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廣東三甲醫(yī)院招聘與醫(yī)學(xué)院校學(xué)生培養(yǎng)的探討

2014-08-21 09:32:27李江濱巫昌愛栗春蘭張紅葉
科技視界 2014年20期
關(guān)鍵詞:醫(yī)學(xué)院校醫(yī)院

李江濱 巫昌愛 栗春蘭 張紅葉

(廣東醫(yī)學(xué)院,廣東 東莞 523808)

0 引言

據(jù)教育部的數(shù)據(jù)顯示,2014年全國高校畢業(yè)生總?cè)藬?shù)約727萬人,較上一年增加28萬人,再創(chuàng)下歷史新高。廣東省2014年應(yīng)屆高校畢業(yè)生總數(shù)就達(dá)47.2萬人,面對如此龐大的畢業(yè)生群體,學(xué)生就業(yè)難問題日益顯著。針對就業(yè)市場需求,合理配置招生計(jì)劃是解決就業(yè)難的一個(gè)有效方式。以醫(yī)學(xué)院校為例,臨床醫(yī)學(xué)、護(hù)理學(xué)、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)、藥學(xué)等專業(yè)越來越熱門,招生量逐年增多。但日益增長的招生規(guī)模及專業(yè)人數(shù)比例是否符合市場需求,是醫(yī)學(xué)院校需要重視的問題。醫(yī)學(xué)院校培養(yǎng)人才的結(jié)構(gòu)與社會(huì)需求是否平衡,直接影響到學(xué)生就業(yè)情況,本文對廣東省2009年醫(yī)學(xué)院校招生計(jì)劃和2013-2014年廣東省17個(gè)市30所三甲醫(yī)院崗位招聘信息進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析,為醫(yī)學(xué)院校的專業(yè)配置和學(xué)生培養(yǎng)提供參考。

1 方法

1.1 資料采集

采用分層抽樣的方法,對2013年-2014年廣東省17個(gè)市30所三甲醫(yī)院的崗位招聘信息和2009年5所醫(yī)學(xué)院校招生計(jì)劃進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析。三甲醫(yī)院的崗位招聘信息通過訪問廣東省人力資源網(wǎng)、應(yīng)屆大學(xué)生招聘信息網(wǎng)等網(wǎng)站采集資料。對象選擇:副省級市2個(gè)(廣州、深圳)共15所三甲醫(yī)院,地級市15個(gè)(佛山、東莞、韶關(guān)、揭陽、珠海、中山、惠州、江門、茂名、清遠(yuǎn)、梅州、汕頭、肇慶、湛江、陽江)共每市1所共15所三甲醫(yī)院;第二部分:醫(yī)學(xué)院校招生計(jì)劃通過網(wǎng)絡(luò)采集2009年廣東省招生人數(shù)較多的4所醫(yī)學(xué)院校包括南方醫(yī)科大學(xué)、中山大學(xué)醫(yī)學(xué)院、廣州醫(yī)科大學(xué)、廣東醫(yī)學(xué)院的招生情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)。

1.2 分析方法

資料采集后,對17所醫(yī)院的招聘信息和5所醫(yī)學(xué)院校的招生信息進(jìn)行分析,采用Excel軟件進(jìn)行數(shù)據(jù)錄用分析,將廣州、深圳的15所三甲醫(yī)院分為一線城市組,其余15個(gè)市的三甲醫(yī)院分為二線城市組進(jìn)行分析,分析項(xiàng)目包括:(1)比較不同組別、專業(yè)人數(shù)的絕對值,得出不同組別、專業(yè)人數(shù)在絕對值上需求的差異。(2)了解總體、不同城市、不同專業(yè)需求學(xué)歷比例的情況。(3)分析4所醫(yī)學(xué)院校不同專業(yè)的招生比例情況,并與醫(yī)院對應(yīng)專業(yè)的招聘比例進(jìn)行對比分析。

