關(guān)于縣級電網(wǎng)調(diào)度管理現(xiàn)狀的相關(guān)研究

張娟

摘要：隨著經(jīng)濟的發(fā)展，人們的生活水平得到了很大的提高，對于用電的需求也越來越大，因此，電網(wǎng)調(diào)度管理的工作非常重要。本文主要是分析了縣級電網(wǎng)調(diào)度管理現(xiàn)狀，以及相關(guān)解決措施，以供參考。

關(guān)鍵詞：縣級電網(wǎng)調(diào)度;調(diào)度管理;方法

1 調(diào)度運行必要性

為了適應(yīng)我國經(jīng)濟的發(fā)展，電網(wǎng)的發(fā)展非常迅速，運行操作也越來越復(fù)雜，一旦發(fā)生故障，影響很大，另外一方面，要考慮好用戶對供電的質(zhì)量要求以及可靠性，這就對電力系統(tǒng)運行調(diào)度人員和電力系統(tǒng)的自動化水平提出了更高的要求，從另一方面也體現(xiàn)了電網(wǎng)調(diào)度管理的重要性。

電力系統(tǒng)有著生產(chǎn)緊密性、技術(shù)密集性的特點，要編寫一張正確的操作票要求運行人員不僅要有一定的專業(yè)水平，而且要對現(xiàn)場一、二次設(shè)備操作規(guī)則、電網(wǎng)的運行狀態(tài)以及操作前后狀態(tài)改變帶來的問題都要十分清楚。這是保證電力系統(tǒng)安全的一項重要工作，對調(diào)度員來說也是一項繁復(fù)的智能性勞動。這些工作不僅要求調(diào)度員具有良好的技術(shù)素質(zhì)，還要具備豐富的運行經(jīng)驗，并且必須時刻保持高度的注意力，稍有不慎，對電力系統(tǒng)的安全穩(wěn)定運行將構(gòu)成很大的威脅。不僅如此，人工開票仍然受到時間、環(huán)境、健康的影響，日久天長難免要出差錯。還有，某些設(shè)備的操作很復(fù)雜，其操作內(nèi)容多達幾十項甚至上百項，特別是在緊急狀態(tài)下，要求運行人員開出正確的操作票并非易事，傳統(tǒng)的人工填票方式費時費力，對于比較復(fù)雜的系統(tǒng)確定某一操作任務(wù)相應(yīng)的操作序列往往要花費很長的時間，為保證操作票的正確性，還需要反復(fù)核對。為減輕調(diào)度員負(fù)擔(dān)，國內(nèi)外專家做了大量的工作，開發(fā)了計算機自動生成調(diào)度操作票系統(tǒng)。它是調(diào)度系統(tǒng)規(guī)范化管理的重要內(nèi)容之一，也使專業(yè)人員從繁重的重復(fù)勞動中解脫出來，集中精力研究電網(wǎng)安全、經(jīng)濟運行中更深層次的問題，極大地解放一調(diào)度員的勞動，排除人為因素造成的差錯，緩解一調(diào)度員壓力，減少一誤操作導(dǎo)致的難以用數(shù)字計算的電網(wǎng)效益、社會效益損失。

1 縣級電網(wǎng)調(diào)度運行管理現(xiàn)狀與分析

1.1 各縣調(diào)缺少統(tǒng)一規(guī)范的生產(chǎn)技術(shù)平臺，各縣調(diào)在業(yè)務(wù)工作流程、工作標(biāo)準(zhǔn)、記錄格式等方面千差萬別，工作效率和質(zhì)量不高。

1.2 值班方式不統(tǒng)一，影響電網(wǎng)安全運行。各縣調(diào)值班方式不統(tǒng)一，與地調(diào)值班方式也未保持一致，交接班時間多種多樣。這樣就造成全天很多時間點都有調(diào)度部門在交接班，很多時間點都有“新”的調(diào)度員加入到工作中，這些人員需要時間熟悉電網(wǎng)運行情況，既不利于電網(wǎng)安全，又會延誤某些操作。

1.3 監(jiān)控信息上傳不規(guī)范，信息量過大。變電站各類信息通過調(diào)度自動化系統(tǒng)上傳至調(diào)度中心，能夠提高對現(xiàn)場設(shè)備的管理水平。但目前普遍存在一個問題，即信息上傳不夠規(guī)范，開關(guān)、刀閘、保護等各種信號不管需要與否均一律上傳，導(dǎo)致信息多而雜，并且受現(xiàn)場各類因素影響，信息往往出現(xiàn)冗余甚至錯誤，嚴(yán)重影響監(jiān)控的準(zhǔn)確性和及時性。

