趙光華是天生律師料子

朱仲南

趙光華現在的名氣大了，全國25～55歲左右的人，只要經常上網，幾乎無人不知這個留著寸頭的圓頭律師。你去山東，問那里的人：請問山西的省長是誰？答：哎呀，想不起來。你去鄭州，問那里的人：杭州市長姓什么？答：嘿，俺真沒留意。但是你問四川有一個辭官者，官不當了，公務員也不要了，這人是誰？許許多多的人都說：哦，那個不當鎮長，不當公務員的家伙，知道，知道。

有人辭官歸故里，有人漏夜趕科場，自古有之。可趙光華辭官為什么那么引人關注呢？說白了，一是有勇氣辭官，不當公務員；二是有膽氣創業，當個律師。光這簡單的兩點，不容易。國人想當官，全民一致。一條街道選舉摩托車管理站站長、副站長，都爭個天翻地覆，三更半夜都在那拉票。

某公司有10個人，職務排列是：一個總裁，兩個副總經理，3個業務總管，一個計財總監，兩個服務部主任，剩一個司機，被任命為聯絡部部長。這種人人有官當的公司，在中國多的是。你以為他們生出來就是官迷？不是的。這是現實造成的。你一個人長相一般、身材中等，出去辦事沒有什么名分、身份，一介布衣，普通人一個，盡管你志在千里，才華出眾，一樣無人理睬，連傳達室的老伯也看不起你，阿伯也會對你打官腔，使你盡受冷眼。當然也有例外，但大多如此。所以，宋江怎么辛苦，也要給108人排個名分。排了名分，名正言順，腰也直了。

辭官人是否越來越多那是不可能的，但年輕公務員對定位選擇，注意自我發展的空間開拓，追求自我掌握的時間，已逐漸明朗。趙光華想來想去，名分是人家給的，時間是人家掌握的，工作是被安排的，收入是與付出不成正比的。想至此，一拍寸頭，走人。這類情況，是否會逐漸增多？

在幾個層面干過的人都知道，“上”很難，“下”更難。你叫一個人上，表面上他感謝這，感謝那，其實心里覺得這是應該的，應分的，理所應當；你叫一個人下，那人怎會服氣？于是，女的哭，男的叫。要不就一聲不吭，在基層泄怒，上層訴苦，在平級發牢騷，查清誰在使壞之后，老子也使絆子，回敬一槍；也有人聽到“下”的消息，從不三跪九拜，硬朗得很，尋思自己的興趣、愛好、專長發展去了，一聲感嘆：走自己的路罷。一抹傷口，一馬平川。

趙光華是典型的律師料子，他是自己選擇“下”的，并沒人逼他，也沒顯示誰在整他，更沒有什么超編、年齡等古怪的問題。他自愿不干，情愿去開拓，誰還罵？誰還敢罵他？罵他的人，誰都不會留意。留意那些罵人者的，只會是心理學醫師或精神科的專家。

趙光華無意中用了廣而告之的手法，用了平常人對不平常事的態度，傳統媒體、新媒體都被吸引了，從不同角度報道了趙光華的事。據粗略估計，按版面，按時間，按規格，趙光華省去了廣告費用約幾千萬左右。他的案源估計會源源不斷，因為他是有名氣的人了。

許多人都以為律師是耍刁鉆的人，錯了。許多人認為律師是要抓大放小，理論上壓倒一切的人，錯了。許多人認為律師門面要廣，公檢法司安都熟悉，這要求過高了。律師要什么人呢？就要趙光華這種人，認理也認人，出門善觀天色，入門懂察臉色，會分析主觀、客觀規律，把握語境得體，大事敢定奪，小事有分寸。從他辭官到接受采訪，滴水不漏，駕馭情緒得體大氣，不走偏鋒，不走極端，不用大話、假話，真一個當律師的料子。歡迎少了一個小官僚，多了一個正氣的律師。

一個大省，一年可能有接近幾十萬乃至更多的各類案件和各類官司是少不了的，需要大量的律師，大量的調解，大量的服務。這里邊，可產生多少行業，可產生多少服務性流水線的程序，可產生多少就業，很少人去考慮，很少人去開拓。趙光華是聰慧人，他去思考，他去開拓。他接觸過維穩的工作，他知道這行業在我國十分迫切。所以下這山頭，上那山頭，說不定日后可攀高峰，這一點也不奇怪。

語境的把握使趙光華又一次在眾人面前顯示了他的穩重，機智。快把律師事務所搞起來吧，快一些普及法律意識吧。趙光華老弟呀，有這么好的開局，全球都罕有。所以，希望你的名片可搞幾張，其中一張是—四川辭官者：趙光華律師。呵，呵，雄起，雄起！