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淺談貧困地區(qū)中職班主任工作的困境和對策

2014-08-30 20:52:46覃彩霞黃丹峻
教育教學(xué)論壇 2014年38期
關(guān)鍵詞:困境對策

覃彩霞+黃丹峻

摘要:班主任工作難做,貧困地區(qū)中職班主任工作更難做,本文以一個貧困地區(qū)中職班級(數(shù)控10—4班,共60人)為研究對象,分析影響貧困地區(qū)中職班主任工作的原因,并提出做好中職班主任工作首先要具有“四心”(愛心、信心、責(zé)任心、細心)。

關(guān)鍵詞:貧困地區(qū);中職班主任工作;困境;對策

中圖分類號:G718.3 文獻標(biāo)志碼:A 文章編號:1674-9324(2014)38-0043-01

目前中等職業(yè)學(xué)校生源素質(zhì)普遍下降,貧困地區(qū)尤為突出,在這種情況下要做好班主任工作并非易事,有人戲稱現(xiàn)在的中職班主任為“收容所”里的“看守員”,中職班主任工作的難度可見一斑,而要做好貧困地區(qū)的班主任工作更是難上加難。本文以一個貧困地區(qū)中職班級(數(shù)控10—4班,共60人)為研究對象,分析影響貧困地區(qū)中職班主任工作的原因并提出從“四心”(愛心、信心、責(zé)任心、細心)出發(fā)做好中職班主任工作。

一、貧困地區(qū)中職班主任的困境

1.中職生的現(xiàn)狀是造成班主任工作艱難的首要因素。首先從中職學(xué)生的來源來講,大部分是中考落榜生,有的是在社會上混了一段時間后又回學(xué)校的,他們大多數(shù)人對學(xué)習(xí)的興趣比較淡薄,有的甚至有厭學(xué)情緒,來學(xué)校只是混日子。其次,從家庭因素來講,他們大多來自文化水平、收入水平較低的家庭,有的是單親家庭、留守兒童,生活處于弱勢群體和缺少關(guān)愛、缺少教育的環(huán)境中。再次,從他們的年齡階段來講,中職生還未成年,他們正處于思想發(fā)展趨于成熟的階段,他們辨識能力比較主觀,也較盲目,并且叛逆心理特別強。最后,從心理上來講,很多中職生是初中教育的“犧牲品”,由于長時間遭受冷落等不公正的待遇,不少學(xué)生不同程度的患有心理障礙。

2.家庭和社會對中職學(xué)校的認可度使班主任工作處于兩難境地。一方面,大學(xué)的擴招直接影響到中職學(xué)校的生源,重學(xué)歷的就業(yè)導(dǎo)向又大大削弱了中職畢業(yè)生的就業(yè)空間,也直接影響到中職學(xué)校的吸引力,從而使中職教育變成許多初等教育失敗者的“臨時收容所”。另一方面,家長對職業(yè)教育認識有誤差,從而使班主任工作得不到支持和配合。據(jù)調(diào)查,有相當(dāng)比例的學(xué)生家長將小孩送到職業(yè)學(xué)校,并未指望小孩能學(xué)到什么,而是把孩子放在學(xué)校給學(xué)校幫看管,一方面省去管教的煩惱,另一方面是等小孩長大了一點才能出去做工。有了這樣的認識,往往使班主任工作處于兩難的境地。

3.初中階段被忽略給后續(xù)的中職教育帶來了嚴(yán)重的后遺癥。由于初中階段片面追求升學(xué)率,原本需要得到更多幫助的后進生被忽略了。更有為了追求更高的升學(xué)率,許多后進生被剝奪了參加中考的權(quán)力,而這一部分后進生最終流向中職學(xué)校,這種教育的不公正和不連續(xù),使后進生錯失了最佳教育時機,給后續(xù)的中職教育帶來了嚴(yán)重的后遺癥。

二、貧困地區(qū)中職班主任工作對策

作為一名班主任,我們?nèi)绾尾拍茏龊秘毨У貐^(qū)中職班主任工作呢?筆者從具體的實踐經(jīng)驗中得出這樣的結(jié)論:只要我們擁有“四心”(愛心、信心、責(zé)任心、細心),定能啃下貧困地區(qū)中職班主任工作這塊“硬骨頭”。

