淺談會計職業道德建設

馬麗華

摘 要：本文通過對會計自身職業道德的培養以及現狀分析，并進一步探討如何加強會計的職業道德，從而解決顯存的會計道德建設的問題。

關鍵詞：會計；職業道德；現狀規范；對策

引言：近年來，國內外出現的會計職業道德誠信危機，強烈地呼喚從業人員嚴格遵守會計職業道德，建立以誠信為時代主旋律與社會主義市場經濟相適應的會計職業道德體系，這也是我們以德治國，促進會計和社會經濟可持續發展的迫切要求。

一、會計從業人員的職業得到現狀分析

（一）會計從業人員存在對崗位重視程度不足的現象。在實際工作中，有些會計人員對會計工作崗位沒有樂觀的精神狀態，主要原因在于從事工作并非是源于個人興趣，而是為了能夠從事一份工作而言，對于工作的細致程度不夠，并且沒有認真嚴肅的態度對待現有的工作。而且存在一定的浪費與不合理的業務開支，對自身業務的把關力度也不夠，從而造成了一定的業務損失。此外，不嚴格按照會計法律和企業各項制度辦事，不遵循會計秩序，對工作不忠于職守，不盡職盡責，只是從自己興趣出發，見異思遷，“干一行，厭一行”。不但自己的聰明才智得不到充分發揮，甚至給國家、社會公眾的財產帶來損失。

（二）部分會計人員存在誠信缺失，弄虛作假的現象。會計業務要求會計人員做老實人，說老實話，辦老實事，職業謹慎，信譽至上。但實際上，有的會計人員誠信缺失，弄虛作假，欺上瞞下，糊弄國家與社會，騙取報酬與榮譽。為了謀取個人或小集團利益，在業務中調增收入，調減費用，以達到虛增利潤騙取投資者的資金；虛減收入、利潤和虛增費用，以達到避稅目的。白條入賬，假發票報賬，無證上崗，多設賬簿編制虛假財務報告，挪用專項資金更是司空見慣。

（三）會計業務水平良莠不齊 缺乏進一步鉆研的精神。隨著市場經濟在我國發展越來越深入，并且在很大程度上實現了社會主義市場經濟的全面開發與建設。那么，對于會計而言，也同樣需要在工作的過程中不斷學習，學習市場經濟的先進理念，能夠做到與時俱進，保證自身的業務水平能夠滿足崗位需求。但是，在實際的工作中，會計的業務水平良莠不齊，經常出現一些會計的工作能力不能夠滿足工作需求，從而造成業務上的失誤。此外，在傳統的概念中，人們總是認為會計是一門相對輕松的職業，有些從業人員甚至認為做會計的工作就是為了能夠安穩的輕松的工作，就不愿意與時俱進的進行會計業務的學習，從而造成了思維固化，傳統，沒有創新精神，造成會計部門的整體素質的下滑。

（四）部分會計人員不堅持準則、依法辦事。實際上，會計部門與法律內容以及相關法律法規接觸非常緊密，在很大程度上會設計法律相關的內容。因此，這就要求會計從業人員需要在工作的過程中做到堅持準則，依法辦事。但是，在一些利益以及誘惑的作用下，部門會計人員難免會出現不堅持原則，從而做了一些違背法律法規的事情。

二、關于會計職業道德建設的相關分析

（一）會計的職業道德鑒于建設是會計道德活動的主要表

現形式。會計的職業道德建設具有強烈的目的性、計劃性、組織性、系統性，它有利于提高會計職業道德水平，有利于培養會計人員的職業道德情感。其具體的表現形式，存在以下幾個方面：

第一，會計行業不是單純的個人職業，也在一定程度上關系著整個企事業單位的發展，對于個人的會計道德教育建設顯得非常重要。第二，會計的職業道德建設其中包括豐富的內容，要求從業人員能夠做到愛崗敬業，能夠誠實真誠，不違反行業道德，不做出觸及法律法規的事情，從而以強化自身技能為主要目標，完成主要的工作任務。第三，會計職業道德規范，在很大程度上要求從業人員能夠具備自律的精神，不會輕易違反個人準則，在利益面前能夠禁得起誘惑，并且能夠在從業崗位上發揮自身的優勢與能力，完善整個會計從業道德體系。

