企業基層政工干部做好思想政治工作之我見

秦文琴

摘 要：企業政工人員是做基層職工群眾思想政治工作的專兼職人員，主要職責是宣傳黨的路線、方針和政策，提高廣大干部職工的思想認識，疏導不良情緒。本文就企業基層政工干部如何做好政治思想工作進行了詳細的探討及闡述，希望能為企業政工人員做好思想政治工作提供一些參考與借鑒。

關鍵詞：企業；思想政治工作；十個意識

引言：政工工作人員是政治工作實踐的具體組織者和操作者，必須具備較高的綜合素質。他們的言行舉止不僅直接影響廣大職工的工作情緒，更重要的是關系到黨在基層的形象和威信，政工人員所處的工作環境、工作性質、工作對象決定了自己肩上的擔子和責任。為了更好地挑起企業黨組織和廣大職工賦予的重擔，企業政工人員必須進一步增強政治意識、學習意識、服務意識、責任意識、創新意識和廉政意識，這是黨在新時期對基層政工干部提出的新要求，是做好本職工作必須具有的素質，是貫徹科學發展觀的具體體現。

一、政治意識

基層政工干部首要任務就是維護本企業的穩定局面，即從政治高度認識穩定職工隊伍的重大意義。沒有一個穩定的政治局面和穩定的職工隊伍，企業的一切技術指標、經濟效益就無法實現。強化“政治意識”，服務于經濟建設，這是改革開放新形勢下對政工干部的新要求。基層政工干部直接與具體的人和事打交道，必須努力提高自身的政治素質，要具有堅定的正確政治方向，政治立場和政治觀點，具有堅定的共產主義理想和信念，具有一定的政治鑒別力和政治敏銳性。

二、學習意識

基層政工干部僅有政治理論水平還不夠。隨著市場經濟的發展，企業的市場取向、經營方式、管理結構都發生了新的變化，這就要求我們每個政工干部適應新形勢，強化“學習意識”，既要努力學習政治理論知識，把黨的十八大和十八大三中全會精神學深學透，用于指導現實工作，另外還要努力學習生產管理、經營管理、工商管理、各種法律法規等知識。只有不斷學習新理論、新知識、新的管理方法，給自己“加油”、“充電”，提高管理能力，才能游刃有余，勝任工作。掌握過硬本領，工作就有力度，隨心應手。增強“學習意識”是每個政工干部的自身需要，也只有努力學習，充實自己，才能提高自己的管理水平，完成自己擔任的工作。

三、服務意識

全心全意為人民服務是我們黨的宗旨。也是每個基層政工干部時刻要做到的，職責就是為企業職工服務。服務是多方面的，做好職工思想政治工作，調動職工積極性，激發職工工作熱情，為企業多創效益是服務；為職工辦實事，解決職工的實際問題是服務，為行政干部分憂解難，共同承擔生產經營責任是服務；一心撲在工作上，出色地完成黨組織交給的各項工作任務是服務。增強“服務意識”是每個基層政工干部的必修課，做好“服務”這塊大文章，以良好的“服務”態度贏得黨組織的滿意和廣大職工的信任。

四、表率意識

基層政工干部要在“立行”和“立言”上下功夫，把榜樣的力量和人格品德的力量統一起來，為廣大職工作出表率。身教勝于言教，事事走在職工群眾的前面，才有號召力：叫職工群眾向自己看齊，才有凝聚力：讓職工群眾“跟我來”，才有戰斗力?；鶎诱じ刹繒r時處處要以身作則，要求職工群眾做到的，自己首先做到，禁止別人不要做的事，自己始終杜絕。要言有信，行有果，表里如一。如果說一套做一套。表率意識不強，不起模范帶頭作用，說得再好，叫得再響，理論再高，廣大職工是不會理睬的。實踐證明。示之以行比曉之以理、動之以情更為重要，榜樣的力量是無窮的。

五、責任意識

加強工作責任心，生產經營無不勝。這是一句老話新說，今天用起來還十分有效。抓生產的也好，搞政工的也好，都離不開“責任”二字，工作不講責任，不負責任必將一事無成。增強“責任意識”，一是要干好本職工作，二是要克服工作失誤。基層政工干部要一切從負責任出發，工作不分大小，任務不分輕重，都要認真地負責、認真的干好。不作表面文章，不搞形勢主義，不得過且過，時時處處都以我有責任。積極配合行政工作，遇事不扯皮、不推諉，矛盾不上交，問題不拖延，要以我有責任處理，我應該承擔責任的姿態來對待工作。

六、廉政意識

廉潔自律是市場經濟條件下衡量一個干部表現的一桿秤，言于律己，出以公心為職工辦事，群眾威信就高。如果處處都只為自己撈一點、吃一點、玩一點，群眾就反感。干部的廉潔自律關系到黨風廉政建設，基層政工干部與職工群眾朝夕相處，自身形象直接影響著職工。廉政意識也可以說是“形象意識”，不能嚴格要求自己，沒有正確的世界觀、人生觀和價值觀，又怎能帶領群眾，引導職工投入到改革和現代化建設。增強“廉政意識”，就是要與職工打成一片，與職工同甘共苦，把職工群眾的困難視為自己的困難，把職工群眾的事當作自己的事來辦，時刻把職工群眾的冷暖放在心上。處理日常事務要公開公正，自覺接受群眾監督，真正做到廉政于民，千方百計為企業多創效益，為職工群眾多謀福利，樹立“群眾先有我后有”的思想，以自己的廉潔行為職工群眾中塑造良好形象。

總之，很多成功企業的經驗反復證明，認清職工思想政治工作在企業中的重要地位，認真做好職工的思想政治工作，是做好各項工作的重要保證。我們知道，任何事情的開頭，總是以思想上的動員作為先導，只有首先在思想政治工作上把握住了關鍵，才能奠定成功的思想基礎。政治意識、學習意識、服務意識、表率意識、責任意識、和廉政意識這六方面的意識形態的東西。它涵蓋了職工思想政治工作的全部內容。因此，基層政工干部要不斷地去做好思想政治工作，不斷地去解決職工的各種實際問題，以達到思想上的統一。只有達到了全體職工思想上的統一，才能得到行動上的一致，才能產生無窮的精神力量，去實現我們的目標。

參考文獻：

[1]徐燕.談在新形勢下如何加強企業思想政治工作[J].改革與開放，2011（02）.

[2]王玉普.做好新形勢下職工思想政治工作[N].光明日報，2011（11）.