企業培育和踐行社會主義核心價值觀的困境和路徑

孫喜英

摘 要：企業作為培育和踐行社會主義核心價值觀重要主體之一，是社會主義核心價值觀的重要陣地。企業由于受到社會價值觀迷失現象影響，加之提升企業凝聚力、推動文化自覺、自信等原因使然，培育和踐行社會主義核心價值觀迫在眉睫。在全球各國文化交流交融交鋒大背景下，各種思潮威脅，企業價值觀各異，企業培育和踐行社會主義核心價值觀遭遇各種困境 。誠然，十八大中“三個倡導”為其指明方向，有可供借鑒之處，但并不等于社會主義核心價值觀，而是增加企業培育和踐行社會主義核心價值觀的難度。因而，企業要通過吸收傳統文化精華，借鑒西方先進文化，結合企業自身特色，且要貼近職工生產、生活，以推進企業價值觀的大眾化。此外，企業應注重運用各種媒體宣傳主流價值觀，以確保職工認同企業價值觀，增強企業凝聚力。

關鍵詞：社會主義核心價值觀；企業；困境；路徑

一、企業培育和踐行社會主義核心價值觀緊迫性

馬克思說：“問題就是公開的、無畏的、左右一切個人的時代聲音問題就是自己時代的口號，是它表現自己精神狀態的最實際的呼聲。”如今，社會主義核心價值觀凝練和踐行是最重要的時代強音，有利于推進我國文化強國的建立，促進文化大發展、大繁榮。對于企業而言亦是如此，企業文化和價值觀對顧客有強大的吸引力和和粘性，以間接增加企業的經濟效益。廣大企業在運行中，為社會主義核心價值觀的培育和踐行提供正能量。但近幾年也不乏片面追求利益而危害民眾生活的企業，因而在企業培育和踐行社會主義核心價值觀勢在必行。

1.大量價值迷失現象的客觀要求

由于我國經濟體制改革推進，市場經濟快速發展，社會利益主體逐漸增加，推動社會價值觀朝多元化方向發展，故而各種價值觀沖擊、碰撞激烈，從而催生企業價值觀混亂、迷失等現象出現。我國處在社會轉型期和矛盾凸顯期，誠然，企業追求其利益最大化，無可厚非。與此同時，受到單純最大化利益地趨使，其企業價值觀發生重大偏離，甚至倒向社會所倡導價值觀反面。

像“紅心鴨蛋”、“速成雞”、“催熟水果”等事件絕不是偶然的，其負面效應值得我們深思、反省。企業在激烈市場中“攻城掠地”，除了產品的質量之爭，其關鍵是企業文化軟實力比拼，本質則為企業價值觀較量。時至今日，在傳統價值觀遭到認同危機，而新的價值觀尚處于醞釀階段的重要時期，為讓多元化文化成為企業發展的動力而非絆腳石，則凝練和踐行社會核心價值觀呼聲日益高漲。

2.企業凝聚力提升的必然要求

習近平在宣傳思想政治工作會議上強調：“意識形態的極端重要性”，表征黨和國家堅持正確意識形態的重要性。社會主義核心價值觀是國家意識形態的重要組成部分，體現了社會主義意識形態的本質。社會主義核心價值觀一旦形成，則指引著民眾的精神生活，引領民眾價值高地，對社會現象做全面生動判斷。其重要性正如習近平強調：“理想信念就是共產黨人精神上的‘鈣，沒有理想信念，理想信念不堅定，精神上就會‘缺鈣，就會得‘軟骨病。”如若缺失，則容易患嚴重“軟骨病”，精神如一片散沙，出現精神迷茫，從而無所適從，缺乏精神支柱，失去民族信仰，處于崩塌邊緣。增強意識形態競爭力對提升國家軟實力不可或缺，樹立正確的企業價值觀對于提高企業競爭力異常重要。如果一個企業價值觀能夠得到職工普遍認同并遵從，其企業凝聚力自然增強。因此，企業職工只有注重在精神上補鈣，才能樹立企業歸屬感，提升企業職工的凝聚力和向心力。

