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礦山企業(yè)計(jì)量工作開展探析

2014-10-10 07:28:57王軍莉
中國高新技術(shù)企業(yè) 2014年20期

摘要:企業(yè)要進(jìn)步,計(jì)量需先行,礦山企業(yè)尤其如此。要想真正搞好計(jì)量工作,必須進(jìn)一步夯實(shí)基礎(chǔ)工作,完善計(jì)量檢測體系,強(qiáng)化各種管理手段,不斷提高管理水平,把計(jì)量工作真正融入安全環(huán)保、生產(chǎn)經(jīng)營、質(zhì)量管理之中,充分發(fā)揮其重要的保證作用,不斷開創(chuàng)計(jì)量工作的新局面,從而促進(jìn)企業(yè)的迅猛發(fā)展。文章對礦山企業(yè)如何開展計(jì)量工作進(jìn)行了探析,并結(jié)合實(shí)踐從四個方面進(jìn)行了闡述。

關(guān)鍵詞:礦山企業(yè);計(jì)量檢測體系;計(jì)量工作;器具管理;數(shù)據(jù)管理;技術(shù)管理

中圖分類號:F426 文獻(xiàn)標(biāo)識碼:A 文章編號:1009-2374(2014)30-0155-02

《中華人民共和國計(jì)量法》實(shí)施以來,企業(yè)計(jì)量工作蓬勃發(fā)展。我們?nèi)綅u金礦在加強(qiáng)計(jì)量管理、提高企業(yè)檢測水平上也狠下功夫,我們以準(zhǔn)確計(jì)量為中心,以器具管理為基礎(chǔ),以數(shù)據(jù)管理為重點(diǎn),以技術(shù)管理為手段,以服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營為目的,加強(qiáng)計(jì)量管理,不斷提高管理水平,開展了以下工作:

1 強(qiáng)化計(jì)量意識,提高管理水平

市場經(jīng)濟(jì)條件下,企業(yè)如何開展計(jì)量工作,是擺在我們面前的一個非常重要的課題,我們認(rèn)為:計(jì)量工作是企業(yè)科學(xué)管理的一項(xiàng)不可缺少的技術(shù)基礎(chǔ)。計(jì)量管理職能滲透到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的各個環(huán)節(jié),從原材料檢測、生產(chǎn)過程的控制、產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)、責(zé)任考核、經(jīng)營管理、技術(shù)改造等方面都要以計(jì)量測試得出的數(shù)據(jù)為依據(jù),為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人進(jìn)行決策提供支持。用以指導(dǎo)生產(chǎn)、強(qiáng)化企業(yè)管理,優(yōu)化過程控制,達(dá)到高產(chǎn)低耗、提高經(jīng)濟(jì)效益的目的。

1.1 貫徹以人為本的管理原則,不斷提高計(jì)量人員素質(zhì)

請進(jìn)來,請上級計(jì)量管理部門來礦指導(dǎo)工作,幫助我們解決計(jì)量疑難問題;走出去,分期分批選派計(jì)量骨干進(jìn)行培訓(xùn)學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)計(jì)量工作的新思路、新方法,了解計(jì)量發(fā)展的新動向,使計(jì)量人員不斷更新知識,跟上計(jì)量發(fā)展的潮流,從而帶出了一支技術(shù)過硬、素質(zhì)較高的計(jì)量隊(duì)伍。

1.2 計(jì)量管理規(guī)范化、科學(xué)化、體系化

企業(yè)對每一項(xiàng)工作、每一個步驟、每一種記錄,都嚴(yán)格按照程序文件的要求執(zhí)行。建立計(jì)量體系,明確責(zé)任,提高工作質(zhì)量。

1.3 計(jì)量管理信息化

建立了計(jì)算機(jī)計(jì)量管理系統(tǒng),每天將各種產(chǎn)量、指標(biāo)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)匯總,確保準(zhǔn)確及時。每月的生產(chǎn)材料、水電費(fèi)等成本核算也通過計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)的數(shù)據(jù)庫軟件進(jìn)行統(tǒng)計(jì)。

