淺析企業思想政治工作與企業文化建設實現結合的途徑與方法

圖木爾夫

摘 要：企業思想政治工作是黨的思想政治理論和企業具體實際相結合的產物，保持了黨的優良作風，為企業的發展提供了思想保證。企業文化是一種新型的企業管理理論，是一個企業的軟實力，為企業的持續發展提供動力和精神支柱，是提高企業競爭力的關鍵因素。本文重點分析企業思想政治工作與企業文化建設結合的途徑和方法。

關鍵詞：企業思想政治工作；企業文化建設；方法；途徑

引言：思想政治工作是黨的優良傳統和政治優勢，思想政治工作為企業的工作提供服務，對于調節企業內部關系、培養員工高素質的思想有重要作用，是推動企業發展的思想保證。企業文化是企業的核心思想，是企業發展和精神支柱，是培養員工價值觀的重要思想。企業的思想政治工作和企業文化建設都是現代企業管理的重要內容，二者之間的結合是企業發展的必然結果，是推動企業發展的不竭動力。

一、企業思想政治工作和企業文化結合的重要性

（一）是實現二者共同發展的途徑

企業思想政治工作和企業文化建設二者之間在概念上是獨立的，但都是客觀存在的，二者之間的聯系是非常明顯的，結合點有很多。二者之間相互結合、相互滲透、相互影響，可以實現二者之間的互補，促進二者共同發展，為企業發展提供動力。

（二）企業文化建設推動企業思想政治工作發展

企業文化是企業先進的管理思想，是企業發展的目標，為企業的發展提供動力。企業文化檢核和企業思想政治工作結合，為企業思想政治工作的改革和創新提供了新的載體，企業文化建設的內容，豐富了企業思想政治工作的內容建設，使得企業思想政治工作的內容更加的深刻，拓展了企業思想政治工作外延。同時，企業文化建設是符合企業發展和市場經濟發展的文化，二者之間的結合，是的企業的思想政治和市場經濟的發展結合更緊密，更有利于實現二者之間的融合，實現思想政治工作到物質生產力的轉變。

（三）是新時期思想政治工作的要求

企業文化建設的內涵是非常豐富的，其精神建設就包括了科學精神、競爭精神、創新精神、服務精神、民主精神以及群眾精神等等。在新的歷史時期，思想政治工作也要豐富其思想內容，企業文化建設和企業四線政治工作結合，為企業的思想政治工作建設添加了新的動力。

二、企業思想政治工作和企業文化建設結合的途徑

（一）采取舉辦企業活動的方式

企業通過舉辦公共活動的方式，選取鮮明的活動主題，可以實現企業思想政治工作和企業文化和建設的結合，采取“活動主題”的方式，也是實現二者結合最普遍的一種方式。例如，企業可以舉辦一些禮儀集會活動、集體過生、組織各種文娛活動的方式，以活動為載體，實現二者之間的額結合。

（二）利用傳播媒介結合

利用傳播媒介的形式，是實現企業思想政治工作和企業文化結合的有效途徑，是可以現二者功能的顯示，是發揮思想政治工作和企業文化最有實效性的途徑。企業的傳播媒介是一種顯性的、外化的方式。企業可以通過在公共場合的演講、報刊、手冊、宣傳欄、網絡策劃以及群眾會議等方式，發揮好企業思想政治工作在宣傳教育上的作用，企業通過對自身的宣傳，企業的思想政治就會在企業員工和社會群眾中產生影響。

三、企業思想政治工作和企業文化建設結合的方法

（一）在文明建設工作上結合

企業的思想政治工作建設和企業文化建設是企業精神文明建設的重點內容，以文明小區和文明單位為文明工作創建的重點，為企業思想政治工作和企業文明化建設提供了廣闊的空間。在中國共產黨的“三個代表”重要思想中，其中的一個思想就是代表先進文化前進的方向。企業的思想政治工作建設，必須通過適當的載體，把思想道德的內容滲透到廣大群眾中，滲透到企業各種文化建設活動中，讓企業的員工在參與企業舉辦的活動中學習到企業思想政治工作的內涵和先進的企業文化，從而樹立起為企業服務的思想，更好的推動企業的發展。

（二）在培養員工目標上結合

隨著社會經濟的不斷發展，社會對人才的要求也越來越高。在新的歷史時期，培養企業“四有”員工，即有紀律、有文化、有理想、有道德的員工，是當前企業思想政治工作的重要內容。也是企業文化建設的重點目標。企業的思想政治建設要求體現出尊重人、培養人、關心人以及理解人，通過豐富的思想政治工作，不斷的提高企業員工的道德素質、技術素質、文化素質以及提高員工的思想。企業文化是現代企業管理的重要方式之一，其建設標準遵循了“以人為本”的原則，對員工實施企業文化培訓，可以讓員工通過對企業價值觀的學習，理解到企業的精神，讓員工之間有了共同的價值觀、為企業的發展不寫努力奮斗，讓員工充分的參與到企業的文明建設環境中來，促進員工之間的和諧，提高員工工作的積極性和主動性。

（三）在生產經營工作上結合

隨著經濟的快速發展，現在的市場競爭也越來越激烈，市場變化多端。企業在發展的過程中，一定要根據市場的變化，結合國家相關政策調整和企業發展的實際情況制定出企業發展的戰略，企業才能更高的把握發展的目標和方向，企業才能在激烈的市場競爭環境中贏得發展的機會。企業的思想工作也要圍繞企業生產經營的發展目標，才能發揮好企業思想政治工作的作用，把企業的精神力量轉化為企業的物質力量。對于企業文化建設來說，也是如此，只有把企業的文化建設內容貫穿到企業生產經營活動全過程中，才能更好的促進企業經濟發展，提高企業的經濟效益，讓企業在激烈的市場競爭中贏得市場。企業的思想政治工作和企業文化建設只有在企業的生產經營環節中結合起來，才能更好的發揮二者的作用，推動企業的發展。

總結：總而言之，企業思想政治工作和企業文化建設相結合，可以豐富企業思想政治工作的內容，深化工作的效果，提高企業的市場競爭力，促進企業更好的發展。

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