外資企業如何發揮好黨建帶工建的作用

王宗科

改革開放三十多年來，我國非公經濟發展迅速，已經成為經濟社會發展的重要力量。隨著外資企業的不斷增多，影響的不斷擴大，地位的不斷提高，加強外資企業黨建工作顯得更為迫切。當前，我國非公經濟組織黨建工作已從探索期進入了全面推進期，黨的十八大對大力加強基層黨的建設，以黨的建設帶動其它基層組織建設，全面推進黨的建設新的偉大工程提出新要求。如何貫徹落實黨的十八大精神，進一步加強“黨建帶工建、工建服務黨建”工作，成為擺在各級黨組織和工會組織面前的一個新的重大課題，也是一項十分重要而緊迫的任務。下面，通過在外資企業黨組織和工會的工作經歷，淺談自己對外資企業黨建帶工建的初步認識：

一、要堅持黨對工會工作的領導，切實發揮“黨建帶工建”的主導作用

堅持“黨建帶工建，工建服務黨建”是加強黨對工會工作的領導、保證工會組織始終堅持正確發展方向的客觀要求，是鞏固黨執政地位的必然選擇。堅持“黨建帶工建”是全面落實科學發展觀、發揮工會組織優勢的重要舉措。堅持“黨建帶工建”，有助于保持黨同職工群眾的血肉聯系，充分發揮工會的組織優勢，不斷滿足職工的精神文化需求，促進職工的全面發展；有助于堅持以人為本，牢固樹立和落實中國特色社會主義維權觀，把促進工會發展和維護職工權益相統一，使工會工作朝著有利于維護好、實現好、發展好職工合法權益方向發展。

一方面，上級黨委和組織部門要認真貫徹中央和地方有關文件精神，結合外資企業的實際，進一步加大外資企業黨建工作的力度，努力做到每一個具備條件的外資企業，都要單獨或聯合建立黨的基層組織。要根據外資企業的特點，積極探索黨組織的活動內容、活動方式和工作方法，切實做到有群眾的地方就要有黨的工作。另一方面，在做好黨建工作的同時，要努力帶動工會建設，積極為工會開展工作創造條件。外資企業中工會組織所處的環境比較特殊，迫切需要黨組織在思想政治上加強領導，以保證工會工作沿著正確的方向健康發展。

二、要堅持工會群眾性組織的優勢，積極發揮“工建服務黨建”的能動作用

（一）黨建帶工建，根本在“建”。外企黨組織要進一步加強對工會組織的領導，組織選齊配強工會班子，培養優秀的基層工會干部，建立強有力的工會隊伍。要幫助工會組織充分利用工會組織陣地，組織工會會員加強對黨的理論和方針政策的學習，引導工會組織、工會會員圍繞黨的中心工作和發展目標積極開展各項工作；在深入推進學習型黨組織建設的同時，帶動工會開展學習型工會組織的創建活動。做到黨建和工建同規劃、同部署、同考核，充分發揮黨工組織推動發展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的作用，廣大黨員要充分發揮模范帶頭作用，通過身體力行影響和帶動工會會員，為促進企業發展而貢獻力量。

（二）黨建帶工建，關鍵在“帶”。基層工會要積極爭取黨組織的重視和支持，履行工會工作職能，堅持服務基層、服務職工群眾，使工作重心放在基層，工作資源傾斜基層，積極發揮工會組織覆蓋面寬、聯系群眾廣的優勢，組織廣大工會會員學習貫徹黨的路線、方針、政策，配合黨組織開展豐富多彩的文體活動。要通過耐心細致的思想政治工作，教育職工識大體、顧大局，把黨委的思想、目標、任務向職工廣泛宣傳，把經濟發展和社會建設的重大成果向職工廣泛宣傳，把各級黨委關心職工、維護職工權益的政策、規定向職工廣泛宣傳，更好地把職工群眾團結凝聚在黨的周圍；要通過多種途徑，及時把職工的愿望和要求上達，向黨委報告，向有關方面提出工會的主張，化解職工隊伍的不穩定因素。要堅持圍繞解決職工關心的熱點、難點問題，切實把黨組織對職工的關心和愛護落實下去，增強黨組織和工會組織的凝聚力和號召力。

要堅持黨的工作與工會工作雙向促進，充分發揮黨建與工建的互動作用。在外資企業中，要全面推進“黨建帶工建、工建服務黨建”工作，需要黨組織和工會組織在機制創新上下功夫，在活動結合上下功夫，在優勢互補上下功夫，努力做到雙向聯動，相互促進。對于那些具備條件的外資企業，黨組織負責人和工會主席可由一人擔任；外資企業中，黨的建設和工會建設的制度、經驗、做法可以互為借鑒；可以將外資企業黨的工作和工會工作統一規劃、統一部署，共同實施、共同考核，通過創新有效的活動載體，將兩者有機地融合起來。比如，將創建先進基層黨組織與創建先進職工之家相結合，將實施黨組織監督與加強工會民主監督相結合等等。

（三）黨建帶工建，重點在“促”。外商投資企業黨的工作一定要圍繞企業的生產經營中心任務來開展，保證企業效益目標的實現。只有這樣，企業黨建帶工建才有生命力，黨的工作也才能得到員工的擁護和外方投資者的理解和支持。外資企業要堅持黨建與工建“目標同向、責任同擔、工作同步、協作同心”，積極開展“黨員示范崗”活動，號召廣大黨員發揮先鋒模范作用，通過“勞動競賽”等主題實踐活動，教育引導黨員職工立足本職崗位，以實際行動支持企業生產，敬業奉獻，把當前開展的黨建與創建“模范職工之家”結合起來，把評選優秀黨員與勞動模范、業務競賽標兵等結合起來，把黨員示范崗活動與工會開展的愛崗敬業活動相結合，形成“黨建帶工建”相互聯動，整體推進的格局。

總之，外資企業開展“黨建帶工建、工建服務黨建”工作，必須堅持以鄧小平理論，“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，把“黨建帶工建”與建立黨員聯系、服務職工群眾機制相結合，提高廣大黨員為職工服務的主動性和自覺性。要充分發揮黨組織和工會組織培養人、凝聚人、塑造人的功能，堅持廣大職工利益至上的觀念，讓職工生活得更加幸福、更有尊嚴，使“黨建帶工建”工作充滿活力，不斷取得進展。