人才評價體系的設計應適度超前,才能發揮引導作用。隨著時代發展,它應當不斷演進,不能被條條框框束縛住。
——中國科學院院士、國家自然科學基金委員會主任楊衛認為。
今天所有靠物質、靠金錢所能解決的問題都不再是主要問題,最難的問題還在于讓教育真正回歸到“人”的本原上來,讓“人”成為教育的目的。
——上海市教育委員會原巡視員尹后慶表示。
智力上的差異不是最重要的,最重要的是執著和堅持,是認準一個目標堅持不懈地走下去。
——全國政協常委、北京四中校長劉長銘說。
“教育”并不是單純的規范和監督,其實,“放縱”也是一種教育,是一種形式消極、意義卻積極的教育。在這種“放縱”下,孩子可能損壞一些東西,可能制造更多家務,甚至可能受點小傷,而這正是走在受教育的軌道上。
——家庭教育研究者、《好媽媽勝過好老師》作者尹建莉認為。
人都是要面子的,鄉村教師也是一樣,尤其是年輕的鄉村教師。他們更需要尊嚴,需要過體面的生活。他們不僅需要穩定的工資,還需要得到社會的認可。
——中國青少年研究會會員、教育學者孫強說。
經典教育不僅是一種課堂教育,還是一種實踐教育。在學校,通過開展詩文誦讀大賽,舉辦“禮樂射御書數”六藝體驗,乃至設計傳統特色校訓、校歌、校服等,這些都有利于營造經典教育的氛圍,培養學生們對中華傳統文化的興趣和敬意。
——旅美學者、哲學博士慕朵生分析說。