工會(huì)群眾性文體活動(dòng)的實(shí)踐和探索

宋曉洪

摘 要：本文就當(dāng)前形勢(shì)下群眾性文體活動(dòng)開展的意義，結(jié)合作者所在的國(guó)華臺(tái)電金誠(chéng)公司群眾性文體活動(dòng)的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、特點(diǎn)和創(chuàng)新探索進(jìn)行闡述。文章以群眾性文體活動(dòng)、經(jīng)驗(yàn)、創(chuàng)新為關(guān)鍵字，著重分析了群眾性文體活動(dòng)的經(jīng)驗(yàn)做法。

關(guān)鍵詞：群眾性文體活動(dòng)；經(jīng)驗(yàn)；創(chuàng)新

一、開展群眾性文體活動(dòng)的意義

廣泛開展群眾性文體活動(dòng)，不僅能進(jìn)一步滿足職工的精神文化需求，豐富職工的業(yè)余文化生活，陶冶職工的情操，更能促進(jìn)人與人之間的溝通。群眾性文體活動(dòng)可謂是職工工作動(dòng)力的“添加劑”,職工業(yè)余生活的“調(diào)味劑”,職工健康體魄的“營(yíng)養(yǎng)劑”，職工團(tuán)結(jié)協(xié)作的“黏合劑”。要開展好群眾性文體活動(dòng),必須根據(jù)群眾性文體活動(dòng)的特點(diǎn)，看到群眾性文體活動(dòng)的不可或缺性；把握群眾性文體活動(dòng)的“度”，充分發(fā)揮群眾性文體活動(dòng)的效用性。

二、群眾性文體活動(dòng)的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)

(一)因地制宜，形式多樣

1、公司工會(huì)組織的文體活動(dòng)形式以大型、集中為主。從提高職工健康素質(zhì)，促進(jìn)企業(yè)和諧發(fā)展的角度出發(fā)。活動(dòng)的著力點(diǎn)主要放在力求增強(qiáng)職工的健身意識(shí)，激發(fā)活動(dòng)興趣上。同時(shí)，組織的活動(dòng)將固定項(xiàng)目與不固定項(xiàng)目相結(jié)合。如固定項(xiàng)目：每年一屆的沙灘排球、乒乓球、拔河、新春聯(lián)歡晚會(huì)、安健環(huán)知識(shí)競(jìng)賽、崗位技能大賽等。不固定項(xiàng)目：以“我與亞運(yùn)同行”等專項(xiàng)社會(huì)主題活動(dòng)為主。

2、各協(xié)會(huì)組織的活動(dòng)以小型、分散、主題鮮明為主。公司自成立社團(tuán)協(xié)會(huì)以來，相繼開展了沙灘排球、籃球、乒乓球賽等。每年社團(tuán)組織還應(yīng)邀參加上級(jí)單位和地方政府組織的建設(shè)美麗臺(tái)山“五一”職工文藝匯演、稅收杯乒乓球賽、移動(dòng)杯藍(lán)球賽等文體活動(dòng)。

(二)組織到位，管理規(guī)范

1、群眾性文體活動(dòng)體制化。公司工會(huì)先后制訂了《工會(huì)經(jīng)費(fèi)管理制度》、《社團(tuán)章程》、《文體活動(dòng)項(xiàng)目經(jīng)理管理制度》、《明星社團(tuán)評(píng)比標(biāo)準(zhǔn)》等一系列規(guī)章制度，使各級(jí)工會(huì)、社團(tuán)組織開展的活動(dòng)規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化。在體制健全的前提下，鼓勵(lì)社團(tuán)自主開展活動(dòng)，拓寬與豐富活動(dòng)內(nèi)容。并開展“明星社團(tuán)”創(chuàng)建活動(dòng)，對(duì)優(yōu)秀社團(tuán)進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，從而建立了一批骨干社團(tuán)和明星團(tuán)員。

2、群眾性文體活動(dòng)項(xiàng)目經(jīng)理化。工會(huì)在文體活動(dòng)中全面引入項(xiàng)目經(jīng)理制，各社團(tuán)長(zhǎng)作為各項(xiàng)社團(tuán)活動(dòng)的第一責(zé)任人，全面組織開展工作。以乒乓球賽為例，乒乓協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)作為活動(dòng)的項(xiàng)目經(jīng)理，活動(dòng)前，制訂活動(dòng)策劃方案，組織召開裁判會(huì)，明確職責(zé)分工；活動(dòng)中，全面跟蹤指導(dǎo)比賽的各項(xiàng)工作、公布賽訊，同時(shí)還負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)后勤保障等工作；活動(dòng)后，召集活動(dòng)組成員對(duì)賽事過程中的亮點(diǎn)和不足進(jìn)行總結(jié)。整個(gè)活動(dòng)一條龍管理，有序開展。

三、群眾性文體活動(dòng)的實(shí)踐特點(diǎn)

