淺談煤礦供電企業(yè)工會組織自身建設(shè)方法與途徑

艾志軍

摘 要：隨著煤礦供電企業(yè)文化建設(shè)、企業(yè)改革、創(chuàng)新也不斷深入發(fā)展，本文結(jié)合煤礦供電工作的特殊性和重要性，探索了工會組織的自身建設(shè)問題，對今后的工作具有一定的借鑒意義。

關(guān)鍵詞：煤礦供電企業(yè);工會組織;建設(shè) ;方法;途徑

近年來，煤礦供電企業(yè)基層工會組織在企業(yè)發(fā)展中所發(fā)揮的作用越來越大，特別是在落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建和諧、節(jié)約和優(yōu)質(zhì)服務(wù)上提出了一些新觀點(diǎn)，采取有新方法，有效發(fā)揮工會組織的優(yōu)勢，充分調(diào)動職工群眾的積極性。

一、加強(qiáng)煤礦供電企業(yè)工會組織自身建設(shè)的意義

(一)加強(qiáng)企業(yè)工會組織自身建設(shè)是工會發(fā)揮作用的基本保證。工會組織面臨著一個永恒的主題就是始終推動黨的全心全意依靠工人階級根本方針的貫徹落實(shí)，并不斷探索貫徹落實(shí)這一方針的有效形式與途徑，真正做到從源頭上參與、政治上保證、制度上落實(shí)、素質(zhì)上提高、權(quán)益上維護(hù)，切實(shí)發(fā)揮出工會的作用。要把職工群眾的事情作為頭等大事，認(rèn)認(rèn)真真、竭盡全力去做實(shí)、做細(xì)、做好。

(二)加強(qiáng)企業(yè)工會組織自身建設(shè)是工會發(fā)揮作用的前提。吸收有代表性的職工群眾參與工會基層就是要充分發(fā)揮民主，由職工群眾選舉出職工代表參與工會組織。基層組織應(yīng)有實(shí)干精神，應(yīng)該時刻把職工群眾的安危冷暖掛在心上，做到“情為民所牽，心為民所系，利為民所謀”，努力為大家辦實(shí)事、辦好事。要以職工群眾的認(rèn)可度和滿意度來評判基層工會工作的水平，工會在服務(wù)于職工群眾的同時，要定時定期的組織職工群眾學(xué)習(xí)相關(guān)法律、法規(guī)，一方面讓職工群眾懂得用法律來維護(hù)自己的權(quán)益；另一方面維護(hù)職工群眾的學(xué)習(xí)權(quán)、受教育權(quán)，這是最好的維護(hù)。

(三)加強(qiáng)企業(yè)工會組織自身建設(shè)是發(fā)揮維權(quán)作用的需要。《工會法》中明確指出：維護(hù)職工合法權(quán)益是工會的基本職能。在現(xiàn)代企業(yè)制度中維護(hù)職工合法權(quán)益的客觀要求，是工會積極實(shí)踐群眾路線的具體體現(xiàn)，要充分體現(xiàn)維權(quán)的本質(zhì)要求，必須創(chuàng)新工作，始終把保持與職工群眾的密切聯(lián)系作為工會工作的生命線。密切聯(lián)系職工群眾是工會工作的最大優(yōu)勢，這是我們黨的最大政治優(yōu)勢，是擴(kuò)大黨的階級基礎(chǔ)的鏈條和環(huán)節(jié)，脫離職工群眾是工會的最大危險。工會干部在想問題、辦事情、作決策時，都要心里裝著職工群眾，工作依靠職工群眾、一切服務(wù)職工群眾，使廣大職工群眾切實(shí)感到工會是自己的組織，工會工作才能真正表現(xiàn)出旺盛的生命力。

二、如何加強(qiáng)煤礦供電企業(yè)工會組織自身建設(shè)

自主創(chuàng)新是基層工會組織發(fā)揮作用的有效途徑，是加強(qiáng)企業(yè)工會組織自身建設(shè)的必由之路。基層工會直接面向職工群眾，工作性質(zhì)、工作環(huán)境，以及職工隊伍的綜合素質(zhì)等因素是基層工會必須面臨的實(shí)際問題，適應(yīng)實(shí)際就必須要有創(chuàng)新的方法，創(chuàng)新才能使各項工作得到有效的落實(shí)。

(一)創(chuàng)新型工會組織的基本內(nèi)涵及定位。創(chuàng)新型工會就是要全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，調(diào)動一切積極因素，以理論創(chuàng)新、機(jī)制創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、方法創(chuàng)新、管理創(chuàng)新為核心內(nèi)容，解放思想、轉(zhuǎn)變觀念，用新的思路、新的途徑、新的方法來解決工作中遇到的新情況、新問題，努力推動工會工作跨越式發(fā)展。主要特征為氣氛濃厚、理念先進(jìn)、機(jī)制健全、成果突出、應(yīng)用充分、范圍廣泛、成效明顯。

