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英語(yǔ)教師課堂管理方式與教學(xué)行為有效性的關(guān)系探討

2014-10-21 12:47:36嚴(yán)巧
校園英語(yǔ)·上旬 2014年10期
關(guān)鍵詞:改革教育

嚴(yán)巧

【摘要】在課程改革的大環(huán)境下,教師的課堂管理水平往往可以決定一節(jié)課的成敗。教師在英語(yǔ)課堂上并不是單一的灌輸英語(yǔ)知識(shí),還會(huì)對(duì)學(xué)生的情緒和行為習(xí)慣造成很大的影響。在傾向于能力教育的今天,教師對(duì)課堂的管理能力和方式都是教育改革的重要一環(huán),本文將對(duì)中職英語(yǔ)課堂的管理方式和教學(xué)行為進(jìn)行詳解。

【關(guān)鍵詞】課堂管理 英語(yǔ)課 教育 改革

在課程改革的大環(huán)境下,教師的課堂管理水平往往可以決定一節(jié)課的成敗。教師在英語(yǔ)課堂上并不是單一的灌輸英語(yǔ)知識(shí),還會(huì)對(duì)學(xué)生的情緒和行為習(xí)慣造成很大的影響。在傾向于能力教育的今天,教師對(duì)課堂的管理能力和方式都是教育改革的重要一環(huán),本文將對(duì)中職英語(yǔ)課堂的管理方式和教學(xué)行為進(jìn)行詳解。

一、教師課堂管理方式

課程管理方式是指教師對(duì)上課過(guò)程進(jìn)行管理,調(diào)動(dòng)各方教育資源、協(xié)調(diào)各方因素而使教學(xué)目的得到體現(xiàn)的過(guò)程。它的實(shí)現(xiàn)離不開(kāi)教學(xué)課堂、教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)資源、教學(xué)效率,課堂管理正是為了實(shí)現(xiàn)教育目標(biāo)而調(diào)動(dòng)教學(xué)資源,提高教學(xué)效率的教師行為過(guò)程,其主要是調(diào)動(dòng)學(xué)生的積極性,增強(qiáng)學(xué)生吸取知識(shí)的能力。

二、教學(xué)行為有效性

教學(xué)行為是指教師在進(jìn)行知識(shí)傳授過(guò)程中一切行為,而教學(xué)行為有效性指能達(dá)到一定教學(xué)目標(biāo)的教育行為。教學(xué)行為是否有效,從以下幾個(gè)方面可以得到體現(xiàn):首先在教課的過(guò)程中教學(xué)方式是否多樣化,能否調(diào)動(dòng)學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性,另外教育行為是不是明確的,學(xué)生的參與力如何,教師教學(xué)的前提條件是不是圍繞教學(xué)目標(biāo),教師在課堂中能否妥善解決突發(fā)事件,并根據(jù)不同情況調(diào)整教課的模式。如果這五個(gè)方面都達(dá)到了標(biāo)準(zhǔn),那么所獲得教育效果也是顯著的。

三、課堂管理方式與教學(xué)行為有效性的關(guān)系

1.教學(xué)重點(diǎn)向?qū)W習(xí)過(guò)程轉(zhuǎn)變。在傳統(tǒng)的英語(yǔ)教學(xué)里更重視學(xué)生對(duì)于理論知識(shí)的認(rèn)知程度、知識(shí)是否全面等,學(xué)習(xí)成績(jī)成了唯一的評(píng)判標(biāo)準(zhǔn),這樣下來(lái)學(xué)生除了機(jī)械式的死記硬背,個(gè)人能力沒(méi)有得到提高,創(chuàng)新思維也沒(méi)有被挖掘。新課程改革中認(rèn)識(shí)到了這種教育方式的缺陷,于是教育改革的重點(diǎn)并不是只看學(xué)生的學(xué)習(xí)成果,而是向過(guò)程偏移,只要了解學(xué)生解題思維,然后教師進(jìn)行邏輯引導(dǎo),培養(yǎng)學(xué)生的自主學(xué)習(xí)能力,才能讓教學(xué)行為的有效性得到體現(xiàn)。

2.引導(dǎo)學(xué)生向自主學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)變。不管是課堂管理方式還是教學(xué)行為的有效性都是指向?qū)W生的學(xué)習(xí),因此有效性教學(xué)還是要培養(yǎng)學(xué)生自主學(xué)習(xí)的能力,這需要教師組織出精煉的教育語(yǔ)言,將自己消化好的教育模式傳授給學(xué)生,讓學(xué)生換一種方式進(jìn)行英語(yǔ)題目的解答。英語(yǔ)是眾多學(xué)生的軟肋,因此教師要結(jié)合學(xué)生實(shí)際,使學(xué)生可以開(kāi)展有效的學(xué)習(xí)。