1、群眾性文體活動(dòng)必須堅(jiān)持以理念創(chuàng)新指導(dǎo)實(shí)踐創(chuàng)新

公司充分認(rèn)識(shí)到企業(yè)文化對(duì)構(gòu)建和諧團(tuán)隊(duì)的重要作用，在堅(jiān)持 “以人為本”的基礎(chǔ)上，提出了“三大和諧”理念，即企業(yè)與社會(huì)，企業(yè)與環(huán)境，企業(yè)與職工和諧。工會(huì)在活動(dòng)實(shí)施過程前，充分考慮了職工的地域文化、生活習(xí)慣，以及人員構(gòu)成、年齡等方面的因素。在活動(dòng)實(shí)施過程中，一是在氛圍營(yíng)造上注重創(chuàng)新，大到活動(dòng)主題，小到活動(dòng)獎(jiǎng)品購(gòu)買的不重復(fù)；二是活動(dòng)形式選擇上，針對(duì)年輕職工偏多等情況，選擇年輕人感興趣的活動(dòng)；三是活動(dòng)內(nèi)容選擇上，針對(duì)職工地域文化的不同，開展增進(jìn)團(tuán)隊(duì)協(xié)作，營(yíng)造和諧等戶外拓展活動(dòng)，以增強(qiáng)職工的參與度。

2、群眾性文體活動(dòng)必須堅(jiān)持實(shí)施的針對(duì)性

由于電力行業(yè)工作性質(zhì)有別于其他行業(yè)，節(jié)假日別的行業(yè)放假休息時(shí)，電廠職工必須堅(jiān)守崗位，為千家萬戶送去光明。此時(shí)恰值各單位放假，用電量最小，電廠往往會(huì)安排機(jī)組檢修。這種行業(yè)特點(diǎn)，使得開展群眾性文體活動(dòng)在時(shí)間安排上一定要堅(jiān)持服從服務(wù)于企業(yè)中心工作。工會(huì)始終把豐富的文體活動(dòng)盡量安排在工作之余和節(jié)假日，把八小時(shí)之外變成群眾性文體活動(dòng)的主戰(zhàn)場(chǎng)，做到活動(dòng)促進(jìn)工作，工作與活動(dòng)有機(jī)結(jié)合；其次堅(jiān)持大型活動(dòng)安排上考慮機(jī)組大小修的檔期，做到不影響正常的生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)，千方百計(jì)以活動(dòng)促生產(chǎn)，使活動(dòng)服務(wù)生產(chǎn)，用活動(dòng)提升員工工作氣勢(shì)。

四、群眾性文體活動(dòng)的創(chuàng)新探索

1、群眾性文體活動(dòng)要與企業(yè)的文化建設(shè)有機(jī)結(jié)合

各類群眾性文體活動(dòng)的有效開展，有助于搭建職工思想情感交流的橋梁，激發(fā)職工奮發(fā)向上，勇于拼博的斗志。同時(shí)，對(duì)推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)起到潛移默化的作用。兩者相依相存，相互促進(jìn)，不可割舍。這就需要逐步建立“領(lǐng)導(dǎo)帶頭、骨干引領(lǐng)、全員參與”的群眾性文體活動(dòng)推進(jìn)機(jī)制；這就需要加強(qiáng)群眾性文體活動(dòng)中堅(jiān)力量的培養(yǎng)，充分發(fā)揮骨干能人的作用；這就需要加大群眾性文體活動(dòng)各項(xiàng)配套獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制的建立，從制度上保證企業(yè)文化建設(shè)的順利推進(jìn)。

2、群眾性文體活動(dòng)要與職工素質(zhì)教育有機(jī)結(jié)合

群眾性文體活動(dòng)開展的過程，需要緊密地將活動(dòng)融入于職工職業(yè)素質(zhì)、技能素質(zhì)和身心素質(zhì)等教育中。將活動(dòng)融入于職業(yè)素質(zhì)教育中，可以引導(dǎo)職工樹立愛崗敬業(yè)，爭(zhēng)創(chuàng)一流，以強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，高標(biāo)準(zhǔn)做好本職工作，使企業(yè)文化融入企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理，轉(zhuǎn)化為職工的思想認(rèn)識(shí)和自覺行動(dòng)；將活動(dòng)融入于技能素質(zhì)教育中，可以充分發(fā)揮職工的聰明才智，激發(fā)廣大職工學(xué)習(xí)技術(shù)、鉆研技能的熱情，突出勞動(dòng)競(jìng)賽在提高職工技術(shù)素質(zhì)中的適用性和長(zhǎng)效性；將活動(dòng)融入于身心素質(zhì)教育中，可以使職工既強(qiáng)身健體，愉悅身心，又可以釋放生理、心理的壓力，化解生理、心理的裂痕。促使廣大職工在文體活動(dòng)的平臺(tái)上進(jìn)行安全和信任的競(jìng)技交流和思想情感的交流，從而達(dá)到群體成員之間的相互認(rèn)同相互理解，實(shí)現(xiàn)心靈的默契，群體之間的和諧友善。

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