(二)改革創(chuàng)新是工會事業(yè)發(fā)展的力量源泉。創(chuàng)新型工會建設(shè)是推動工會部門改革創(chuàng)新的重要載體，推進(jìn)工會部門改革創(chuàng)新建設(shè)創(chuàng)新型工會必須將提高工會部門自主創(chuàng)新能力作為重中之重。

1、創(chuàng)新型工會的核心理念是自主創(chuàng)新。實(shí)踐也告訴我們，一個國家一個民族要發(fā)展，必須堅持走自主創(chuàng)新的道路。同樣道理，工會事業(yè)要實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展，也必須緊緊依靠自主創(chuàng)新，否則就會跟在別人后面亦步亦趨，難以超越。創(chuàng)新型工會建設(shè)的目標(biāo)就是要推動工會事業(yè)超常規(guī)跨越式發(fā)展，實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)，就必須將自主創(chuàng)新放在創(chuàng)新型工會建設(shè)的核心位置，大力提高工會部門原始創(chuàng)新能力、集成創(chuàng)新能力和引進(jìn)消化吸收再創(chuàng)新能力。

2、創(chuàng)新工會建設(shè)的實(shí)踐必須依靠自主創(chuàng)新行為來實(shí)現(xiàn)。工會建設(shè)不是空中樓閣，而是一項實(shí)實(shí)在在、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)要求極高的工程，它需要工會部門調(diào)動一切積極因素、緊緊圍繞工會工作中的系列重大問題，扎扎實(shí)實(shí)地一步一個腳印地組織展開，堅持獨(dú)立自主和消化吸收相結(jié)合的原則，大力推進(jìn)各項自主創(chuàng)新，只有這樣才能實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新型工會建設(shè)的各項目標(biāo)。

(三)創(chuàng)新要用求真務(wù)實(shí)的態(tài)度。求真務(wù)實(shí)是一個企業(yè)保持長盛不衰的良藥。工會工作要保持旺盛的生機(jī)活力必須堅持與時俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新。在我們農(nóng)場的各項工作,尤其是工會工作上，非常重要的一點(diǎn)，就是要做到維權(quán)創(chuàng)新、民管創(chuàng)新、工會自身建設(shè)創(chuàng)新。創(chuàng)新工會工作，一定要把握好工會定位，處理好與各方面的關(guān)系，工會代表職工群眾，在為職工群眾說話辦事的過程中，要抓住企業(yè)發(fā)展這個關(guān)鍵，通過實(shí)現(xiàn)企業(yè)利益的最大化，來最大限度地實(shí)現(xiàn)和維護(hù)職工的根本利益。

(四)維護(hù)職工權(quán)益要用求真務(wù)實(shí)的態(tài)度。《工會法》中明確指出：維護(hù)職工合法權(quán)益是工會的基本職能。這揭示了在現(xiàn)代企業(yè)制度中維護(hù)職工合法權(quán)益的客觀要求，而要充分體現(xiàn)維權(quán)的本質(zhì)要求，就必須創(chuàng)新工作。

1．要進(jìn)一步創(chuàng)新服務(wù)理念，始終把保持與職工群眾的密切聯(lián)系作為工會工作的生命線。密切聯(lián)系職工群眾是工會工作的最大優(yōu)勢，這是我們黨的最大政治優(yōu)勢，只有在想問題、辦事情、作決策時，都在心里裝著職工群眾，工作依靠職工群眾、一切服務(wù)職工群眾，使廣大職工群眾切實(shí)感到工會是自己的組織，工會工作才能真正表現(xiàn)出旺盛的生命力。

2．要表達(dá)和維護(hù)廣大職工群眾的利益，只有把黨政關(guān)注的重點(diǎn)、社會反映的難點(diǎn)和職工群眾關(guān)心的熱點(diǎn)，有機(jī)地形成工會工作的結(jié)合點(diǎn)，才能卓有成效地開展工作。才能真正做到從源頭上參與、政治上保證、制度上落實(shí)、素質(zhì)上提高、權(quán)益上維護(hù)，切實(shí)發(fā)揮出工會的作用。

總之，基層工會組織要認(rèn)真分析工作現(xiàn)狀，著眼于提高效率、降低成本、優(yōu)化服務(wù)和工會工作長遠(yuǎn)發(fā)展，解決當(dāng)前工作存在的矛盾和問題，突出理念創(chuàng)新，拓展工作思路，處理好繼承與發(fā)展、引進(jìn)與吸收、理論與應(yīng)用的關(guān)系，突出理論創(chuàng)新，堅持從實(shí)踐到理論再到實(shí)踐的指導(dǎo)思想，善于發(fā)現(xiàn)和總結(jié)客觀規(guī)律并運(yùn)用科學(xué)的方法分析，不斷改進(jìn)工作，指導(dǎo)工作，不斷促進(jìn)創(chuàng)新能力的提高。