建筑工程質量檢測中的問題分析

黃海濤

【摘要】建筑工程質量檢測作為一種工程質量控制的手段，在工程建設中具有舉足輕重的地位。隨著科學技術的不斷發展，我國的工程質量檢測工作發展迅速，檢測市場也已逐步放開。由于市場競爭還不夠規范，隨之而來的將是工程質量問題的出現。本文通過對建筑工程質量檢測的分析存在的問題，提出了加強建筑工程質量檢測的有效對策。

【關鍵詞】建筑工程；質量檢查；問題分析

建筑工程質量檢測作為一種工程質量控制的手段，在工程建設中具有舉足輕重的地位。檢測數據和結論是對工程質量的一種直接反映，是對工程質量進行評判的最有力的依據，其科學性、準確性、客觀性、有效性顯得尤為重要。而為了做到檢測方法科學、檢測數據準確、檢測結論客觀、檢測樣品有效，就必須掌握工程質量檢測的相關知識和科學的管理方法，這樣才能更好地在檢測工作中用科學的檢測手段、規范的檢測程序、嚴謹的檢測風格為工程質量提供科學準確的檢測數據和結論，更好地為工程質量的控制提供有力的技術保障和支持。

一、工程質量檢測中出現的主要問題

在行政壟斷的市場環境下，不是通過提高檢測質量和服務等正當手段來參與競爭，而是通過壟斷，犧牲行業整體利益，捏造虛假數據、收受紅包、吃請篡改數據，片面追求利益最大化。檢測人員大部分是單位及上級領導親屬，而非專業人士，還有人用假職稱、假資格證書，部分人員職業道德和技術水平均達不到檢測要求，檢測機構內部管理松散，制度不健全，工作質量難以保證。這些嚴重擾亂了檢測市場的正常秩序，對整個檢測行業的地位及信譽度都造成了極大危害，導致嚴重的質量問題。

1、建筑質量檢測市場不規范

當前質量檢測單位和被檢測單位之間不僅是檢測被檢測的關系還是委托和被委托的關系，但是當前質量檢測單位把關不嚴，常出現出具假報告的情況。當前質量檢測市場普遍存在片面壓價，市場不規范，通常表現為現場數據采集不精確，數據資料處理不認真，出具假報告，代簽負責人或檢測人員的名字，更甚者出賣資質或與不具備檢測能力的單位、個人聯營，或者先蓋好章將空白的檢測報告交給無資質方使用的不良現象。有些地區地方保護主義情況較為嚴重，壟斷市場，導致外地檢測無法進入當地，對于當地檢測技術的進步和檢測質量的提高起到了阻礙作用。

2、建筑質量檢測行業技術門檻低

質量檢測行業由于檢測也長期處于政府保護狀態而市場化程度不夠高，檢測機構通常以附屬部門而運轉，并長期處于保護之下，不能獨立形成體系的管理發展模式，質量檢測管理往往缺少系統化、科學化的內部管理經驗和模式。 導致的后果還有質量檢測所需的硬件和技術培養等投入力度不夠，檢測行業長期處于停滯、重復的發展狀態，技術門檻自然被降到很低的位置。技術門檻低首先影響的是技術人員素質不高，許多檢測人員對于專業的基礎知識掌握不到位，缺乏實際經驗，往往檢測結果與實際并不符合。

3、應建立檢測信用檔案]

檢測信用檔案，包括檢測機構和人員的業績、檢測市場違法違規行為及不良行為記錄等。檢測信用檔案是對檢測機構申請資質和獎懲的重要依據。完善檢測信用管理，就是要建立誠信獲利和失信懲戒的管理機制，發揮信用管理在市場調控中的作用。

4、建筑質量檢測單位責任不明確

雖然目前質量檢測行為已經為建設部和各地建設主管部門所出臺的各種文件和措施所規范，并明確了檢測機構對于檢測書庫所承擔的法律責任，但是并沒有達到預期的效果，工程的質量一旦出現問題，往往只追究建設單位、施工單位、工程監理單位的責任，并沒有加強對檢測單位責任的明確重視。

