武俊浩
在一期《開講啦》節目中,職場新人高嘉晗提問說:“現在傳說辦公室有兩種人,第一種人看到領導進電梯,就趕緊快走幾步,跟著領導套近乎的人。另一種是趕緊慢走幾步,不和領導進同一電梯的人。我很好奇,在生活中,您是哪種人?”
撒貝寧反問:“我想問你,如果是你呢?”“我是第二種人。”“就你會慢走幾步。”“對。”“不想和領導坐一個電梯,是因為你怕尷尬。我個人感覺自自然然最好,你無論是趕兩步,一定要跟領導坐一個電梯;還是刻意慢兩步,要避開和領導坐一個電梯,我覺得都是你內心狀態的糾結。跟領導大大方方打招呼,你如果心里沒鬼的話,你干嗎要尷尬?但是我覺得,最可貴的是,那一天這個領導退休了,你仍然大大方方尊敬地和這個領導打招呼。那是好人。別領導在位的時候趕著坐一個電梯,一退休了,走進大門都裝作沒看見。這不行。”
撒貝寧很懂得職場新人的心理,慢走幾步是因為怕尷尬。他給職場新人指出正確的處世方法,沒有必要慢幾步或者快幾步,做人應該不卑不亢、大大方方。千萬不要做兩面人,領導在位時一個樣,領導不在位另一個樣。這樣不但讓領導心寒,也讓自己糾結,讓別人嗤之以鼻。
(編輯/張金余)