淺議國有企業思想政治工作效益的提高

孫正玉

摘 要：文章對企業思想政治工作效益的涵義進行了探討，并針對現階段我國國有企業思想教育工作面臨的挑戰從企業的組織體系、企業文化以及工作崗位幾個方面提出了幾點建議，以供參考。

關鍵詞：國有企業；思想政治工作；效益；提高

一、企業思想政治工作效益的涵義

所謂企業思想政治工作的效益，是將“效益”放在“企業”這樣一個特定的背景下來考慮的。眾所周知，作為企業，其內部的各項工作首先要考慮的因素就是企業的效益。那么，企業的思想政治工作究竟能否為其帶來效益呢。事實證明，答案是肯定的，而且這種效益在國有企業表現的更為明顯。隨著我國市場經濟的深入發展，人們對這個問題的認識也越來越明確，而且其已經被越來越多的生產管理者和企業家所器重。縱觀國有企業發展的這些年，我們可以發現，一些精明、擅長管理的企業家已經開始通過企業的思想政治教育來培養企業員工的職業技能以及職業道德水平，讓員工實現對企業發展的認同，從而提高企業的服務水平和經濟效益。對于企業來說，這將是其一筆無形的財富。可以這么說，在國有企業中加強思想教育，不僅能產生效益，而且同樣能產生經濟效益。雖然，與其他各項的工作相比，企業的思想教育工作并不能為企業帶來直接的經濟效益，但是，我們應該從長遠的角度來看待這個問題，搞好企業的思想政治教育工作，實現員工對企業發展戰略的認同，調動員工的工作積極性，使得企業的生產目標能夠順利的完成，這本身就是企業經濟效益的一種體現。而且，從經濟學的角度來看，企業的思想政治教育工作其實可以理解為一種企業生產，即所謂的精神生產，言下之意就是企業可以通過加強企業的思想政治教育，“生產”出優秀和先進的企業文化，培養具有凝聚力的精神支撐，進而在企業生產的過程中，將這種精神動力轉化為物質動力，從而獲得企業的經濟效益。但是，說起來容易做起來難，要想做好國有企業員工的思想政治教育工作，并沒有我們想的那么簡單，仍然面臨這一系列的挑戰。

二、目前提高企業思想政治工作效益面臨的挑戰

（一）經濟環境方面。當代社會，經濟發展的競爭性日益激烈，給企業的思想政治教育工作帶來了一定的挑戰。而且，當前的經濟形勢變幻莫測，我國的的產品從整體上來講，還存在著核心競爭力弱，產品技術含量低的缺陷，以致于在對國外的經濟貿易中，交易屢屢受挫，外貿出口遭遇重重困難。而且，隨著我國國有企業新一輪改革，其產業結構，單位崗位以及人員安排上的調整，給企業帶來了許多的新矛盾、新問題，某些員工甚至出現了一些偏激的行為。因此，如何教育員工正確對待改革開放中各種利益格局的再調整，處理好眼前利益與長遠利益，加強國有企業的思想政治教育是當前構建和諧社會首先要解決好的思想政治工作問題。

（二）員工思想觀念方面。隨著經濟全球化的發展以及計算機網絡的普及，再加上各國文化交流程度的加深，企業員工的道德取向和價值觀念的多元化也給企業的思想政治工作帶來了一定的挑戰。伴隨社會的開放而來的是員工思想道德觀念的多元化，這種道德觀念額多元化也必定會衍生出多種價值的判斷標準，這樣，員工的認同就很難達到一個統一的標準，工作上合力也難以形成，從而使企業的發展也間接地受到影響。

（三）員工受教育程度方面。企業內員工受教育程度的參差不齊，導致了提高企業思想政治工作效益的復雜性。我國的目前的教育水平雖然已經有了普遍提的高，但是，由于各地教育發展水平不一，員工不同的文化環境及學習背景，為企業的思想教育工作增加了一定的復雜性。

三、提高企業思想政治工作效益的基本思路與途徑

（一）充分利用組織體系的功能。在經濟環境日益復雜和文化背景深刻變化的條件下，提高國有企業思想政治教育工作的成效，要求國有企業內部應該充分發揮黨組織的政治核心作用，堅持和完善責任負責制，要有全心全意依靠員工的思想。同時，還應該加強基層黨組織的建設，在企業內部逐步建立起與我國社會主義市場經濟體制相適應的現代企業制度。認真貫徹責權分明、目標明確、關系協調的企業思想政治工作管理體制，努力形成員工群眾廣泛參與的思想政治工作格局。

（二）利用文化載體的途徑。企業文化做為企業發展的向導和精神動力，對提高企業內部員工的思想政治教育工作有著顯著的影響。國有企業可以通過加強企業文化的建設，來實現員工對企業發展的認同感，為企業的發展奠定良好的文化基礎，然后再將這種文化潛移默化的轉移到企業員工的思想教育工作當中去，實現對企業員工的思想政治教育，這樣既能提高對員工的教育成效，更能促進企業的健康、持續、穩定發展。

（三）思想教育與工作崗位相結合。從本質上來講，企業的思想政治工作最終還是要立足于員工的工作崗位上，不同的崗位工人的職責不同，教育背景也不一樣，幫助員工制訂相應的教育與培訓計劃，實現對員工職業生涯的規劃，實現員工與企業的協調、同步發展是提高企業思想教育工作的助推器，也是提高國有企業思想教育工作成效的有力武器。這樣才能使廣大員工著眼未來、腳踏實地做好自己的本職工作，形成主人公意識，把個人利益和集體利益統一起來，在為企業發展貢獻自身力量的同時實現自己的事業抱負。

參考文獻：

[1]薄盛春. 國有企業思想政治教育價值及其最大化實現研究[D].陜西師范大學，2011.