1.用“愛心”撐起一片天空。班主任對學(xué)生的愛心應(yīng)該是發(fā)自內(nèi)心的對學(xué)生關(guān)心、愛護、尊重和信任,從而建立起相互信任的師生關(guān)系。即使學(xué)生違反了紀(jì)律,也要動之以情,曉之以理,更要讓學(xué)生明白:老師是關(guān)心他、愛護他的,是為他著想才如此嚴(yán)格要求……這樣,學(xué)生才會在“嚴(yán)師”面前也不產(chǎn)生逆反心理或抵觸情緒。

2.用“信心”培養(yǎng)學(xué)生自信。中職學(xué)生最大的問題,就是失去了自信。如果班主任對自己的工作失去了信心,對學(xué)生失去了信心,整天消極面對工作,又如何能喚起學(xué)生的自信呢?要堅信好的班主任能激活一個班,正如“一頭獅子率領(lǐng)的一群綿羊能打敗一頭綿羊率領(lǐng)的一群獅子”。只有樹立了自信,中職班主任才能煥發(fā)出工作的熱情,也只有班主任樹立了自信,才能幫助中職學(xué)生找回自信。才能把大家擰在一起,形成合力。

3.用“責(zé)任心”鑄造責(zé)任感。由于生理、心理和環(huán)境的影響,很多中職生缺少責(zé)任感,沒有集體意識和團隊精神。班主任要從日常生活做起,言傳身教,注意培養(yǎng)學(xué)生的責(zé)任感和集體榮譽感,讓每一個學(xué)生都認識到他們才是班級的主人,一言一行不僅僅代表著他自己,而且代表著整個班級,向部隊軍人一樣,崇尚榮譽。

4.用“細心”做好日常管理工作。班主任日常管理工作多而雜,要做好班主任工作一定要在“細心”上下功夫。班主任工作的“細心”主要表現(xiàn)在以下幾個方面:一是在靜態(tài)中了解。班主任必須對班級每個學(xué)生的具體情況進行全面了解,不僅了解學(xué)生的優(yōu)點、缺點和興趣點,還要了解其家庭成員、父母職業(yè)等基本情況。只有對每個學(xué)生的具體情況“了如指掌”,才能做到“運籌帷幄”。二是動態(tài)中觀察。班主任在日常工作中要處處留心,做有心人。一方面要經(jīng)常深入學(xué)生當(dāng)中,及時掌握學(xué)生的思想動態(tài),另一方面還可以安排一些“內(nèi)線”,幫助了解學(xué)生的動態(tài)。三是從細微處抓起,做好日常管理工作。班主任要通過日常管理對學(xué)生進行“養(yǎng)成教育”。比如,教室、宿舍的衛(wèi)生問題雖小,但通過這項日常活動,能鍛煉和培養(yǎng)學(xué)生做人、做事生的能力。

總之,貧困地區(qū)社會環(huán)境和學(xué)生的狀況給中職班主任工作帶來了一些困境,但是,在困難面前中職班主任必須勇敢地擔(dān)起責(zé)任:用“愛心”為學(xué)生撐起一片天空,用“信心”鑄造學(xué)生的自信,用“責(zé)任心”培養(yǎng)學(xué)生的責(zé)任感,用“細心”做好日常管理。用我們的真心實情去換取學(xué)生的真心相待,盡自己的努力使我們貧困地區(qū)的中職生成為一個素質(zhì)全面合格的技能型人才。

參考文獻:

[1]張立.中等職業(yè)學(xué)校教育實效性探究,中國職業(yè)技術(shù)教育(綜合)[J].中國職業(yè)技術(shù)教育,2011,(10).

[2]陳麗芳.中等職業(yè)學(xué)校學(xué)生問題與教育對策[Z].中國教育先鋒網(wǎng),2007,(11).

作者簡介:覃彩霞(1978-),女,壯族,廣西河池人,本科,學(xué)士,河池市職業(yè)教育中心學(xué)校講師,研究方向:中職語文教學(xué)及德育。

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