（二）關于會計職業道德修養的解讀。會計職業道德的修

養，是一種長期的工作中形成的一種具備自我約束能力的行為規范，在很大程度上具備良好的自我教育以及自我改造的作用。在從業的過程中，能夠非常自律，不會因為利益或者是一些個人的原因而造成整個崗位的損失或者是行業的損失。因此，作為會計的從業人員，應該完善會計職業到修養的環節，首先要形成正確地會計職業道德認知，包括會計職業道德印象的獲得、會計職業道德概念的形成和會計職業道德思維能力的發展。其次培養高尚的會計職業道德情感，知榮知恥，知榮而為，知恥而不為，爭當一名合格的會計人員，再次樹立堅定地會計職業道德信念，弘揚真善美，抵制假丑惡。最后養成良好的會計職業道德行為。會計職業道德修養的方法包括不斷進行內省，提倡慎獨精神，虛心向先進人物學習。

三、解析加強會計職業道德建設的對策與措施

（一）多方面開展會計職業道德建設的宣傳教育。在財政部門的組織推動下，各級財政部門，各單位都要結合本地區的實際情況，有計劃、有步驟地開展會計職業道德宣傳教育工作，要制定確實可行的宣傳教育方案和規劃，明確任務，責任落實，要采取靈活多樣的宣傳方式，充分利用廣播、電視、網絡、報刊、雜志等媒體、廣泛宣傳會計職業道德先進典型、弘揚正氣、樹立誠實守信等會計新風尚，要通過座談會、研討會、演講會、論壇、知識競賽、有獎征文等活動，通過對會計道德規范的宣傳教育，可以在一定程度上加強會計職業道德的建設效果，并且能夠在思想上對會計從業人員有一定的影響作用。

（二）建立完善的會計職業道德考核制度。通過建設完善的會計職業道德考核制度，可以在一定程度上對會計的行為有一定的約束作用。此外，可以根據國家的相關職業道德規范以及財會的法規和制度，對會計從業人員的表現進行相應的評估。在形式上可采用自檢、互檢、明檢、暗檢等多種形式，最后得出一個綜合評分。這些評分可以作為會計從業人員的一種道德考核，并且能夠給予一定的獎懲制度，作為其從業的檔案內容。這些檔案不僅僅會影響到從業人員的未來發展，也會成為其工作中的一種潛在影響力。對于會計從業人員的自律和督促起到一定的積極推動作用。

（三）從根本上健全會計職業道德評價體系，獎懲分明。應當建立激勵機制，對表現良好的會計人員應進行獎勵，并作為會計人員晉升、晉級、聘任專業職務的依據。此外，還可以進行一定的獎金機制，用來進行督促會計從業人員能夠利用物質方面的獎勵，來引導他們積極工作。并且授予一定的榮譽稱號，以此來推動其道德標準的形成。通過這些形式可使受獎者感到回報和社會肯定，他們的社會地位提高，公眾的影響力增加。因此，對自覺遵守會計職業道德的優秀會計工作者進行表彰宣傳，當然對有損會計職業道德聲譽的行為予以嚴厲打擊。

（四）社會各界要共抓齊管 加強會計職業道德建設。會計從業人員的道德規范標準不僅僅是一個單位或者是部門的任務，更加是全社會的任務。為了能夠讓會計行業更加安全以及具備公正性，全社會的人們都應該能夠通過監督和審核，來有效的完善會計的道德行為歸法，并且在各個機關單位等，都要進行相應的部門監管，以此來進行相應的職業道德建設。我們相信，在依法治國與以德治國相結合的思想指導下，會計職業道德建設一定會開創新的局面。

結語：總之，會計人員職業道德建設是一項復雜的系統工程，提高會計人員道德素質重大而緊迫，任重道遠。對于整個社會以及整個行業而言，會計的職業道德建設都是非常重要的問題，只要我們齊心協力會計職業道德建設一定會開創新的局面，會計人員職業道德一定會走出困境。

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