基層黨支部如何做好醫院職工思想政治工作

張宇迪

在新時期，新條件下，如何把我們黨的基層工作做得更好，真正的發揮黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，需要我們進一步深入思考和努力探索。

一、基層思想政治工作的重要性

思想政治工作是一項全社會的工作。是一項如何引導人教育人塑造人培養人的基層黨支部工作，加強思想政治工作就是不斷地加強黨的思想路線和群眾路線教育，旨在提高職工隊伍思想道德素質和文化素質，意在穩定職工隊伍維護社會秩序，共創安定和平的社會環境。即是實現黨和國家各項任務的中心環節，也是企業黨組織發揮政治核心作用的重要途徑，更是搞好企業各項工作的思想保證。

醫院思想政治工作是醫院必不可少的“生命線”、“向心力”。 做為基層黨支部，它承擔著基層職工思想政治工作，做好基層職工的思想政治工作，對如何正確樹立世界觀、人生觀和價值觀，化解工作和生活中的矛盾，抵制各種不良思潮的侵蝕，提高整體職工隊伍的戰斗力極為重要。

二、基層黨支部思想政治工作面臨的新問題

首先，基層黨支部要明確新時期企業思想政治工作的形勢和任務，要清醒的看到，醫院職工的思想非常活躍，提出的尖銳問題和遇到的矛盾比以往任何時候都多，如果忽視職工思想變化，不改變不拓展思想政治工作的方式、方法，基層黨支部對職工的思想政治教育工作必將滯后，立場可能就不堅定、思想就可能會動搖，最終將難以團結帶領全體職工投身到各項工作中，難以推動基層兩個文明建設持續健康地發展。

三、搞好基層思想政治工作的方法

1、必須堅持以人為本的觀念

思想政治工作說到底就是做人的工作，就是通過科學的方式方法，幫助職工樹立正確的思想觀念，促其以積極的心態投入工作中。當前在社會主義市場經濟條件下，個體多元化的生活工作方式，多元化的擇業就職領域，導致人的思維十分活躍，受外來因素影響比較大，這就要求我們在新的歷史條件下時時掌握職工的思想動態，善于分析總結，力求把握在新的環境條件下的思想活動規律，因人而異有針對性的采取多種方式做好政治思想工作。

2、必須堅持從實際出發

思想政治工作要緊密結合職工工作實際，圍繞中心，主動作為，調動一切積極因素，把職工隊伍積極引導好、保護好、發揮好、要從職工的思想實際出發。隨著經濟杠桿、利益驅動使職工思想變得復雜化，多樣化，一些過時的作法已不適應新時期思想政治工作發展的需要，把思想政治工作同經濟工作緊密結合起來，開創職工思想政治工作的新局面。

我們不僅要在工作上關心職工成長，而且在生活中把職工的冷暖放在心上，把理解、關心、幫助和愛護職工，作為密切職工的橋梁紐帶，使職工的思想情緒穩定，工作有信心。我們要通過個別談心，走訪慰問，調查民意測評等方法，分層次，掌握職工的心理和思想情況，抓住思想行為苗頭，把問題解決在萌芽中，使職工放下思想包袱，輕裝上陣，為職工起好減壓作用。我們要結合實際直接融入工作中，使黨員的言行直接影響每一位職工的政治思想教育、管理、工作協調和安全。這既鍛煉了黨員的管理能力，又起到了相互監督工作，責任落實到人。黨員要做到完成任務多于群眾，工作質量優于群眾，奉獻精神高于群眾，在工作、思想、生活上與群眾融為一體，相互幫助，相互提高，及時把黨的聲音宣傳到群眾，使群眾不斷加深對黨在新時期的思想路線、方針、政策的新要求的學習認識，增強對黨的信任度，使群眾感受到黨的關懷，工作更加有信心，有向心力。

四、必須堅持教育與管理相結合

高尚的思想道的培養，良好的工作作風的形成，既要靠耐心細致的思想教育，又要靠嚴格的制度管理，要抓好建立和完善思想政治管理體系，加強隊伍思想政治工作的管理，把我們倡導的思想道德原則融于有效的管理中，通過量化工作任務、標準和考核細則，使職工自律與他律，內在約束和外在約束有機結合起來，有效地解決教育和管理的結合點。

政治思想素質的高低，直接影響著職工隊伍建設，政治思想素質的提高來自于來斷的學習和教育，所以，我們支部始終堅持把政治思想教育放在職工隊伍的首位，認真堅持每月開展政治理論學習的制度。結合形勢和任務抓日常教育，堅持抓好職工的思想素質教育，職業道德素質教育，結合各自崗位，加強崗位培訓。同時，對職工不斷進行遵紀守法教育和先進典型教育，促進了職工政治思想素質的提高。對黨員進行教育和管理。黨章規定每一個黨員必須承認黨章、黨綱，必須加入黨的規定組織并在其中積極工作。黨支部要對黨員進行教育和管理，要通過民主生活會和組織生活會等形式，組織本支部所有黨員接受教育和對本支部成員進行日常管理。

五、加強支部隊伍建設

1、發揮黨政“一把手”的作用。通過黨政“一把手”親自做思想政治工作，把企業面臨的形勢，困難，目標和要求向職工群眾講清楚，幫助干部群眾解決思想認識和工作實際問題及生活方面的困難，增強企業凝聚力。

2、我們思想政治工作者與職工群眾相比，必須做到“先學一步，先說一步，先行一步。”先學，必須要學習馬列主義毛澤東思想，鄧小平理論和“三個代表”重要思想。先說，把現實生活中職工群眾關心的問題，說清、說透、理順、化解職工群眾間的矛盾。

3、要采用新工作方法，以“換位”的方式思考問題，想職工群眾之所想，急職工群眾之所急，多做得人心、穩人心的工作。少說大道理，多做實事。這樣，我們的思想政治工作就會更有說服力，感召力。

4、面對在新的形勢下，出現的新問題，表現在一些職工由于觀念上的相對滯后，不能很快接受。這就要求我們積極發揮思想政治工作的導向作用，消除思想上的疑慮，心態上的不平衡，幫助職工群眾轉變思想觀念，從舊觀念解放出來，樹立與新形勢相適應的新思想，新觀念，縮短與職工的心理距離。endprint