1.4 調(diào)度員業(yè)務(wù)水平參差不齊，目前缺少有關(guān)調(diào)度員系統(tǒng)的培訓(xùn)體系。造成部分縣調(diào)調(diào)度員知識水平有待提高，電網(wǎng)安全意識、大局意識較差，不能很好的根據(jù)地區(qū)電網(wǎng)實時運行情況進行優(yōu)化調(diào)度。

2 主要做法

2.1 規(guī)范好管理模式

在對各縣電網(wǎng)調(diào)度運行管理模式進行調(diào)研的基礎(chǔ)上，按照上級有關(guān)部門對電網(wǎng)調(diào)度運行管理工作的規(guī)定，對縣級電網(wǎng)調(diào)度運行管理模式實行調(diào)度和監(jiān)控融合，統(tǒng)一運行班組人員配置和工作職責(zé)，統(tǒng)一調(diào)度員交接班時間。主要職責(zé)：貫徹執(zhí)行國家和上級單位有關(guān)規(guī)定及工作部署;調(diào)度管轄縣域范圍內(nèi)35千伏及10千伏電網(wǎng)及分布式電源，承擔(dān)縣域內(nèi)35 千伏變電設(shè)備集中監(jiān)控，以及所監(jiān)控電力設(shè)施安保、消防告警信號遠方集中監(jiān)視。

2.2 統(tǒng)一的技術(shù)管理平臺

為促進電網(wǎng)調(diào)度運行標(biāo)準(zhǔn)化和精益化管理，提高科學(xué)調(diào)度水平和駕馭大電網(wǎng)運行的能力，進一步加強縣級電網(wǎng)調(diào)度安全保障體系和內(nèi)部安全監(jiān)督體系建設(shè)，實施安全生產(chǎn)動態(tài)閉環(huán)控制，強化全面、全過程、全方位監(jiān)督與管理，在所轄縣調(diào)開展統(tǒng)一的調(diào)度運行管理信息系統(tǒng)建設(shè)。

調(diào)度運行管理信息系統(tǒng)包含電網(wǎng)能量管理系統(tǒng)、調(diào)度員培訓(xùn)模擬系統(tǒng)、調(diào)度生產(chǎn)管理系統(tǒng)（OMS）三個子系統(tǒng)，涵蓋調(diào)度運行管理涉及的所有日常工作。其中，電網(wǎng)能量管理系統(tǒng)的建設(shè)目標(biāo)是，建成以計算機技術(shù)為基礎(chǔ)的現(xiàn)代電力綜合自動化系統(tǒng)，為調(diào)度運行人員提供電網(wǎng)各種實時信息;調(diào)度員培訓(xùn)模擬系統(tǒng)的建設(shè)目標(biāo)是，建成實用化的調(diào)運行人員演習(xí)平臺，可以模擬電力系統(tǒng)在正常和事故狀態(tài)下的各種運行情況;調(diào)度生產(chǎn)管理系統(tǒng)的建設(shè)目標(biāo)是，采用當(dāng)今業(yè)界最先進軟件技術(shù)，站在對整體業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)規(guī)劃高度之上設(shè)計配置的電網(wǎng)調(diào)度生產(chǎn)管理平臺。

電網(wǎng)能量管理子系統(tǒng)由數(shù)據(jù)采集與監(jiān)視控制系統(tǒng)（SCADA）、高層應(yīng)用軟件系統(tǒng)（PAS）、自動電壓控制系統(tǒng)（AVC）組成。數(shù)據(jù)采集與監(jiān)視控制系統(tǒng)可以接收SCADA 的實時量測進行狀態(tài)估計、靜態(tài)安全分析等計算，幫助調(diào)度員了解和掌握電力系統(tǒng)的運行狀態(tài)，并提供分析決策。自動電壓控制系統(tǒng)（AVC）對全網(wǎng)無功電壓狀態(tài)進行集中監(jiān)視和分析計算，從全局的角度對廣域分散的電網(wǎng)無功裝置進行協(xié)調(diào)優(yōu)化控制。

