新形勢下國有企業(yè)黨務(wù)政工工作改革探析

金麗

摘 要：隨著十八大指導(dǎo)思想的不斷深化，如何做好新形勢下國有企業(yè)黨務(wù)政工工作，端正企業(yè)職工思想，提高國有企業(yè)黨政管理階層的素質(zhì)，成為重要的課題之一。本文按照黨的群眾路線并結(jié)合筆者實(shí)際的工作經(jīng)驗(yàn)，對國有企業(yè)黨務(wù)政工的改革談幾點(diǎn)體會。

關(guān)鍵詞：國有企業(yè)；黨務(wù)政工；改革；措施

引言：在社會主義市場經(jīng)濟(jì)新形勢下，國有企業(yè)仍然是我國國民經(jīng)濟(jì)的支柱，在國民經(jīng)濟(jì)的關(guān)鍵領(lǐng)域和重要部門中仍然處于支配地位，對國民經(jīng)濟(jì)的發(fā)展起著重要的保障作用。因此，涉及國有企業(yè)的黨務(wù)政工問題必須引起高度重視，切實(shí)加強(qiáng)國有企業(yè)的政工工作。本文以十八大會議思想為指導(dǎo)，以推動國有企業(yè)的黨建工作為重點(diǎn)，探討新形勢下如何做好國有企業(yè)黨務(wù)政工的工作。

一、當(dāng)前國有企業(yè)黨務(wù)政工工作中的問題

1、企業(yè)職工的思想觀念和價值取向發(fā)生變化

受社會主義市場經(jīng)濟(jì)的沖擊，部分企業(yè)職工的思想觀念和價值取向發(fā)生了偏差，出現(xiàn)不同程度的問題。比如，由于社會價值取向的變化，更多的員工把目光轉(zhuǎn)移到物質(zhì)利益層面，從而逐漸忽視了思想觀念的作用。某些干部工作時不夠積極主動，主要沿襲以前的工作方法，處理工作的態(tài)度比較被動，工作效率低下，缺乏創(chuàng)新意識，影響了企業(yè)的健康持續(xù)發(fā)展。

2、部分企業(yè)存在黨組織被邊緣化的現(xiàn)象

簡單來說，“黨組織被邊緣化”就是國有企業(yè)對企業(yè)內(nèi)部的黨建工作沒有引起足夠的重視，認(rèn)為黨建只是形式，沒有實(shí)際效果，獲得更大的經(jīng)濟(jì)效益才是企業(yè)經(jīng)營的最終目的，由此導(dǎo)致黨建工作與國有企業(yè)發(fā)展脫節(jié)的現(xiàn)象。“黨組織被邊緣化”現(xiàn)象主要有三種類型：一是企業(yè)內(nèi)沒有基層黨組織；二是基層黨組織只是擺設(shè)，不起實(shí)質(zhì)性作用，徒有形式；三是基層黨組織缺失合法性，即難以獲得廣大群眾的認(rèn)可。這些問題的存在對企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益產(chǎn)生了不良影響。

3、干部隊(duì)伍綜合素質(zhì)有待提高

當(dāng)前國有企業(yè)的干部素質(zhì)仍存在一些問題。具體表現(xiàn)有，部分干部從事黨務(wù)政工工作時缺乏根據(jù)新形勢創(chuàng)新工作思路的意識?；蛘吖ぷ鞑粍?wù)實(shí)，過度形式化，沒有深入群眾并結(jié)合群眾的實(shí)際進(jìn)行工作。甚至在有些國有企業(yè)存在干部腐敗問題，沒有站在群眾的立場審視問題、解決問題，綜合素質(zhì)有待提高。

二、新形勢下推動國有企業(yè)黨務(wù)政工工作改革的措施

1、創(chuàng)新黨組織參與重大決策的機(jī)制

廣東省始終把創(chuàng)新黨組織參與重大決策的機(jī)制作為國有企業(yè)改革的中心環(huán)節(jié)。企業(yè)黨組織參與企業(yè)重大問題決策是發(fā)揮黨組織核心作用的重要途徑，也是鞏固黨的執(zhí)政地位的必然要求。中國共產(chǎn)黨是人民的政黨，代表了人民的最高和最廣大利益。國有企業(yè)的黨組織來源于廣大群眾，既是連接群眾的紐帶，又是群眾了解黨的途徑。在國有企業(yè)中通過黨組織與廣大職工的結(jié)合，能進(jìn)一步加深各級領(lǐng)導(dǎo)對廣大職工的了解，把握職工的動向，從而為企業(yè)的發(fā)展提供有效信息，推進(jìn)企業(yè)的持久發(fā)展。因此，創(chuàng)新黨組織參與企業(yè)重大決策的機(jī)制至關(guān)重要。

