胡寶仙
(安徽省合肥市蜀山區小廟鎮中心衛生院 安徽 合肥 231281)
隨著當前小兒季節性疾病的頻頻發生,各大醫院的小兒科患者爆滿,輸液患兒的人數普遍增多。鑒于兒童活潑好動、家長愛子心切,小兒輸液護理的質量問題備受社會各界關注。如何做好新形勢下的小兒輸液護理質量控制,成為當前醫護工作者普遍關注探討的課題。筆者結合自身工作實踐,在本文中分析了影響小兒輸液護理質量的主要因素,并在此基礎上,提出了提升小兒輸液護理質量的具體措施,以期對當前和今后一個時期的小兒輸液護理質量控制有所幫助。
1.1 小兒輸液容易造成反復穿刺:小兒輸液時,靜脈穿刺很多時候都無法一次成功,這是諸多原因造成的。一方面,小兒因病苦惱,因針恐懼,這對護士的穿刺工作造成了一定的心理壓力。同時,小兒家人由于比較緊張和心疼,有時會給予護士一定的語言壓力,這種高壓力的環境,使為理由,與醫護人員發生爭執。還有的部分患兒父母對醫療收費存在抵觸情緒,片面的認為醫療收費過高,特別是當醫院收取了較多費用而患兒病情未能緩解時,抵觸情緒尤為嚴重。護理人員形成了一種不良的工作情緒。很多患兒由于比較肥胖或者經過多次輸液等原因,其本身存在穿刺困難的問題。再加上很多家長愛子心切,看到護理人員一次扎針不成功就惡語相向,對護理人員的工作水平很不滿意,這無疑進一步加大了護理人員的心理壓力,導致了反復穿刺的出現。同時,部分家長照顧患兒的經驗較少,導致患兒出現揉搓針頭等現象,造成了針刺破血管,也容易引起多次穿刺。可以說,造成反復穿刺是制約小兒輸液護理質量的首要原因。
1.2 患兒父母對護理期望值較高:當前,普遍存在的一個現象便是小兒父母對醫院的護理服務期望值過高,個別家長片面的認為,給小兒靜脈穿刺純粹是護士的技術問題,忽視了小兒的靜脈條件等原因,穿刺出現不成功就即刻引起了糾紛。同時,小兒父母的自我保護意識也逐步增強,當輸液護理中出現問題時,患兒父母就以“應在醫院應該得到滿意服務”
1.3 護理人員服務意識還需增強:部分護理人員在工作中也存在言語、行為不當的問題,有的護士在穿刺未能成功時,沒有及時的與患兒父母進行溝通,不能把歉意及時的表達出來,造成了患兒父母的反感。有的護理人員服務不主動、不熱情,說話、做事不考慮患兒父母的焦急心理和實際感受。還有的護理人員不能及時的把相關患兒病情傳遞給患兒家長,當患兒出現輸液不暢或途中跑針時,不及時解釋、補救,導致與患兒家長出現糾紛。
2.1 有效加強醫患溝通聯系:只有真正的加強醫患溝通聯系、切實提供優質服務,才能真正的提升輸液護理質量。一是要有效規范輸液護理人員的服務用語,引導廣大護理人員切實樹立“以患兒為中心”的服務理念,積極主動地為患兒提供全方位的優質服務。醫護人員要積極地與患兒家屬溝通聯系,特別是當穿刺不成功時,要實事求是的向其表明原因,尋求患兒家長的諒解。要及時與患兒家長溝通患兒的病情,有效的引導患兒家長的情緒。在輸液護理的過程中,護理人員對于患兒家屬的訴求,要耐心傾聽,做好解釋和服務工作。醫院方面要積極推行人性化的服務措施,讓患兒家長感受到醫院內部的服務態度和服務意識。同時,醫院領導要重視重視護理文化建設,定期評選“服務技術能手”,以此調動護理人員的工作積極性,進而提高患兒家長的滿意度。
2.2 改進完善小兒輸液流程:當前,很多醫院的小兒輸液流程不夠明晰,患兒出現增多時,便忙的一團糟。進一步優化輸液護理服務流程,使患兒家長感受到服務的規范性,便變得尤為重要。在輸液護理工作流程中,要單獨設立收藥、配液、穿刺、巡視等工作崗位,確保分工明確、責任到人。在輸液區要增加護士的人數,實行集中穿刺、集中換藥,使各項工作流程環環相扣,大大縮短病人等候的時間,緩解其焦慮情緒。要合理的調配護理人力資源,實行彈性、科學的排班方式,避免出現“一人忙、多人閑”的不良工作狀態。同時,醫院可以將治療室改為通透式操作間,在督促護理人員規范自己言行的同時,也避免患兒家長因懷疑護士配錯藥、少配藥而發生的醫療糾紛。
2.3 強化護理人員能力素質:要全面加強護理人員的崗位培訓,不斷提高業務能力素質。尤其是要加大對年輕護士的培訓力度,要進行結對幫扶,由業務骨干一對一幫教。要進一步提高穿刺的準確率和成功率,穿刺不成功時,及時向患兒家屬表示歉意,力爭取得理解。要引導年輕護士學會分析護理工作中存在的各類問題,使其全面掌握技能的護理操作技能,真正做到膽大心細、嚴謹細致的從事工作。要鼓勵護理人員積極繼續教育,促進其專業護理水平的不斷提升。
總而言之,有效加強小兒輸液的護理質量控制,是新形勢下護理工作的主流趨勢,也是避免發生醫患糾紛的有效舉措。筆者認為,只要廣大護理人員能夠熟知影響小兒輸液護理質量的主要因素,及時有效的加強醫患溝通聯系,同時醫院努力改進完善小兒輸液流程,不斷強化護理人員能力素質,就一定能夠有針對性的提升小兒輸液護理質量,為構建和諧的醫患關系打下堅實的基礎。
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