探究促進企事業單位職工體育發展的有效手段

□ 叢麗娟 皮富華（汕頭大學醫學院體育藝術教研室 廣東 汕頭 515041）

隨著經濟和社會的全面發展，人們生活水平的大幅度提高以及閑暇時間的增加，健康水平與生活質量己日益受到人們的關注，對體育健身有了更高的要求。社區體育作為體育的一種形式在現代社會受到前所未有的關注，社區體育不僅是一種有效的促進社會成員身心健康的組織形式，而且也是構建和諧社區的重要手段。社區體育活動的開展狀況如何，將直接影響城市居民的身心健康及城市的文化氛圍。

1、職工體育釋義

職工體育的范圍包括了所有全民、集體或私營的廠礦、企事業和機關等單位，職工體育的對象是上述單位的全體職工。開展好職工體育，能提高職工隊伍的身體素質，增強工作的積極性和競爭力，進而勞動生產率，為企事業單位創造更大的財富。

隨著《全面健身計劃綱要》在1995年的頒布實施，職工體育的規模不斷壯大，直到2010年構建的具有中國特色的全面健身體系，更使得體育運動成為人民生活不可或缺的重要組成部分。這一綱要的實施，使得衡量群眾體育工作的一項重要指標變為參加體育活動的人數。可是，不容樂觀的現實是，我國體育人口呈現出U字形。其中36-45歲的體育人口是整個16歲以上人群體育人口的谷底，職工體育卻成為群眾體育的一個薄弱環節。

2、職工體育發展影響因素分析

現今社會的飛速發展，科技的不斷創新給各企事業職工創造了豐富的空閑時間，同時競爭、科技的攀升，也給企事業職工帶來了巨大的壓力和挑戰。在機遇和壓力并存的新型社會，不僅對廣大職工的技能提出了更高的要求，同時廣大職工的身體健康情況也是推進企事業良好發展的重要籌碼。

通過查閱文獻，總結了影響職工體育發展的因素主要分為以下幾方面：

2.1、企事業職工自身因素影響

很大部分企事業職工的空閑時間用于家庭及各種聚會活動，用于身體鍛煉的時間很少；不少企事業職工在認為自己身體狀況良好的情況下，基本上不會主動參與鍛煉；若運動場地離居住地較遠或沒有合適的、比較滿意的運動場地也是影響職工體育發展的一個重要因素，場地的不滿足會消減職工參與體育鍛煉的積極性；職工的家庭收入大部分用來維持家用、子女教育等正常開銷，可用于休閑體育的資金支持較少等方面。

2.2、企事業職工體育發展客觀因素影響

影響企事業職工體育發展最大的客觀因素就是職工工作壓力重，工作的壓力使職工身心疲憊，所以基本上沒有經歷把除工作外的時間放在體育鍛煉上；體育場地和設施的不健全和不方便也是影響職工體育發展的又一重要因素；職工體育發展過程中缺乏專業人士指導等等。

在社會飛速發展的今天，為適應現代生活的工作性質，為了提高企事業單位的競爭力，就要開展好職工體育工作，因為這將為企業的振興與發展提供強有力的根本保證，某種意義上講也是企業發展所要具備的主要內容和動力，企事業職工健康狀況對企業經濟效益乃至國家經濟發展的影響是非常巨大的。

3、推進職工體育發展的有效方法和手段

職工體育作為群眾體育的主要部分，其良性發展可以解決社區體育參與人群多、雜，難以組織管理的問題，作為社區體育發展的一種模式發揮著他在群眾體育中的主導作用，因此，在了解影響職工體育發展的各因素的大背景下，結合現今體育發展的大趨勢，為更好的推行“全民健身”的理念，提出促進職工體育發展的幾點方法：

（1）將培養職工進行體育鍛煉的興趣愛好作為一項長期的工作，促使職工體育不斷發展。發動各種體育力量組織建立各類項目的職工體育健身組織，積極利用各種形式的健身內容，廣泛深入開展企事業職工性競賽活動。重視社區體育組織建設，形成社區特色健身項目，借助于社區優勢，結合職工特點，針對職工不同年齡、愛好，創編出具有企業特色的項目，引進時下新興健身項目。可以以發展單位、系統、家庭體育為重點，大力發展社區體育，有計劃有步驟的推進全民健身。

（2）完善職工健身配套的體質監測工作制度。構建全面的職工體育社區網絡機制，網絡資源共享，通過網絡解決職工體育發展過程中缺乏專業人員指導的問題，利用網絡掌握正確的健身方法和理論知識。

（3）加強企事業單位的宏觀管理和調控，充分發揮企事業單位工會的功能，建立行之有效的長效管理機制。增加體育健身經費的投入。把職工健身問題列入企事業單位的議事日程，為組織開展職工健身活動提供各種條件和時間保證。通過多種渠道加大對職工體育健身知識的宣傳力度。大力倡導“健康第一”的思想教育，加大體育健身活動的宣傳力度，使職工更好的了解科學體育健身對體質變化的重要意義。

（4）利用學校、俱樂部等擁有專業人士資源的單位，指導和培訓各企事業單位自己的健身指導員，帶動企事業單位職工參與體育鍛煉的積極性。

體育是一種智力與體力結合的活動，體育是保持企業職工良好健康狀態的經濟、有效手段。通過開展職工體育，可提高職工的身體素質，增強職工的工作能力，進而提高勞動生產率，職工的身體素質加強的同時也能降低疾病的發生，增強機體免疫力，更直接的的是可以為企事業職工節省更多的醫療費用，最重要的作用是通過體育活動加強人際溝通和協作，提高企業的凝聚力。在全面推進“全民健身計劃”的過程中，發展各單位職工的體育運動顯得特別重要。

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