
本報駐美國特約記者 孫衛赤 圖片說明:李柯今年4月,美國加州首部全電動、約12米長的巴士正式下線。加州州長布朗到場剪彩,見證加州電動車產業的歷史時刻。而創造這一歷史的,正是來自中國的公司比亞迪(BYD)。這家創立于1995年、由20多人規模起步、以開發鋰電池起家的中國公司,如今已經發展為覆蓋IT、汽車和新能源等領域的國際性公司。在近20年的歷程中,美國市場對其發展的推動作用不可小覷。該公司1999年就在芝加哥注冊了公司,開始布局美洲市場。2010年,比亞迪北美公司在洛杉磯宣告成立。2013年,位于蘭卡斯特的比亞迪電動大巴工廠正式運營。比亞迪為什么要把大量的時間和精力投在美國?其在美國發展的經歷對中國企業國際化有哪些啟示?《環球時報》記者日前在洛杉磯對比亞迪股份有限公司高級副總裁、比亞迪汽車(美國)公司總裁李柯女士進行了專訪。在競爭最激烈的市場展示技術 環球時報:比亞迪為什么選擇在美國建廠? 李柯:美國市場是世界上最成熟的市場,美國也是除中國外世界最大的市場,同時是最具挑戰性的市場。如果我們的技術有競爭力,就應該到最成熟的市場展示,一旦我們在美國獲得成功,很多國家和地區都會認可。在考慮進軍美國時,我們首選加州,因為加州對新能源汽車支持的政策和新能源汽車的發展,不僅在美國、就是在世界也是處于領導地位。位于洛杉磯市北面的蘭卡斯特市,人工成本和包括房子在內的生活成本都很低,基本是洛杉磯市中心的一半。除成本因素外,當地政府對中國企業的信心和希望,也是BYD選擇蘭卡斯特的原因之一。蘭卡斯特位于羚羊谷經濟三角區的中心地帶,這個區域有很多企業原來是軍工企業,由于企業破產,在這一地區積蓄了很多高素質人才。BYD在這一地區建廠后,為當地帶來了希望。羚羊谷經濟三角區經濟發展局多次到廠拜訪,希望BYD能成為當地的龍頭企業,成為外國企業在美國投資成功的典型,解決當地的就業問題,吸引更多中國企業到當地投資發展。可以說,BYD落戶加州,不僅帶動了電動車產業的發展,也帶動了當地經濟發展,解決當地就業問題。 環球時報:請介紹一下BYD電動大巴生產廠的現狀及未來發展規劃。 李柯:這個工廠原來是做房車的,我們收購時基本破產,收購后等于救了這個工廠,我們把原來的員工都留下來,還把以前被這個工廠解雇的員工重新招聘回來。目前工廠生產能力單班作業是每年400—500臺,如果兩班生產年產量可達800—1000臺。如果需要,一年左右工廠就可擴大規模,屆時生產能力是每年幾千臺。我們車輛出廠的售價按美國的市場價格走,售價并不低。中國企業以前是靠廉價拿到訂單,那是30年前的事情。在未來30年,以BYD為首的中國企業,一定是靠賣技術、賣服務去爭奪市場。現在我們拿到的訂單,就是靠技術獲勝而爭取到的。破解對中國公司的偏見 環球時報:比亞迪在美國發展遇到了哪些困難和問題? 李柯:我們在美國遇到的問題可以用“三座大山”來形容。第一座“大山”是電動車作為新興產業帶來的問題。電動車產業在很多人眼中是一個新的、未來的技術和產業,BYD走在了世界前面,市場對BYD的認識需要有一個過程,這是可以理解的。不過,還是有很多人不知道、甚至不相信我們的技術,因為他們看到很多小公司在嘗試制造電動汽車,但生產出來的車開不走,這些人對BYD的產品也帶著這樣的認識,認為BYD的電動汽車也不會行駛,所以開始是不會買的。在這樣的情況下,我們只能做更多工作,不斷努力,不斷把電動汽車的運行演示給他們,爭取得到他們的信任。 第二座“大山”是“中國公司”身份帶來的問題。BYD技術世界領先,被認為是全世界最大的電動汽車生產廠,競爭對手無法從產品方面打擊我們。