1.4 計(jì)量管理法制化

計(jì)量工作是一項(xiàng)法制性工作,企業(yè)應(yīng)首先加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部立法,其次強(qiáng)化企業(yè)計(jì)量監(jiān)督管理和業(yè)務(wù)考核,每年對計(jì)量確認(rèn)體系進(jìn)行一次全面內(nèi)審,每月對部分單位進(jìn)行檢查,發(fā)現(xiàn)問題發(fā)不合格項(xiàng)整改通知單,限期整改,并與單位工資掛鉤,通過開展有計(jì)劃、有目的、有組織的審核和采取有效的整改措施,不斷完善和提高了計(jì)量管理水平。

2 夯實(shí)基礎(chǔ)工作,把計(jì)量工作落到實(shí)處

2002年通過計(jì)量確認(rèn)體系認(rèn)證后,經(jīng)過幾年的運(yùn)行,是符合企業(yè)實(shí)際的,保證了計(jì)量管理的各項(xiàng)活動能夠高效率統(tǒng)一協(xié)調(diào)進(jìn)行,使計(jì)量工作納入法制化、制度化、規(guī)范化的管理軌道。主要抓了以下五方面的工作:

2.1 完善計(jì)量檢測體系,確保計(jì)量檢測手段到位

計(jì)量工作是改善經(jīng)營管理、推動技術(shù)進(jìn)步、提高企業(yè)素質(zhì)的一項(xiàng)重要技術(shù)基礎(chǔ),做好該項(xiàng)工作的基本條件就是提供有效的計(jì)量手段。為促進(jìn)對生產(chǎn)、能源、質(zhì)量、經(jīng)營的全面考核,我礦更換了原有的機(jī)械式汽車衡,改為全電子微機(jī)顯示,并進(jìn)行聯(lián)網(wǎng)。所有生產(chǎn)工藝過程中使用的皮帶稱、流量計(jì)、濃度計(jì)等計(jì)量設(shè)備統(tǒng)一編號、統(tǒng)一管理,并做到定期維護(hù)。為提高工藝過程控制檢測,企業(yè)在許多關(guān)鍵工序和崗位上,采用了具有先進(jìn)水平的智能儀表、微機(jī)集散系統(tǒng)和PLC控制系統(tǒng),提高了生產(chǎn)自動化水平和生產(chǎn)效率。計(jì)量器具的配備及使用均能適應(yīng)生產(chǎn)、經(jīng)營、質(zhì)量管理的需要。

2.2 加強(qiáng)計(jì)量管理,強(qiáng)化計(jì)量監(jiān)督,堵塞漏洞,提高經(jīng)濟(jì)效益

嚴(yán)把計(jì)量器具出入庫關(guān),是保證計(jì)量器具安全穩(wěn)定運(yùn)行的前提。領(lǐng)用計(jì)量器具必須經(jīng)計(jì)量檢定人員登記校驗(yàn)后方可出庫。杜絕了劣質(zhì)產(chǎn)品進(jìn)入生產(chǎn)一線的現(xiàn)象。

2.3 抓好數(shù)據(jù)管理,確保準(zhǔn)確有效

為保證數(shù)據(jù)準(zhǔn)確有效,能真正起到指導(dǎo)生產(chǎn)的作用,我們對每一項(xiàng)出具的數(shù)據(jù)進(jìn)行認(rèn)真審核,存在哪怕一點(diǎn)異常,也要親自到現(xiàn)場進(jìn)行驗(yàn)證。

2.4 加強(qiáng)計(jì)量器具流轉(zhuǎn)管理

計(jì)量器具流轉(zhuǎn)是我們管理的重點(diǎn),從計(jì)量器具的選型、申購、發(fā)放到啟用、封存、降級報(bào)廢都有相應(yīng)的手續(xù),保證每個環(huán)節(jié)都能受控,并且提供相應(yīng)的客觀

證據(jù)。

2.5 搞好量值傳遞

1996年我廠為滿足生產(chǎn)、經(jīng)營、質(zhì)量管理的需要,共建立企業(yè)最高計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)9項(xiàng),現(xiàn)使用標(biāo)準(zhǔn)為8項(xiàng),基本上覆蓋了我礦所有工作用計(jì)量器具,年傳遞量千余件。

我們建立了工作計(jì)量器具臺賬和強(qiáng)檢計(jì)量器具臺賬,編制了周檢計(jì)劃表,嚴(yán)格按周期檢定。計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)器設(shè)專人管理,并指派專人負(fù)責(zé)器具的請送檢工作,按確認(rèn)間隔嚴(yán)格執(zhí)行。受檢器具的檢定證書及檢定結(jié)果通知書分類存放,對各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)建立了規(guī)范的計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)技術(shù)

