現代職場女性形象設計與塑造

張小曼+李萌+汪曉暉

摘 要：隨著現代社會的不斷發展，女性已然在社會職位中扮演著越來越重要的角色，并且受到了更為廣泛的關注。如今，我國女性應以開放包容的心態走進職場女性行列，有選擇、有針對地摒棄傳統形象標準，從而使自身形象的設計與塑造更加多元化、專業化，體現出職場女性的高品位與優雅性。

關鍵詞：現代職場；女性形象；設計與塑造

社會政治、經濟以及文化的多樣性促使人們思想觀念向著多元化方向發展，所以在現代社會中，職場女性已不再固守傳統，思想觀念也出現了本質上的改善，逐漸走出了狹隘的單一性思想，走向了審美多元化的發展方向。如今。職場女性完全可以根據自身的文化修養以及興趣愛好，選擇適合自身外對形象，而最為理想形象便是充分符合個人特色的形象設計與塑造。

1 現代職場女性形象塑造的基本原則

1.1 符合他人角色期待的原則

所謂的角色期待就是指社會與自我以及他人對具有某種社會地位的人抱有的期許，而對現代職場女性的角色期待，就是對她們應具有符合自身身份特點的形象期許。第一，親和力。職場女性能否在工作中圓滿完成任務，在很大程度上取決于與他人的溝通能力。因此，職場女性應在實際工作中保持和藹可親、平易近人以及關心他人的品質。第二，責任意識。現代職場女性在工作中應秉承高度負責的態度積極投入工作中去，做到向每一件事負責。……