二、正對建筑工程質量檢查中存在的問題的幾點建議

第一、加強現代企業管理。檢測從事業單位屬性向企業屬性的轉變，以及檢測機構從以往附屬地位向獨立法人單位的轉變，決定了檢測機構的定位就是技術服務性企業，因此作為檢測機構來講必須建立起現代企業管理觀念，借鑒和利用先進的企業管理手段來幫助檢測機構健康發展。比如：引進ERP控制和降低檢測成本；利用CMR軟件提高服務質量；推行“5S”管理保證檢測現場的有序性。借助品牌推廣手段提高檢測機構的信譽度等等。通過引進先進的企業管理經驗方法將質量檢測行業做大做強

第二、重視人才的培養。今后的檢測單位之間的競爭其實是人才的競爭，而國外同行一旦進入我國首先展開的就是人才爭奪戰。作為我國的檢測行業來講最缺乏的也是專業的人才，目前我國的建設工程檢測行業的從業人員普遍素質偏低，并且我國大專院校也沒有開設專門的專業，檢測人才的培養成為整個檢測行業發展中的重點，因此必須一方面提高檢測行業從業人員的門檻，一方面建立檢測人員內部培訓機制和人才培養機制，提前做好人才的儲備工作，以迎接今后更嚴峻的挑戰。[本文轉自：www.dylw.net]

第三、“專檢“是工程質量檢驗的關口。“專檢”，一般是由各級主管部門和企業專業質量檢查員人員實施，主要任務是對施工的工程質量進行檢查評定驗收，即是按“標準”規定去衡量受檢工程，給予肯定或否定的結論性評定。

第四、“自檢”是工程質量檢查的基礎。“自檢”，一般是由施工管理人員和操作人員實施，主要任務是對工程使用的各種原材料、構配件及其施工的各工序、各部位的建造過程按照施工操作工藝規程，進行自我檢查或邊操作邊檢查，將有關質量要求的誤差控制在規定的限值內，亦稱為“質量控制檢查”。“自檢”工作的著眼點是預防發生質量差錯，檢查應從最早、最少處開始，并持續在工程質量形成的全過程之中。由于建筑工程有它自身的特殊性，它的一個工程要有諸多工種、諸多工人同時或者穿插作業，少到數月，多者一年、數年才能完工，這種特殊的生產環境和生產方式，為自檢工作提出一個十分嚴肅的問題，就是施工現場的質量管理，如何調動和發揮全體員工同心協力地搞好自檢工作。

第五、健全責任追究制度。在將建筑工程質量檢測行業推向市場的過程中，各級建設行政主管部門，要按照《建設工程質量檢測管理辦法》的有關規定，進一步明確檢測單位在建設工程中的法律責任，獨立承擔質量風險責任。

第六、加強質量檢測機構對于施工現場的檢測力度。工程質量檢測是整個工程的主體之一，本身所承擔的責任也是相當重大的。比如工程所要用的材料的質量。切實做到對進場材料進行抽樣取樣，對現場材料也要進行檢測，無法檢測的材料也要進行抽樣取樣并送于相關資質檢測單位進行進一步的檢驗。這樣才能更好的協助其他責任主體完成主體工程的施工，保證工程順利進行。工程質量發生問題后，要進行詳細調差，不僅要追究施工方，建筑方的責任，也要對質量檢測單位進行責任追究。質量檢測機構需要建立全面現代化的企業管理理念，是由檢測機構的事業單位性質轉為企業性質而決定，已經由原來的附屬地位轉為了獨立法人的地位。因此，需要借鑒和利用現代化企業管理的先進手段和方式保證質量檢測機構的發展、壯大。

總之，建筑工程質量檢測業是一個比較特殊的、新興的行業，其工作的性質不僅僅是對自身企業、單位負責，更應該秉持為國家、社會以及人民利益負責的態度，來展開科學的、真實的以及公正的檢測工作。與此同時，還應該積極的、主動的樹立好全面的、綜合的質量意識，并且重視對專業人才的培養，只有這樣，才能夠從本質上促進建筑工程質量檢測業的發展，也才能夠促進社會的進步。

參考文獻：

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