檔案。

對工作計(jì)量器具實(shí)行ABC三級管理,制定了“保證重點(diǎn),兼顧一般,區(qū)別管理,全面監(jiān)督”的管理辦法。由于采用行之有效的管理措施,保證了全廠2000多臺件計(jì)量器具的正常運(yùn)行。

3 細(xì)化計(jì)量管理,提高經(jīng)濟(jì)效益

企業(yè)精細(xì)管理,計(jì)量管理是關(guān)鍵。隨著改革的不斷深入,精細(xì)管理已成為企業(yè)管理的重要一環(huán),只有將生產(chǎn)消耗指標(biāo)層層分解,最后落實(shí)到班組及個人,形成“千斤重?fù)?dān)大家挑,人人肩上有指標(biāo)”。細(xì)化是企業(yè)基礎(chǔ)管理的深入和加強(qiáng),量化則是企業(yè)基礎(chǔ)管理的保證和支持手段。班組計(jì)量是各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)考核的具體體現(xiàn),即:上有千條線,下有一根針。在節(jié)能降耗上,企業(yè)以計(jì)量為耳目,以成本核算為手段,以定額管理為依據(jù),以技術(shù)改造為途徑,以標(biāo)準(zhǔn)化為中樞紐帶,以先進(jìn)水平為目標(biāo)分批分步進(jìn)行。

模擬市場后,企業(yè)狠抓定額考核,精細(xì)管理到班組,并在礦量計(jì)量、濃度計(jì)量、淡水計(jì)量、循環(huán)水計(jì)量、電能計(jì)量等方面,配備了先進(jìn)的計(jì)量儀表,使工藝人員能做到班清班結(jié),達(dá)到了優(yōu)質(zhì)、高產(chǎn)、低耗的目的。杜絕了長明燈、長流水、長轉(zhuǎn)扇。計(jì)量管理的細(xì)化,為企業(yè)注入了活力。

4 應(yīng)用新技術(shù),確保計(jì)量數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性

企業(yè)為嚴(yán)格執(zhí)行集團(tuán)公司劃定的節(jié)能指標(biāo),實(shí)現(xiàn)能耗數(shù)據(jù)的自動采集、實(shí)時分析、科學(xué)管理,在對現(xiàn)場情況及用戶需求進(jìn)行深入調(diào)研后,于2011年著手進(jìn)行能源管理系統(tǒng)建設(shè)工作。采用有線、無線及電力載波等互相結(jié)合的方式,實(shí)現(xiàn)用電計(jì)量的自動化采集,對重點(diǎn)用能設(shè)備進(jìn)行實(shí)時監(jiān)測,通過實(shí)時采集電能消耗數(shù)據(jù),結(jié)合生產(chǎn)管理系統(tǒng)數(shù)據(jù)生成生產(chǎn)用電能耗報(bào)表。將電能消耗的計(jì)量數(shù)據(jù)精確到每個礦區(qū)、車間、工序和班組,時間可精確到分鐘,并通過WEB把各種能耗報(bào)表及能耗數(shù)據(jù)曲線等發(fā)布給相關(guān)管理和運(yùn)營人員,為企業(yè)提供全方位的電能管理信息,使管理層高效直觀地掌握生產(chǎn)生活的能耗情況,有助于企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)在生產(chǎn)經(jīng)營各項(xiàng)管理工作中做出準(zhǔn)確決策。

5 結(jié)語

幾年的實(shí)踐證明,科技要發(fā)展,企業(yè)要進(jìn)步,計(jì)量需先行。要想真正搞好計(jì)量工作,必須進(jìn)一步夯實(shí)基礎(chǔ)工作,完善計(jì)量檢測體系,強(qiáng)化各種管理手段,不斷提高管理水平,把計(jì)量工作真正融入安全環(huán)保、生產(chǎn)經(jīng)營、質(zhì)量管理之中,充分發(fā)揮其重要的保證作用,不斷開創(chuàng)計(jì)量工作的新局面,從而促進(jìn)企業(yè)的迅猛發(fā)展。

參考文獻(xiàn)

[1] 中華人民共和國計(jì)量法[S].

[2] 山東省計(jì)量條例[S].

作者簡介:王軍莉(1974-),女,山東黃金集團(tuán)有限公司三山島金礦電氣工程師,研究方向:有色金屬礦山電氣技術(shù)。endprint

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