2 結(jié)果

2.1 醫(yī)院各專業(yè)需求人數(shù)情況

30所三甲醫(yī)院招聘總?cè)藬?shù)為4353人,其中臨床醫(yī)學(xué)1696人,護(hù)理學(xué)2038人,影像學(xué)278人,口腔醫(yī)學(xué)40人,醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)100人,藥學(xué)85人,醫(yī)學(xué)信息工程40人,預(yù)防醫(yī)學(xué)13人,其他非醫(yī)學(xué)專業(yè)63人。可以看出,護(hù)理學(xué)和臨床醫(yī)學(xué)是醫(yī)院招聘的主要專業(yè)。

2.2 醫(yī)院招聘各專業(yè)對學(xué)歷的要求

2.2.1 一線城市三甲醫(yī)院對于招聘人員的最低學(xué)歷要求

結(jié)果為臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)(博士17.5%,碩士56.8%,本科25.7%);護(hù)理學(xué)專業(yè)(碩士0.6%,本科71.4%,27.5%大專,中專0.5%);影像學(xué)(博士5.4%,碩士44.6%,本科43.5%,大專6.5%);口腔醫(yī)學(xué)(博士5%,碩士67.5%,本科27.5%);醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)(碩士 33.3%,本科65.3%,1.4%大專);藥學(xué)(博士2.4%,碩士44.7%,本科52.9%);醫(yī)學(xué)信息工程(博士5%,碩士17.5%,本科60%,17.5%大專);預(yù)防醫(yī)學(xué)(碩士 30.8%,本科69.2%);其他非醫(yī)學(xué)專業(yè)(本科100%)。

2.2.2 二線城市三甲醫(yī)院對于招聘人員的最低學(xué)歷要求

結(jié)果為臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)(博士4.3%,碩士61.1%,本科34.6%);護(hù)理學(xué)專業(yè)(碩士0.7%,本科73.6.4%,24.8%大專,中專0.9%);影像學(xué)(博士0.8%,碩士52.0%,本科40.7%,大專6.5%);口腔醫(yī)學(xué)(博士7.1%,碩士57.1%,本科35.8%);醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)(碩士 31.8%,本科 68.2%);藥學(xué)(碩士 40.7%,本科59.3%);醫(yī)學(xué)信息工程(博士2.9%,碩士17.7%,本科58.8%,20.6%大專);預(yù)防醫(yī)學(xué)(碩士22.2%,本科77.8%);其他非醫(yī)學(xué)專業(yè)(本科100%)。

2.2.3 一線城市與二線城市比較

主要差異在一線城市三甲醫(yī)院對博士學(xué)位的臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)需求顯著大于二線城市三甲醫(yī)院,而護(hù)理學(xué)、影像學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)、藥學(xué)、信息工程、預(yù)防醫(yī)學(xué)及其他非醫(yī)學(xué)專業(yè)的學(xué)歷要求在一線城市與二線城市的三甲醫(yī)院間基本相似。以招聘碩士畢業(yè)生為主(超過一半)的專業(yè)主要是臨床醫(yī)學(xué)、影像學(xué)、口腔醫(yī)學(xué),而醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)、藥學(xué)、信息工程、預(yù)防醫(yī)學(xué)及其他非醫(yī)學(xué)專業(yè)主要以招聘本科畢業(yè)生為主。

