某省組織部門遴選公務員試題

高守國

【材料】

剛剛調入H省委組織部工作不久的小孟，一走進辦公室就被處長叫住，處長對他說：“剛才，一個國企領導打電話來問實行年薪制的總經理的黨費應該按什么標準繳納，你馬上寫個書面答復，傳真給他們。”可是，按照本周處務會的工作安排，小孟今天的工作任務是編寫《黨費使用和管理工作手冊》。處務會要求，《黨費使用和管理工作手冊》要針對基層不容易理解的內容，以提問題出現、一問一答的方式編輯，小孟的任務是設計問題。小孟剛坐下，就見辦公桌上有副處長留的便簽，上面寫著：小孟，我們明天要到幾個市去檢查黨員發展工作，請你起草一個檢查內容提綱，發給要檢查市的市委組織部。

【試題】

（1）假如你是小孟，你將按什么順序完成這三項工作？并簡要說明理由。

（2）請你依次完成這三項工作。

【答案要點】

第一題

首先，起草黨員發展工作的檢查內容提綱，發給要檢查的市。然后，起草實行年薪制人員的黨費繳納方法，答復企業。最后，設計《黨費使用和管理工作手冊》的問題。其理由是：明天就要到市里去檢查，此項工作最急。答復實行年薪制人員的黨費按什么標準繳納問題，屬于政策咨詢，緊急程度不如第一項工作。設計《黨費使用和管理工作手冊》的問題屬于計劃性工作，只要今天完成即可，工作時限上有彈性，不屬于緊急工作。

第二題

第一項工作：

（1）是否把發展黨員工作列入重要議事日程，定期研究部署，定期檢查落實。（2）是否制訂發展黨員工作中長期規劃和每年計劃，計劃的落實情況如何，發展黨員結構是否合理。（3）每年是否多批次審批預備黨員，做到成熟一個發展一個，確保發展黨員質量。（4）今年“七一”前發展的黨員是否按照新出臺的《中國共產黨發展黨員工作細則》進行的。（5）審批預備黨員和預備黨員轉正時是否經集體研究、表決決定，參加人數是否符合要求。（6）審批黨支部上報的預備黨員前，是否指派專人對《入黨志愿書》和有關材料進行審查；是否廣泛聽取黨內外群眾的意見，并同發展對象進行談話；談話人是否由黨委（黨總支）委員或專兼職組織員擔任。（7）在發展黨員工作中，預審制、公示制、票決制、責任追究制等制度是否落實。（8）是否按要求抓好預備黨員的教育和管理。（9）發展黨員會議記錄是否完整。入黨申請人、入黨積極分子、黨員的檔案管理是否規范。（10）是否使用統一的黨員信息管理系統，并及時完善相關信息。

第二項工作：

對于國企實行年薪制的黨員繳納黨費，每月以當月實際領取的薪酬收入為計算基數，年終兌現績效薪酬的當月按本月實際領取薪酬的總數為計算基數，繳納黨費的比率按照《關于中國共產黨黨費收繳、使用和管理的規定》第二條執行，即：每月工資收入（稅后）在3000元以下（含3000元者），交納月工資的0.5%；3000元以上至5000元（含5000元）者，交納1%；5000元以上至10000元（含10000元）者，交納1.5%；10000元以上者，交納2%。

第三項工作：

1.黨費的使用：（1）黨費的使用原則有哪些？如何正確理解這些原則？（2）使用黨費為什么要向農村、街道社區和其他有困難的基層黨組織傾斜？（3）怎樣正確把握黨費的使用范圍？（4）對黨費用于非公有制經濟組織黨組織開展活動，有什么規定？（5）對高校黨組織留存黨費用于為學生訂閱黨報有什么要求？（6）如何正確理解“請求下撥黨費的請示，應當向上一級黨組織提出，不得越級申請” ？（7）如何正確理解“上級黨組織下撥的黨費，必須專款專用，不得挪作他用”？（8）如何建立健全黨費使用審批制度？

2.黨費的管理：（1）怎樣理解黨費的具體財務工作由財政機構代辦？（2）黨費管理為什么必須“實行會計、出納分設”？（3）如何設立黨費賬戶？設立黨費賬戶有何具體要求？（4）黨費存款的利息使用范圍是怎樣規定的？（5）黨費管理工作人員工作調動或離職時，應如何處理？（6）如何向黨員大會或黨的代表大會報告黨費收繳、使用和管理情況？（7）如何起草黨費年度工作報告？黨費的年度工作報告的主要內容包括哪些？（8）如何填制黨費收支結存情況表？（9）檢查黨費工作的主要內容是什么？（10）為什么規定“各級黨委組織部門每年要檢查一次黨費收繳、使用和管理情況”？