3.良好的教育溝通模式。教學(xué)行為是否有效很大程度上是受學(xué)生和教師溝通方式影響的,尤其是中職英語(yǔ)教學(xué),此年齡段的學(xué)生英語(yǔ)能力較薄弱,并且中職英語(yǔ)又是最重要的英語(yǔ)學(xué)習(xí)時(shí)期,如果前期基礎(chǔ)打得不好,常常會(huì)變成惡性循環(huán),使學(xué)生的英語(yǔ)學(xué)習(xí)生涯遭受瓶頸。因此在此段時(shí)間,教師要注意與學(xué)生之間的良好溝通,耐心了解學(xué)生們的需求以及提出的建議,把自己的教學(xué)計(jì)劃和學(xué)生們的需求相結(jié)合,研究出一套既能達(dá)到教學(xué)目的又能解決“教”“學(xué)”矛盾的教育方式,利用寬松的課堂管理方式,改善死板的學(xué)習(xí)氛圍。民主的教育方式、注重對(duì)話(huà)的教學(xué)行為是提高教學(xué)質(zhì)量的有力保障。

4.注重實(shí)踐。中職英語(yǔ)學(xué)習(xí)同樣要注重實(shí)踐,常常會(huì)聽(tīng)到這樣的例子:在學(xué)校學(xué)了幾年,對(duì)于英語(yǔ)知識(shí)還是一知半解,但是出國(guó)學(xué)習(xí)一年,似乎掌握了英語(yǔ)學(xué)習(xí)的訣竅。這正是傳統(tǒng)英語(yǔ)教學(xué)不注重實(shí)踐的后果。因此開(kāi)展有效的教學(xué)模式,就需要教師對(duì)課堂進(jìn)行管理部署。設(shè)置多種模擬情景,增加學(xué)生說(shuō)英語(yǔ)、用英語(yǔ)的機(jī)會(huì)。當(dāng)然這種方式涉及到教師管理課堂的水平,如果沒(méi)有很好的貫徹這一思想或是課堂管理計(jì)劃還存在缺陷,即使讓學(xué)生在課堂上彼此流利的交流,但是離開(kāi)了課堂與外國(guó)人交流學(xué)生還是無(wú)法開(kāi)口,排除學(xué)生自己溝通能力的因素,造成這種情況的原因還有課堂對(duì)于學(xué)生實(shí)際應(yīng)用能力的鍛煉不足,模擬對(duì)話(huà)已經(jīng)流程化,缺乏學(xué)生思維的自主運(yùn)作。因此有效的教學(xué)行為需要在課上開(kāi)展多方面教學(xué),不光是簡(jiǎn)單的對(duì)話(huà)、問(wèn)答,還需要在歌唱、小品、畫(huà)畫(huà)等環(huán)節(jié)中鍛煉學(xué)生的英語(yǔ)能力,拓寬學(xué)生英語(yǔ)知識(shí)的涉及面,鍛煉學(xué)生在不同情況下運(yùn)用英語(yǔ)的能力,有助于學(xué)生的發(fā)散式思維,從而提高英語(yǔ)的學(xué)習(xí)水平。

5.因材施教,發(fā)揮教師特長(zhǎng)。一方面,需要了解的是中職英語(yǔ)教師一般都不只在一個(gè)班級(jí)上課,因此教師涉及到了班級(jí)特色也不盡相同,有的喜歡自主學(xué)習(xí),有的喜歡小組討論,有的愛(ài)好沉默背書(shū),有的愛(ài)好大聲朗讀。教育目標(biāo)的多樣性對(duì)于教師來(lái)說(shuō)也是很大的挑戰(zhàn),因此教師不可一概而論,而是需要依據(jù)不同學(xué)生的學(xué)習(xí)習(xí)慣,做好課堂管理工作,結(jié)合班級(jí)的實(shí)際情況分配好個(gè)人教學(xué)、全班教學(xué)、部分教學(xué)所占的比重,只有符合自己學(xué)生實(shí)際情況的教學(xué)方式才是有效的。另一方面,不光是學(xué)生存在一定的差異性,教師的受教育背景和成長(zhǎng)環(huán)境也存在差異,因此教師在選擇教學(xué)方式的時(shí)候要結(jié)合自身的長(zhǎng)處,例如會(huì)畫(huà)動(dòng)漫的英語(yǔ)教師可以在黑板上利用單詞拼湊出動(dòng)畫(huà)圖案,會(huì)唱歌的教師每節(jié)課花五分鐘教學(xué)生唱幾句英文歌曲等等,教師的這些特長(zhǎng)并不需要專(zhuān)業(yè)化,這只是達(dá)成有效教學(xué)的一種媒介,是將課堂管理和有效性教學(xué)進(jìn)行結(jié)合的一種手段。

總之,中職的英語(yǔ)教師的課堂管理方式是為教學(xué)有效性服務(wù)的,兩者相輔相成,教師需依據(jù)教學(xué)目標(biāo)制定教學(xué)任務(wù),利用對(duì)課堂良好的把握協(xié)調(diào)共同達(dá)成教學(xué)有效性的教育目標(biāo)。

參考文獻(xiàn):

[1]林菲菲.談高職英語(yǔ)精讀課堂教學(xué)中的文化導(dǎo)入藝術(shù)[J].南昌教育學(xué)院學(xué)報(bào).2010(08).

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