2.3 醫(yī)院招聘與醫(yī)學(xué)院校招生間專業(yè)比例比較

醫(yī)院招聘的各專業(yè)比例為臨床醫(yī)學(xué)38.96%、護(hù)理學(xué)46.28%、影像學(xué)6.39%、口腔醫(yī)學(xué)0.92%、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)1.95%、藥學(xué)1.95%、醫(yī)學(xué)信息工程0.92%、預(yù)防醫(yī)學(xué)0.30%、其他非醫(yī)學(xué)專業(yè)1.44%。醫(yī)學(xué)院校招生各專業(yè)比例為臨床醫(yī)學(xué)40.00%、護(hù)理學(xué)16.51%、影像學(xué)3.88%、口腔醫(yī)學(xué)1.66%、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)6.12%、藥學(xué)12.28%、醫(yī)學(xué)信息工程4.61%、預(yù)防醫(yī)學(xué)13.39%、其他非醫(yī)學(xué)專業(yè)1.56%。可以看出醫(yī)院招聘比例與學(xué)校招生比例相近的是臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)和其他非醫(yī)學(xué)專業(yè);而護(hù)理學(xué)、影像學(xué)的醫(yī)院招聘比例高于學(xué)校招生比例;口腔醫(yī)學(xué)、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)、藥學(xué)、信息工程、預(yù)防醫(yī)學(xué)的醫(yī)院招聘比例低于學(xué)校招生比例。

3 討論

3.1 廣東省三甲醫(yī)院人才需求現(xiàn)狀

3.1.1 醫(yī)學(xué)人才需求量大

隨著社會(huì)的進(jìn)步和人民生活水平的提高,人們對生命質(zhì)量的期望值不斷增長,對健康的要求也越來越高,且近幾年逐漸惡化的環(huán)境使醫(yī)療行業(yè)的人才需求量不斷增加。本次統(tǒng)計(jì)廣東省30所三甲醫(yī)院人才招聘總需求量4353人,平均每所醫(yī)院需求量高達(dá)145人,照此估算全省三甲醫(yī)院共約一百多所,估算每年共需1.5萬-2萬人,且此數(shù)據(jù)不包括非三甲醫(yī)院和三級乙等醫(yī)院,由此可見,醫(yī)院人才需求量之大。

3.1.2 醫(yī)院需求碩士和本科學(xué)歷居多,且一線城市醫(yī)院對學(xué)歷要求明顯高于二線城市。

當(dāng)今時(shí)代,科學(xué)技術(shù)高速發(fā)展,各行業(yè)競爭壓力越來越大,提高人員素質(zhì)是醫(yī)院發(fā)展的重要因素。三甲醫(yī)院基礎(chǔ)設(shè)施完備,為維持三甲醫(yī)院分級水平,對醫(yī)務(wù)人員的要求也高,所以在招聘時(shí)對學(xué)歷要求逐年升高[2]。據(jù)統(tǒng)計(jì)結(jié)果發(fā)現(xiàn),大多數(shù)專業(yè)學(xué)歷要求是碩士或本科,再由于一線城市發(fā)達(dá)各方面條件優(yōu)于二線城市,導(dǎo)致更多人涌入一線城市,造成人才云集優(yōu)中選優(yōu),所以一線城市對學(xué)歷要求高于二線城市。其中以臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)最為明顯,這與臨床醫(yī)學(xué)是醫(yī)院的主干和支撐專業(yè)有關(guān),對臨床醫(yī)生,學(xué)歷、技術(shù)、經(jīng)驗(yàn)等要求明顯高于其他專業(yè)[3];但是護(hù)理的學(xué)歷要求相對較低,低于本科的比例就有27.92%,這主要是醫(yī)學(xué)院校培養(yǎng)的護(hù)理學(xué)人才比例較低,供少于求所致。

3.2 廣東省醫(yī)學(xué)院校招生情況

3.2.1 招生量增多,但招生越來越難

為貫徹落實(shí)科教興國戰(zhàn)略,自1998年以來各高校不斷擴(kuò)大招生[4]。對醫(yī)學(xué)生的招生量也增加,但醫(yī)患關(guān)系日益緊張,醫(yī)務(wù)人員的要求越來越高,很多高中生的理想不再是從事醫(yī)療行業(yè),今年全國兩會(huì)上就有人大代表表示“現(xiàn)在一流的高中生都不愿報(bào)考醫(yī)學(xué)院校,醫(yī)學(xué)生的第一志愿率非常低,只有50%。”這樣的矛盾將會(huì)導(dǎo)致培養(yǎng)的相當(dāng)一部分醫(yī)學(xué)生質(zhì)量下降。

3.2.2 部分專業(yè)招生與醫(yī)院需求比例失調(diào)

