真學習典型事跡的基礎上，共有65名黨員，20名群眾進行網上投票。

（三）強化幫扶關懷，密切黨群干群關系

幾年來，黨員領導干部共深入聯系點指導工作20余次，幫助解決實際困難和問題26個；著力建設黨員干部教育活動場所，先后為蘇75采氣作業區建立了黨員活動室、職工活動室、圖書室和醫療室等，為員工學習、生活、文化、娛樂提供了方便。堅持開展以“送溫暖到家庭、送文化到基層、送涼爽到隊站”為主要內容的“三送”活動，慰問井站員工14次，慰問金額達12.4萬元，在春節期間慰問困難黨員，把組織的關懷送到員工的心坎上，為2名黨員解決了就醫困難，密切了黨群干群關系。

（四）創新活動載體，助推區塊產能建設

項目部黨委按照創先爭優的總體要求，大力實施“黨員先鋒工程”，深入開展“六個一”黨支部和“四強”黨組織創建活動，各黨支部，結合產建、區塊穩產、外部市場工作規范創建了4個黨員工程、8個黨員責任區、20個黨員示范崗，黨委組織制定了考核標準，并進行季度檢查指導，每半年評比，在此基礎上對評選出的1個優秀黨員工程、2個優秀黨員責任區、6個優秀黨員示范崗進行表彰。

三、基層黨支部建設的經驗

（一）堅持加強支部建設，提高科學引領能力

幾年來，項目部從無到有，從弱到強，逐步發展為油田公司增收創效的重要力量。在這一過程中，項目部各黨支部發揮政治優勢，牢牢把握發展方向，打造了政治堅定、作風優良、素質過硬的黨員隊伍。在今后的工作中，要繼續把建設一支具有較強凝聚力和戰斗力的干部隊伍作為重要任務來抓，把黨支部建設成為團結帶領黨員干部攻堅克難的堅強堡壘，推動各項工作順利開展。

（二）堅持解放思想，做好黨支部建設工作

在過去的工作中，我們始終貫徹落實科學發展的理念，開展解放思想教育，以科學理論武裝頭腦，為項目部的發展注入了不竭的精神動力。實踐證明，黨員干部的思想觀念更新了，意識轉變了，認識到位了，天然氣生產才得以安全平穩運行，外部市場協調管理才得以超前到位，效益指標才得以連年攀升。在今后的工作中，要繼續在解放思想中統一認識，從思想解放中尋求長遠發展的新路子。

（三）堅持以黨建為中心，打造基層建設

基層黨組織是加強黨建工作的土壤和陣地。幾年來，圍繞完成產能建設、天然氣生產、外部市場協調等中心工作，堅持把黨建工作的重心放在基層，把增強基層黨組織的生機與活力作為重點工作來抓，充分發揮了基層黨組織的戰斗堡壘和黨員先鋒模范帶頭作用。今后，我們要繼續不斷加強基層黨支部建設，為項目部的持續高效發展提供政治保障。

四、基層黨支部建設存在的問題

（一）能力素質較低

有些黨支部書記的理論水平只停留在書本上，缺乏隨即應變的能力，與實際現狀結合不緊密，缺乏駕馭復雜局面、總攬全局的能力，有待于進一步提高。

（二）創新活動形式少

有些黨支部書記開展工作時，墨守成規，缺乏年輕人的活力和創新精神，在日常活動的開展中，不能有效吸引廣大黨員群眾參與。

五、加強基層黨支部建設的建議

（一）提高黨支部書記的能力素質

支部書記是黨支部的帶頭人，黨支部建設的成功與否，在很大程度上取決于支部書記的精神面貌和能力高低。只有支部書記的能力素質整體提高了，才能為加強黨支部建設提供堅實的組織保證。

（二）加強黨支部的凝聚力和親和力

圍繞服務生產經營開展工作，就要抓班子，不斷增強黨支部的凝聚力和親和力。要深化學習型組織創建活動，通過抓學習、抓制度、抓廉政，不斷提高班子自身素質建設，形成一個富有凝聚力和親和力的堅強領導核心，樹立積極進取、求真務實、艱苦奮斗的作風，不斷提高黨支部的整體能力。

（三）創新黨支部隊伍的工作方法。

要變黨支部工作“抽象化”為“具體化”。黨支部工作一定要順應新形勢的發展，要沉下心來，做一些實實在在的工作。切忌一味地要求黨員奉獻和付出，要實心實意地關心黨員的困難，在生活上盡力幫助黨員改善生活條件，解除后顧之憂。要變黨支部活動“單一化”為“多元化”。積極開展形式多樣有意義的實踐活動，從而保證黨支部的號召力。