調(diào)度員培訓(xùn)模擬子系統(tǒng)（DTS）運用計算機技術(shù)，通過建立實際電力系統(tǒng)的數(shù)學(xué)模型，再現(xiàn)各種調(diào)度操作和故障后的系統(tǒng)工況，并將這些信息送到電力系統(tǒng)控制中心的模型內(nèi)，為調(diào)度員提供一個逼真的培訓(xùn)環(huán)境。DTS 可在電網(wǎng)正常、事故、恢復(fù)控制下對調(diào)度員進行培訓(xùn)，訓(xùn)練其正常調(diào)度能力和事故時的快速決策能力，提高調(diào)度員的運行水平和分析處理故障的技能;也可用于各種運行方式的分析，協(xié)助運方人員制定安全的系統(tǒng)運行方式。調(diào)度生產(chǎn)管理子系統(tǒng)（OMS）以電力調(diào)度生產(chǎn)過程為研發(fā)對象，根據(jù)調(diào)度生產(chǎn)管理特色建成適用于調(diào)度系統(tǒng)的信息系統(tǒng)。系統(tǒng)能夠輔助完成調(diào)度的日常工作，能夠提高工作中對信息的檢索效率，輔助安全性決策，為安全生產(chǎn)提供必要的數(shù)據(jù)，操作簡單，易于使用。調(diào)度生產(chǎn)管理子系統(tǒng)包括值班管理、檢修管理、電網(wǎng)管理、設(shè)備管理專業(yè)管理、綜合管理、報表管理、系統(tǒng)管理等八大主要模塊。

2.3 完善縣級調(diào)度運行人員培養(yǎng)體系

建立健全縣級調(diào)度人才培養(yǎng)使用機制。縣級電網(wǎng)調(diào)度機構(gòu)要承擔(dān)更多的電網(wǎng)調(diào)度任務(wù)，需要復(fù)合型調(diào)度人才;電網(wǎng)運行管理崗位也需要熟悉和掌握電網(wǎng)技術(shù)的調(diào)度人才。因此，必須建立健全調(diào)度人才引進、培養(yǎng)、使用和考核的機制，拓寬人才引進和輸送渠道，為人才的培養(yǎng)和使用創(chuàng)造有利條件。縣級調(diào)度機構(gòu)管理和專業(yè)技術(shù)崗位新增人員要從具有較高學(xué)歷的人員中擇優(yōu)選聘，建立人才培養(yǎng)、使用和輸送的合理流動機制，不斷培養(yǎng)人才，同時向公司其他部門輸送人才。

建立完善縣級調(diào)度人才梯次結(jié)構(gòu)和激勵機制。建立完善的管理、技術(shù)等人才結(jié)構(gòu)和激勵機制，造就一批具有較高水平的電網(wǎng)調(diào)度人才，并留有必要的人才儲備，形成人才梯次結(jié)構(gòu)。生產(chǎn)運行的性質(zhì)決定了調(diào)度機構(gòu)人員配置應(yīng)合理、到位。同時，還應(yīng)有一定的人才儲備，以應(yīng)對科技及電網(wǎng)發(fā)展的挑戰(zhàn)，保證人力資源連續(xù)、充足。

建立健全縣級調(diào)度人員培訓(xùn)機制。隨著新技術(shù)、新設(shè)備的不斷應(yīng)用，調(diào)度人員普遍面臨知識更新問題。因此，應(yīng)在地調(diào)的統(tǒng)一組織下，建立調(diào)度人員專業(yè)和技能培訓(xùn)體系，強化專業(yè)技術(shù)人員常態(tài)化輪訓(xùn)和考核，推行執(zhí)證上崗，使調(diào)度運行值班人員100%執(zhí)證上崗。地調(diào)還應(yīng)定期舉辦系列培訓(xùn)班，以加強縣級電網(wǎng)調(diào)度機構(gòu)專業(yè)技術(shù)人員培訓(xùn)工作。

3 總結(jié)

綜上所述，本文從電網(wǎng)快速發(fā)展、電力供需形勢變化等方面論證了進一步規(guī)范縣級電網(wǎng)調(diào)度機構(gòu)運行管理的必要性，系統(tǒng)分析了所屬各縣級電網(wǎng)調(diào)度機構(gòu)的運行管理現(xiàn)狀，在充分聽取各縣級電網(wǎng)調(diào)度機構(gòu)寶貴建議的基礎(chǔ)上，結(jié)合公司發(fā)展戰(zhàn)略和電網(wǎng)調(diào)度工作實際，對加強縣級電網(wǎng)調(diào)度機構(gòu)運行管理提出了一系列建設(shè)性的、可操作的實施意見。

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