3.文化自覺、文化自信的迫切要求

文化建設屬于五位格局中重要一體，推動文化大發展、大繁榮在現代化建設中自然意義重大。從文化建設維度，價值觀建設是文化建設重頭戲，處于核心地位，引領著文化建設的長遠發展。社會主義核心價值觀更是眾多價值觀中的重中之重，起主導作用，幫助不同階層、不同民族、不同信仰、不同職業的公民都樹立起共同文化的價值取向，盡快形成價值共識，并將其付諸于實踐，自覺踐行。在我國擁有五千萬之多的各類企業，其職工人數更是龐大，因而對培育主義核心價值觀的影響巨大。企業價值觀的培育亦是推動文化自信及文化自覺的過程，將社會主義核心價值觀滲透于企業之中，將企業價值觀以“內生”方式外化于職工的行動中，推動企業文化認同，從而有效地防止各種“西化”思潮侵襲，推進我國的文化自信。

二、企業培育和踐行社會主義核心價值觀面臨的困境

1.全球化背景下的各國文化沖擊

全球化浪潮席卷而來，如今世界逐漸發展成為一個地球村。全球文化出現交流、交融、交鋒，國家之間文化聯系更加密切，推動了多元西方文化與中國本土文化的融合與碰撞。西方大量文化沖擊，對我國文化建設造成影響，阻礙我國文化大發展、大繁榮的進程，沖擊我國主流文化，使政黨主流價值觀遭受一定地質疑，造成國內大量民眾價值觀混亂，部分企業價值觀迷失明顯。企業作為國民經濟的支柱產業，涉及面廣、影響力大，但在西方紛繁復雜的文化沖擊及其價值觀的沖擊下出現價值觀偏差甚至缺失，在找尋適合本土企業的價值觀上停滯徘徊。

2.思想領域活躍但各種思潮威脅

十八大報告中強調“三個倡導”，旨在積極培育和踐行社會主義核心價值觀，進而讓正確與主流意識形態引領思想輿論，讓先進的文化占領主流意識的制高點。當今社會，各種熱點問題層出不窮，各種思潮錯綜復雜，思想理論領域極其活躍。主要的社會思潮有：民主社會主義思潮、新儒家思潮、民族主義思潮、老“左”派思潮、新“左”派思潮、文化保守主義思潮、新自由主義思潮、歷史虛無主義思潮等等。加之我國處在社會轉型時期和矛盾凸顯時期，這些思潮不斷紛爭體現不同社會階層之間利益訴求迥異。胡錦濤曾指出“意識形態領域歷來是敵對勢力同我們極力爭奪的重要陣地， 如果這個陣地出了問題， 就可能導致社會動亂甚至喪失政權。”企業作為社會中的重要一極，其價值觀自然受到各種思潮沖擊，推動企業價值觀的混亂，無所適從。

3.理論不太成熟并未達成共識endprint

十八大報告中提出“三個倡導”，從其表述可知是對如何凝練和踐行社會主義核心價值觀方向性引導，而其顯然不完全等于社會主義核心價值觀。“三個倡導”內容包括國家、社會、個人三個維度，內容較為全面，相對翔實，基本上涵蓋了當今社會價值理念。但凝練社會主義核心價值觀是一個漫長而艱辛動態發展過程，且由于學界爭論較激烈，尚未形成理論共識，這更加大其凝練的難度，延緩其凝練進程。學術界從不同視角闡述，內容可謂紛繁復雜，涉及的論斷達90多個。企業價值觀是在社會主義核心價值觀基礎上，以其為范本根據企業自身情況進行凝練。因而，企業價值觀的培育和踐行缺失標準統一的頂層設計模本，加之企業文化模糊，未達成共識，因而培育難度有增無減。

三、企業培育和踐行社會主義核心價值觀的路徑選擇

企業價值觀培育和踐行，不是一朝一夕之事，而是需要長期積累、逐步實踐、艱辛探索的過程。探尋企業價值觀的實踐路徑，更是探索路上最為核心的工程，需要企業協同推進，找尋合適的路徑。