2、建立健全管理制度，加強(qiáng)制度創(chuàng)新

黨的十八大報告強(qiáng)調(diào)，要大力推進(jìn)實(shí)踐基礎(chǔ)上的制度創(chuàng)新。在部分國有企業(yè)中管理制度仍存在問題，比如機(jī)構(gòu)冗濫、貪污腐敗之風(fēng)盛行等，針對這些問題有必要加強(qiáng)企業(yè)管理，創(chuàng)新企業(yè)制度。這也是建設(shè)中國特色社會主義社會的題中之義，在新形勢下，實(shí)現(xiàn)偉大中國夢，必須繼續(xù)深化改革開放，大力推進(jìn)制度創(chuàng)新工作，構(gòu)建系統(tǒng)完備、科學(xué)規(guī)范、運(yùn)行有效的制度體系。制度帶有根本性、全局性、穩(wěn)定性和長期性的特點(diǎn)，因此，大力推進(jìn)國有企業(yè)的制度創(chuàng)新，是實(shí)現(xiàn)國有企業(yè)健康持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展的重要保證。

3、對黨建工作方法進(jìn)行創(chuàng)新

創(chuàng)新是中國共產(chǎn)黨永葆生機(jī)的源泉，國有企業(yè)黨務(wù)政工工作的改革也要導(dǎo)入創(chuàng)新意識。國有企業(yè)應(yīng)以十八大精神為先導(dǎo)，創(chuàng)新開展黨建工作。首先，與企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營密切結(jié)合。企業(yè)的核心與根本在于搞好生產(chǎn)、提高經(jīng)濟(jì)效益，否則將危及企業(yè)的地位與發(fā)展。因此，黨建工作必須以有效地提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益為重點(diǎn)，發(fā)揮黨組織的領(lǐng)導(dǎo)作用，為企業(yè)的經(jīng)營生產(chǎn)出謀劃策。其次，與廣大職工的利益密切結(jié)合。黨建工作歸根結(jié)底是為人民服務(wù)的。只有密切聯(lián)系職工，密切觀察職工的思想動向以及現(xiàn)實(shí)需求，始終以職工的具體利益為核心，準(zhǔn)確把握工作方向，才能做好企業(yè)的黨建工作。第三，求真務(wù)實(shí)，理論與實(shí)際相結(jié)合。習(xí)近平總書記多次強(qiáng)調(diào)“空談?wù)`國，實(shí)干興邦”，務(wù)必著實(shí)推進(jìn)國有企業(yè)黨務(wù)政工工作的改革。這就要求黨建工作要從實(shí)際出發(fā)，摒棄形式主義的東西，在具體工作上注意轉(zhuǎn)變方式、調(diào)整結(jié)構(gòu)，確保黨建成果能夠真正在實(shí)踐工作中得到落實(shí)。

4、注重干部隊(duì)伍素質(zhì)的提高

黨的十八大提出，要在全黨深入開展反腐倡廉活動，全面提高干部隊(duì)伍的素質(zhì)。今年1月5日，習(xí)近平總書記在新進(jìn)中央委員會的委員、候補(bǔ)委員學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神研討班開班式上特別提到理想與觀念，指出，作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，是否具有共產(chǎn)主義的偉大理想，是否在其位謀其政，就必須得看他能否堅(jiān)持群眾路線并且始終做到全心全意為人民服務(wù)，并且拒絕貪污浪費(fèi)，做到思想樸素，作風(fēng)端正。因此，推進(jìn)國有企業(yè)黨務(wù)政工工作改革時，各機(jī)關(guān)干部要站在人民群眾的立場上，反腐倡廉，提高自身素質(zhì)。

三、總結(jié)

綜上所述，在新形勢下要做好國有企業(yè)黨務(wù)政工工作，必須與時俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，著實(shí)解決國有企業(yè)中存在的問題，不斷開創(chuàng)國有企業(yè)改革的新局面。

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