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班級有效管理方法之我見

2014-09-22 23:17:10楊輝
黑河教育 2014年8期
關鍵詞:凝聚力班主任學生

楊輝

新的課程改革不僅使課堂教學發生了翻天覆地的變化,同時給班主任的工作方式和管理策略帶來了改變,班主任的角色也同時發生了變化。作為班主任,在班級管理過程中采取有效的方法,能在班集體建設過程中起到事半功倍的作用。

一、班級凝聚力的培養

高一下學期文理科剛分完班,由于對學生全面了解還需要一段時間,所以在班級成立之初需解決的問題比較多,其中最緊迫的問題就是班級凝聚力不強,主要表現為小團體意識比較普遍,45人的班級分成了好幾個“派別”,要么是原初中一個學校的關系要好,要么是原高一一個班級的常在一起。學生平時上課回答問題不積極,下課的時候同學之間少有學習上的交流,多為三三兩兩地聚在一起閑聊。我觀察了一段時間,感覺要增加班級的凝聚力,首先要打破交流界限。當時正值冬季,學校有清雪任務,當時分班的時候班級有11名男同學,清雪前我在班級進行了動員,先征求了學生的意見:各班都有分擔區,咱們這次清雪的任務怎么完成呢?聽了我的話,班級熱鬧了起來,男同學說:“當然是男同學去了,清雪是男生的專長?!币灿幸徊糠峙f:“怎么的?重男輕女啊?我們女同學也能干!”在不斷爭論的過程中,氣氛逐漸融洽了。我看準機會,馬上宣布:“班級所有的男同學去掃雪,女同學要是愿意去,也可以去,不硬性要求,不愿意去的在班級,分成組將班級進行一次徹底大掃除。”就這樣,班級的第一次集體活動以從內到外的大掃除開始了,一些性格比較外向的女同學跟著去掃雪,剩下的女同學在班級進行大掃除。在進行分工時,我故意將關系比較好的女同學分到不同的小組,而我則和男同學一起去清雪。在清雪的過程中,雖然女同學在旁邊想伸手幫忙,但是由于男生的表現欲比較強,堅決不讓女同學參與。這次的雪清得特別快,等我們回到班級,班級的衛生也清理完畢了。雖然大家不是很熟悉,但由于分工明確、各盡其責,各小組都不想在第一次活動中落后于人,所以各組都保質保量地完成了任務。當大家回到班級的時候,同組勞動的同學還在聊天。通過這次活動,同學之間的交流有所增強,認識到了合作的重要性,樹立了愉快合作的意識,增強了班級的凝聚力。

作為班主任,還可以利用學校開展的一些活動(如軍訓、運動會、社會實踐、班會、各類競賽等)讓學生學會與人合作,與人建立良好的人際關系,幫助學生體驗成功的喜悅,樹立自信心,這樣既增強了班級凝聚力,也促進了班風、學風的建設。

二、注重體驗式德育,突出學生的主體地位

在班級管理中,應突出學生的主體地位,讓每名學生都參與班級管理,管理者的范圍不能僅限于班干部,應該讓每個學生都有平等競爭的機會,充分利用“一日班主任”這一平臺為學生創造民主、和諧、寬松的環境,發展特長,張揚個性,使每名學生都自覺把班級管理目標與個人目標結合起來,人人為集體,事事想集體,以班級共性的發展來規范和促進學生個性的進步,以學生個性的進步來推動班級共性的發展,培養他們多方面的能力,放手讓他們自我設計、自我組織各種活動,讓學生學會規劃、料理、調控自己,使學生成為班集體的建設者,而不是“包袱”。

三、解決好待優生轉化問題

班級同學小A非常散漫,學習成績不好,期中期末考試都是班級的最后一名,但他有個特點,喜歡“張羅事兒”,班級的大事小情他都非常熱心,由于他有厭學情緒,經常是剛為班級做了件好事馬上又違反了紀律。我找他談了幾次,效果都不好,為此我和他商量,共同制訂了學習計劃:第一,抄筆記。在我看來,抄筆記有兩個好處,一方面可以占用時間,這樣違反紀律的時間少了;另一方面可以強制學習,抄筆記的過程就是強制記憶的過程。我還進行了不定期檢查。第二,布置特定作業。由于他的基礎比較差,所以我根據他的情況專門給他指定作業,指定作業可以通過科任老師,也可以通過學習比較好的同學指導其完成,這樣既可以適當提高學習成績,又不至于讓他壓力過大。第三,設置適當的目標。我為他定的目標就是不再考最后一名。在高一的期末考試中,他的成績有了微小的提高,提前了兩名。從原來的沒有及格的科目,到有兩科及格。在上學期期末,以堅持為主題的班會觀摩上,我讓他作為取得進步同學的代表在班會上發言,剛開始的時候他不肯,覺得自己提高得不明顯,不好意思說,我對他進行了真誠的鼓勵。在班會上,當他把自己的改變歷程說出后,班級里的待優生沒有嘲笑,只有沉默,參加觀摩的老師也對他的改變給予了肯定,現在這名學生的成績正穩步上升。我認為,對于所謂的“待優生”班主任應該用放大鏡去尋找他們的優點和取得的成績,當然這些優點和成績必須是真實的,班主任只有給予及時的表揚和肯定,才能激發出學生學習的熱情,并且逐漸改變心態。

總之,只要班主任真誠地為學生的健康成長而付出,端正自己的工作態度,班主任的工作能力就能在不斷磨煉中提升。班級管理工作千頭萬緒,工作方法千差萬別,班主任要用情感去架設,用尊重、信任、體貼、關懷去充實凈化自己,以愉悅的心境面對學生,以心換心,當學生的貼心人,不斷探索新的工作方法,就一定能收獲豐碩的成果。

(責任編輯 馮 璐)

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