部分學(xué)校根據(jù)高考專業(yè)報(bào)考人數(shù)決定專業(yè)的冷熱程度及招生數(shù)量,卻忽略了社會(huì)需要及其變化趨勢,盲目擴(kuò)招而且沒有合理設(shè)置專業(yè)招收比例,導(dǎo)致部分專業(yè)如護(hù)理、影像專業(yè)招生比例明顯低于醫(yī)院需求比例;而口腔、檢驗(yàn)等專業(yè)招生卻高于醫(yī)院需求,導(dǎo)致學(xué)生供大于求,從而引發(fā)就業(yè)難。藥學(xué)、醫(yī)學(xué)信息工程、預(yù)防醫(yī)學(xué)等專業(yè)招生雖高于醫(yī)院需求,但是這些專業(yè)的就業(yè)途徑不僅是醫(yī)院,尚不能說明是否招生與就業(yè)比例失調(diào)。

3.3 對醫(yī)學(xué)院校招生及培養(yǎng)的建議

3.3.1 適當(dāng)調(diào)整招生計(jì)劃,按需培養(yǎng)學(xué)生

高校招生要根據(jù)社會(huì)需求適當(dāng)調(diào)整招生計(jì)劃,目前可以適當(dāng)減少臨床醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)招生比例,擴(kuò)大護(hù)理學(xué),影像學(xué)招生,在一定程度上緩解大學(xué)生因招生失衡造成的就業(yè)難問題。另一方面,學(xué)校應(yīng)該先了解就業(yè)市場對應(yīng)聘者性別的需求,適當(dāng)調(diào)整某些專業(yè)性別比例,就如現(xiàn)在男護(hù)士是極度供不應(yīng)求[5],生源方面比較緊缺,可以考慮在招生的時(shí)候優(yōu)先錄取男生。

3.3.2 強(qiáng)化專業(yè)技能,重視綜合素質(zhì),提高競爭力

除招生改革外,學(xué)校任何時(shí)候都不能放松對學(xué)生強(qiáng)化專業(yè)知識和技能的目標(biāo)。用人單位越來越重視醫(yī)學(xué)生的綜合素質(zhì),學(xué)校對學(xué)生的素質(zhì)教育應(yīng)貫穿大學(xué)教育的整個(gè)過程。有部分醫(yī)院需求有一定的工作經(jīng)驗(yàn)的應(yīng)聘者,所以學(xué)校可以鼓勵(lì)學(xué)生多參加社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)如:去醫(yī)院見習(xí),開展社區(qū)醫(yī)療保健義診、體檢,科研活動(dòng)等。另外,社會(huì)對不同專業(yè)學(xué)歷的需求不同,而且醫(yī)療行業(yè)是日益更新的,學(xué)校應(yīng)大力鼓勵(lì)有能力的學(xué)生繼續(xù)讀研深造,從而提高競爭力。

[1]胡致學(xué).現(xiàn)階段本科醫(yī)學(xué)生就業(yè)困難的原因及對策[J].湖南醫(yī)科大學(xué)學(xué)報(bào):社會(huì)科學(xué)版,2007,9(2):93-95.

[2]林凌,李子雄.淺談我國醫(yī)學(xué)人才匱乏與醫(yī)學(xué)生就業(yè)困難的矛盾[J].科技創(chuàng)新導(dǎo)報(bào),2008(23):207.

[3]陸葉,周立.醫(yī)生和患者對護(hù)士數(shù)量與素質(zhì)需求的調(diào)查[J].解放軍護(hù)理雜志,2006,25(5):16-22.

[4]黃小玲,曾首濤,張曉麗.醫(yī)學(xué)生就業(yè)問題的幾點(diǎn)思考[J].醫(yī)學(xué)教育探究,2006,5(5):443-445.

[5]王艷,孫宏玉,陳華,等.北京市三級醫(yī)院護(hù)士招聘及人才需求情況的調(diào)查[J].中華護(hù)理雜志,2013,48(8):714-717.

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