1.傳承傳統價值的精華，借鑒世界文明成果

當今社會處于高度發達的時期，我國處在這樣一個大環境中，企業處在培育與踐行社會主義核心價值觀的緊要時刻，則需要繼承我國傳統社會文化精華，能夠“取其精華，去其糟粕”，盡可能體現出中國風格、中國氣派，堅持文化一脈相承，創新發展。全球化的大背景下，各國企業文化的碰撞與摩擦，對我國企業文化形成強大沖擊力，阻礙企業培育其價值觀。企業核心價值觀的凝練既要緊跟國際步伐，賦予其時代內涵，又要注重我國的特色，有中國風格、中國氣魄。

2.高揚社會核心價值觀，傳播其基本價值觀

“各個社會形態，從價值觀狀況來看，都是“一元主導，多元并存”，社會主義社會價值觀建設也應遵循文化發展規律、價值觀建設規律，努力做到“一元主導，多元依法相隨”。因而在價值觀多元的社會背景下，核心價值觀因其處在主導作用的位置上，并引領其他價值觀的發展，以防止非主流價值觀成為主導價值觀甚至是取代主流價值觀，充斥整個社會的維度看，對主流價值觀建構尤為重要。

正如戴木才所言：“社會主義核心價值觀是社會主義核心價值體系的內核、高度概括和最高抽象，體現社會主義的價值本質，決定社會主義核心價值體系的根本性質、基本方向和基本特征，引領和主導社會主義核心價值體系的建構，兩者是相輔相成、相互依存、辯證統一的有機整體。”因而，企業在進行社會主義文化建設中，培育和踐行價值觀時，要注重核心價值觀和基本價值觀這兩點論，同時更要抓住兩點論中的重點。時刻謹記高揚社會主義核心價值觀，兩點論中的重點，讓主流價值觀占領企業價值觀高地，讓主流價值觀引領企業生活，但也要注重培育企業基本價值觀。

3.堅持走群眾路線，推進核心價值觀大眾化

我國是一個人口大國，民眾的受教育程度并未達到很高水平，人均受教育程度也不高，雖然企業的職工受教育程度平均提升，但整體水平仍有待提高，因此若凝練企業價值觀理論性太強，職工對其理解會有很大難度或存在較大偏差，則會出現難以理解企業價值觀核心要義的現象，何談踐行企業價值觀？更何況用企業價值觀指導實踐？因而企業要順利踐行價值觀關鍵在于企業管理層和職工高度認同，而要夯實基礎，達成共識則需推動企業價值觀的大眾化。廣大黨員干部堅持走群眾路線，在群眾中尋求共識。將價值觀置于企業之中，則需要企業管理層率先垂范，以身作則，而且要強化以企業員工為本，緊貼員工的實際生活，將培育和踐行社會主義核心價值觀融入企業的日常生活、生產之中，更接地氣。

4.讓主流價值觀占領網絡傳播陣地，引領輿論高地

如今網絡時代到來，互聯網和手機成為輿論的重要傳播載體，企業應該注重將社會主義核心價值觀與新興媒體緊密結合，并體現在網絡宣傳、網絡文化、網絡服務中，用正面聲音和先進文化占領網絡陣地，從而占領輿論的制高點，通過此舉凈化不良網絡環境，營造良好的網絡環境，使企業網絡環境更加清朗。各種貼近職工生產、生活，喜聞樂見的體現企業主流價值觀的作品在網絡中展示出來，才更接地氣，才更容易讓職工在潛移默化中接受，才更加有利于其傳播與推廣，才能真正確保社會主義核心價值觀的培育和踐行在企業中順利進行。

參考文獻：

[1]馬克思恩格斯全集：第40卷[M].北京：人民出版社，1982.

[2]習近平.在全國宣傳思想工作會議上的講話[N].人民日報.

[3]習近平.同志在黨的群眾路線教育實踐活動會議上的講話[N].新華網，2013.endprint