但美國的比亞迪既是一個新公司,又是一個從中國來的公司,這被競爭對手鉆了空子,利用政治方面的因素打擊我們。“你是中國公司,你們中國公司來美國就是偷我們的技術、搶我們的工作”,競爭對手的這種手法,誤導了消費者對中國公司的看法,給我們帶來了很多障礙和困擾,去年年底到今年年初,我們經歷了很多挑戰,包括美國的勞工局查我們、個別媒體和工會攻擊我們。我們為此花了很多氣力和財力予以回應和反擊。今天我可以自豪地講,這個戰斗我們贏了!因為現在美國沒有再說BYD是中國公司了,大家都對我們認可了。 第三座“大山”來自經營方面。電動汽車產業是一個盈利過程非常緩慢的產業,以前我們做手機等產品動作很快,幾個月就可以交貨,收入就出來了,市場的可預見性很強。但這個產業很慢,即便客戶認可你了,但沒有資金購買,需要向聯邦政府申請,申請資金的過程一開始就是2年。從我們進入美國市場到拿到訂單,花費了3到5年。這樣帶來的挑戰是,在只有投入、沒有產出的情況下如何保證公司的運營,也就是在5年以后一定要有收獲。這就需要公司要有高水平的管理,不要花那么多錢,以防止沒有充足的預算而導致工廠在正式生產之前就垮掉。現在看,我們挺過去了。 這“三座大山”是我們進入美國后遇到的主要挑戰。不過,挑戰使我們成長。這幾年,通過巴士在路上演示、通過送巴士讓客戶使用、通過宣傳,讓美國市場慢慢看到,BYD是一家不同的公司,是一個真正有技術含量的公司,同時是一個穩健發展、有承諾有保證的公司。BYD所說的都做到了,客戶和市場對我們的信任已經到了另外一個層次。我覺得,和以前任何時候相比,BYD現在處在一個最好的時機,處于一個可去得到更多商業機會的時期。來美國沒辦法賺快錢 環球時報:您對電動汽車未來的市場前景怎么看,還存在什么挑戰? 李柯:未來我們面臨的主要挑戰是訂單的預見性并不是那么清晰。因為是新生事物,我們如果花很大的氣力去拜訪100家客戶,不斷給他們演示,可能只有20%的客戶感興趣;這20%的客戶中如果去政府申請資助,只有1%的客戶可以獲得政府的資金。這個過程環節太復雜,我們無法控制。我們的痛苦就在這里:無法讓一個未來的計劃變得很清晰,現在也無法落實未來的訂單。我們在美國五六年的時間投入了大量資金,未來市場預見性的清晰度還是不明確。但這并不影響我們對未來的信心。因為在任何新技術方面,美國都曾經是世界上最領先的國家,如果面對包括墨西哥、巴西等發展中國家都在使用的新技術無動于衷,美國就要落后。我們在全球普遍撒網、個個擊破的戰略,無形中也會給美國帶來壓力,迫使美國走得更快。BYD在美國的發展一定會有好的前景,我們對中國市場、巴西市場、拉丁美洲市場以及歐洲市場,也比以前更有信心,這種感覺越來越強烈。 環球時報:您會給想到美國發展的中國企業提供怎樣的建議?李柯:第一,任何中國企業到美國發展,首先要做一下自我評估,看看自己的技術在美國是不是有核心競爭力。第二,美國對于你的企業來說是不是有市場機會?不要聽別人說美國市場很大就過來了。美國也有很多吹牛、而且吹得很好聽的人。另外,來美國是沒辦法賺快錢的。要有長期作戰的思想、充足的預算。第三,到美國后要老老實實把品質做好。第一次品質不好,盡快改正后或許還有機會,但第二次品質不好、服務不好,那就完了。第四,從管理層到下面班組負責人,一定要融入美國社會,按照美國的方式管理,特別是要雇用一些當地員工,用他們的思維去做事。第五,和美國各級政府打交道時要注意,不要那么急功近利。很多人只想用政府辦事,但不想對政府做貢獻。另外,美國地方政府部門不是那么有權勢,對企業的真正幫助有限。▲
環球時報2014-10-25