做一個讓人笑得直不起腰來的人

段奇清

在有些人眼中，他是一個非常可笑的人。

那天，他去一家公司應聘，聽了他的話后，主考官笑得一下子幾乎要滑到桌子底下。笑完了，這位主考官擦了擦眼淚，趕緊往老總們的辦公室跑。很快就來了好幾位老總。原來這位主考官不要獨樂樂，而要與人分享眾樂樂。主考官讓他把剛才的話再說一遍。他說著，每一位老板都笑彎了腰……

碩士畢業后，學商科的他原本找到一份專業對口的工作，在福特汽車公司做會計。這份工作他可謂駕輕就熟，然而沒過多久，他辭職了。他說做這樣的工作實在是不快樂，他要找一份適才適性的活兒來做做。

那天他就來到了那家公司，人家還沒開出條件，他“嘰里呱啦”說出了自己的想法：“我喜歡講話。”主考官一樂，問：“除了講話還有什么要求？”他說：“自己不喜歡繁復的行政工作，因此希望行政工作少一點，讓我從早講到晚。”“還有嗎？”主考官所有笑神經都像花兒一樣綻了開來，強忍住問。“還有待遇最好高一點。”他說。

主考官一定要大家一起樂，眾老總們就這樣被主考官叫來了。待他把剛才的話復重了一遍時，老總們一致認為他這三個要求太好笑了，一個個笑得幾乎支持不住，其中有一個老板的假牙竟笑得飛出了好遠。

可他自己一點也不覺得好笑。他說：我就是這樣一個心懷坦蕩的人，我是認真的，他們錄不錄用是他們的事，我心中是怎么想的我一定要說出來。

就這樣，他講他的心里話，直讓300多家公司的招聘人員各各有了一次酣暢開懷的機會。他手中只有27美元了，工作仍沒著落，不得不買了綠豆熬了湯，一日三餐各灌一碗勉強度日。在他喝綠豆湯喝了三四個禮拜時，終于有人看中了他這樣一塊“璞玉”。

那是一家證券公司，他“嘰里呱啦”說完了自己的要求。總經理問：“你說的是真的嗎？你想找一個可以從早講到晚的工作？找一個幾乎沒有行政業務的工作？找一個薪水很高的工作？”總經理每問一個問題，他都要點好幾下頭，而且幅度格外大，因為他總擔心總經理聽不明白。

總經理終于“哈哈”笑了，站起了身。他以為這一下又沒戲了。想不到總經理朝他走過來，給了他一個大大的擁抱，緊緊的，差點兒讓他喘不過氣來。總經理興奮地說：“我就是要找你這樣的人，你怎么現在才出現？來這里應聘的人都說自己很努力、功課很棒，但都說不到點子上，說不到重點。我喜歡你提的三個條件，你明天就來上班。”

“此處不留爺，自有留爺處。”這句在自己心中念叨了千萬遍的話終于變成了現實，他好高興。第二天，老板果然就給了他一樁成天只講話、沒有行政業務的工作，不，是一樁講話講到嘴巴都要流血的工作——老板給他下達的任務是：每天打500個電話，向接通電話的人推薦公司業務。這可是不能蒙混過關的，因為老板手上有記錄器，只有到500個電話一個也不少時，他才能回家休息。

500個電話是一個什么概念，就是說，每天6點半進公司，平均一個電話不到3分鐘，順利的話，凌晨1點可下班，而通常是凌晨兩三點鐘才能打完最后一個電話。他每天不停地講話，常不小心咬破舌頭，咬破嘴巴，血會殷殷地往外流……

他就是這樣一個總讓人笑破肚皮的人，卻在別人的笑聲中成長起來。沒幾年，他就在華爾街闖出了一些名氣，甚或有華爾街“股市神童”之稱。后來，他成為了美國最大的證券公司美林證券副總裁，是公司唯一一位華人高層主管，年薪達到千萬美元之多。這一年，他才34歲。

可不久，他又不安分了，他認為美國股市太健全、太龐大了，那是一株已長成材了的大樹，后面的路只能是慢慢衰老。1985年，他回到臺灣，他說他要把臺灣股市帶動起來。他的行動再一次讓人笑掉大牙：不說年薪一下子降到了20多萬新臺幣，而且篳路藍縷，辛苦萬分。可他說：我就是一個按自己的意愿做事、喜歡挑戰自我的人。是的，他又成功了。他就是被臺灣媒體尊稱為“股市教父”的胡立陽。

不怕讓人笑彎腰，你才是一個最后能站直腰的人。聽聽胡立陽是怎么說的：不要聽一般朋友的話，因為世界上90%以上的人都是平凡人，只能給你平凡的建議。不要只會“正面思考”，要“逆向思考”，“不正常”的人才能出人頭地。不過，這樣做，常常難免會付出巨大代價，因為沒有人支持你，只有自己支持自己。

做一個讓人笑彎腰的人，也就活出了自己，也就能得到你應有的一份成就甚或輝煌……

（編輯 辛英）