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淺析黨員干部如何做好艱苦樸素的表率

2014-09-23 18:11:01劉文新
企業文化·中旬刊 2014年6期

劉文新

摘 要:艱苦奮斗是中國共產黨的優良傳統和作風,是中國共產黨人的政治本色。艱苦樸素和勤儉節約是艱苦奮斗的內容和具體體現,在新的歷史條件下,艱苦樸素、勤儉節約賦予我們新的涵義:就是要求我們的黨員干部將有限的人力、物力、財力資源合理有效地運用到社會建設當中去。黨員干部要在各個領域去開拓創新,使之得到空前的發展。因此,我們要大力弘揚艱苦奮斗的優良傳統,形成艱苦奮斗的良好氛圍。

關鍵詞:黨員干部;艱苦樸素;表率

1.艱苦樸素、勤儉節約有利于消除腐敗

在當今經濟快速發展的新形勢下,我們黨的隊伍總體是好的,主流是健康的,是經得起考驗的。但也有極少數共產黨員,甚至一些領導干部,或是懼怕艱苦,貪圖享受;或是貪污受賄,權錢交易,蛻變為腐敗分子。這些人的問題,性質和程度不盡一致,但有一點卻是共同的,即都是從思想上解除武裝,丟掉了艱苦樸素的傳統,喪失了共產黨人的本色,最終走向墮落和腐敗。他們作為黨的干部,本應帶頭艱苦奮斗,廉潔奉公,但實際上卻完全忘記了黨的為人民服務的宗旨和艱苦樸素、勤儉節約的作風,置個人利益于人民利益之上,結果為個人主義、享樂主義和拜金主義所腐蝕。現在社會上出現奢靡之風、鋪張浪費、擺闊斗富、追求豪華等現象,也直接反映了對艱苦樸素、勤儉節約精神的淡忘和遺棄。事實說明,提出大興艱苦樸素、勤儉節約的作風問題,有著極強的現實性,值得我們高度重視

如何加強干部隊伍的廉政建設,防止干部的腐化、墜落和變質,這是我們黨艱苦樸素、勤儉節約的出發點,也是我黨艱苦奮斗的一個重要內容。加強干部隊伍廉政建設,固然可以從制度上、法律上、行政上采取各種措施,但最根本的還是要從思想上進行教育,特別是要進行艱苦奮斗和勤儉節約的教育。因為腐敗現象的滋生與艱苦樸素、勤儉節約傳統的淡忘有著密切的聯系。面向新世紀,黨風廉政建設和社會主義精神文明建設進人一個相當復雜的社會環境。市場經濟固有的等價交換原則、趨利原則不可避免地會誘發一些個人主義、拜金主義、享樂主義的思想和行為,這些消極腐敗的思想和行為也不可避免地會影響、沾污黨風和社會風氣。

2.黨員干部要做艱苦樸素、勤儉節約的表率

黨員干部是大力弘揚艱苦樸素、勤儉節約的領導者,也是具體實踐者。應當看到,在新的歷史條件下、艱苦樸素、勤儉節約在一些人的心目中被漸漸淡忘了,甚至有人認為改革開放就不應艱苦樸素,應該講排場,甚至沉灑于酒池肉林之中。 艱苦奮斗是中國共產黨的光榮傳統,是我們黨保持與人民群眾密切聯系的一個法寶,也是一個黨的光榮傳統,特別是領導干部應該具備的基本政治素質。我們黨正是靠艱苦奮斗不斷發展壯大起來的,過去干革命需要艱苦奮斗,今天搞社會主義現代化建設,同樣需要艱苦奮斗。現在,我們的物質財富還不是很豐富,人民生活還不是很富裕,只有在全黨、全社會提倡艱苦奮斗的精神,加強艱苦奮斗教育,才能促進黨風和社會風氣健康發展。當前最要的是帶頭正確樹立共產黨人的“三觀”,即正確的世界觀、人生觀、價值觀。我們的黨員干部,特別是領導干部只有樹立正確的“三觀”,才能過好權力、金錢、美色這三關。黨員干部,特別是領導干部一定要保持清醒的頭腦,正確對待權力,看好自己的門,管好自己的人,做好自己的事,始終與人民同甘共苦,為群眾樹立榜樣,用自己的行動來帶動和影響人民群眾,真正成為實踐艱苦樸素、勤儉節約的帶頭人。

3.領導干部要帶頭艱苦樸素,做廉潔從政的模范

1、加強學習,不斷增強發揚艱苦奮斗精神的自覺性。如果長期不注重學習,必然導致世界觀、人生觀和價值觀發生蛻變,導致權力觀和利益觀發生扭曲。這是一些領導干部走上違紀違法道路的共同軌跡。在當今社會下,我們每一位黨員干部特別是領導干部要認真學習馬列主義毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表重要思想及黨紀條規,在改造主觀世界和客觀世界上下功夫,堅定理想信念,增強全心全意為人民服務宗旨觀念,并通過違紀違法典型案例的警示教育,進一步充分認識新的歷史條件下發揚艱苦奮斗精神的重大意義,尤其是要認識到不僅要在群眾生活還不富裕的情況下艱苦奮斗,即使將來經濟發展了,群眾生活富裕了,也不能丟掉艱苦奮斗的作風。

2、領導干部要堅持勤儉節約的原則,努力做到吃苦在前,享受在后。每個黨員干部必須具備的品德修養和行為準則。人的一生有長有短,人生的價值在于對社會的奉獻,作為一名領導干部,黨和人民在賦予我權力的同時,也給予了我們相應的待遇,誠然,這個待遇不算高,但與當前國家的經濟水平和人民生活狀況來看,已經不低了。領導干部應該樹立正確的利益觀,時刻把人民的利益放在第一位,把精力用在事業上,在帶領群眾艱苦奮斗中,要時刻把群眾的冷暖放在心上,特別要關注貧困職工、弱勢群體,解決好群眾生產生活的困難,激發廣大群眾的熱情,堅持不懈地艱苦創業。堅持勤儉辦一切事情的原則,決不允許揮霍公款公物,講排場、比闊氣、鋪張浪費的現象發生。在個人問題上,吃苦在前,享受在后,清正廉潔,無私奉獻。

3、領導干部要反對享樂主義,帶頭廉潔自律。堅持艱苦奮斗,反對享樂主義,必須嚴格自律、自重、自省、自警,做到慎獨、慎微、慎始、慎終。一個領導干部,行“儉”還是行“奢”,關鍵是思“儉”還是思“奢”。領導干部要不斷加強科學理論的學習,下功夫改造主觀世界,堅定自己的信仰,錘煉自己的意志,保持高尚的思想情操和精神追求。要懂得“小節不保、大節難保”的道理,不管地位怎樣變化,生活水平怎樣提高,不論在“工作圈”還是“生活圈”、“社交圈”,要始終堅持以清養廉,以儉養德,潔身自好。要經常審視自己,艱苦奮斗作風哪些做到了,哪些沒有做到;廉潔自律的規定,哪些執行了,哪些沒有執行,從中找出問題和差距,深挖思想根源和危害,對存在的問題,能改的立即改,能辦的馬上去辦,需要統籌兼顧逐步解決的積極創造條件解決,讓群眾見到加強和改進黨的作風建設的實效。

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