
12月3日,遲耀云被宣布擔任山西省紀委常務副書記。這是繼中央紀委常委、監察部副部長黃曉薇銜命入晉、擔任紀委書記后,山西官場迎來的第二位中紀委官員。
據悉,遲耀云現年49歲,畢業于中國政法大學。1988年大學畢業后進入監察部,當過監察部第三監察局、第七監察司干部,審理司副主任科員。1993年遲耀云調入中紀委,曾在案件審理室工作13年。2009年起,遲耀云專職負責紀檢辦案,曾負責中紀委第四、第三、第一紀檢監察室,對接衛生、城建、教科文等領域的十多個國家部委。最近5年,遲耀云一直身在中紀委的紀檢辦案一線。
除了連調兩位要員空降山西之外,12月8日,中紀委副書記楊曉渡也親臨山西“授課”,為山西省省管主要領導干部“學習·討論·落實”活動專題研討班作輔導報告。此活動被媒體稱為“重要關頭的重要活動”。
專家認為,中紀委向同一個省級紀委接連“空降”兩名中紀委官員,此舉近年來尚無“先例”。這一舉動,足見中央對山西塌方式腐敗“力挽狂瀾”的決心。
12月5日下午,中共中央政治局進行第19次集體學習。習近平說,加快實施自由貿易區戰略,是我國積極參與國際經貿規則制定、爭取全球經濟治理制度性權力的重要平臺,我們不能當旁觀者、跟隨者,而是要做參與者、引領者,善于通過自由貿易區建設增強我國國際競爭力,在國際規則制定中發出更多中國聲音。
李克強在考察艾滋病防治工作時強調,防艾抗艾工作,政府的投入不僅不會減少,還會不斷增加。艾滋病可防可控可治,我們已經決定,將一些技術上成熟、成本可控、社會效益好的防艾措施,在2015年底前推廣到全國,力爭率先在孩子身上實現“零艾滋”目標。
12月8日,中紀委副書記楊曉渡赴山西作專題輔導報告。楊曉渡說,要深刻汲取山西系統性、塌方式腐敗教訓,抓紀律、改作風,治病樹、伐爛樹,積極營造良好政治生態。黨員領導干部要遠離“圈子文化”、“山頭主義”,管住親屬和身邊工作人員。
央企負責人薪酬制度改革方案近日下發到中央企業。這次改革將央企負責人分為組織任命和市場競聘兩種,前者的薪酬總體上參照(可適當高于)同級別黨政官員的標準,后者的薪酬總體上參照(可適當低于)市場上同等職業經理人的標準。方案規定,央企負責人基本年薪按上年度央企在崗職工年平均工資的兩倍確定。
最高法正在制定有關非法證據排除的解釋文件。在解釋文件初稿中,疲勞審訊、誘供、指供、威脅被告人、威脅證人等變相刑訊逼供等行為將被視為非法證據。該解釋文件將建立一個三重保障機制,來防止疲勞審訊的發生,包括限制訊問時間,保障休息時間,明確訊問過程中合理的休息、飲食等權利。

12月8日,國家發改委投資司巡視員歐鴻在中國政府網表示,將向地方政府和社會資本放開城際鐵路、市域和市郊鐵路、資源開發性鐵路和支線鐵路的所有權、經營權。其舉措主要有:用好基金平臺,開放投資領域,創新投融資模式,推進綜合開發。
對臉啄吻、頻頻吻嘴、斜抱親吻、雙腿夾抱……這是廣東珠海的一輛公交車上,一男子對一名女童的行為。有網友將視頻傳到網上,懷疑該男子并非女童的親生父親,認為他行為異常且有猥褻嫌疑。這段視頻頓時引發廣泛關注。視頻中的陳先生隨后主動攜妻女到公安機關,表示要澄清真相。珠海警方通報稱,陳先生和視頻中的女童為父女關系,目前無證據證明行為違法。
警方的定調仿佛為此事作了道德判斷,但從網友留言來看,大家對這一官方通告并不能接受。在“有視頻有真相”的情況下,網友普遍認為該男子對女童確實有超乎尋常的親密行為,哪怕是親生父女關系也需防范。由此,出現“合法”與“合情”之間的沖突。
為了厘清這一事件,我們回溯到社會觀念本身。最新的變化是,中國民眾對“家庭私域”中的違法甚至犯罪行為有了愈深的監督意識和警惕心—不然也不會拍下視頻。“吵架打架是兩口子的事”、“孩子屬于父母所有”的傳統觀念逐漸被修正,更加平等、維護個人權益和具有保護性的規則意識慢慢滲入家庭關系當中。
在這個過程中,民眾似乎正在不自覺地摸索一種關于道德的“共識和準繩”。法律是這種“準繩”的首要借鑒,警方宣布“無證據證明違法”,其實是在定義準繩:父親可以這樣對待自己的女兒。而當法律準繩明顯與網民情緒和民眾判斷不符時,大家的反應變成:相關的法律健全嗎,規范嗎?
這種沖突代表了一系列疑問:父母如何對待自己的孩子才是“合法又合情”的?不能虐待也不能過分親昵,但標準如何?法律有何相關規定?中國社會劇烈變革,法律不一定能緊跟社會發展,父母教育準則也無法從上一輩那里照搬,但現實中的相關教育又十分缺乏,最簡便的就是通過一些公共事件來習得標準—每一次公共事件,都是一次社會教育。這種對教育的渴求,并沒有被警方的通告來滿足,它更需要心理專家、法律人士、媒體、公益組織等等各方來提供成熟觀點。
遺憾的是,在這一次的“男子公交吻女童”事件中,警方劃下的句號并沒有其他各方來續寫。“私域”中的道德依然成謎。社會情緒中,對女童保護的擔憂,對公交車上頻發的猥褻事件的擔憂,依舊濃烈。(戴玉)

插圖/坤坤