企業(yè)會計(jì)文化建設(shè)策略與路徑問題研究

張莉萍

摘 要：伴隨著經(jīng)濟(jì)全球化的發(fā)展，我國的經(jīng)濟(jì)在突飛猛進(jìn)的發(fā)展，隨之而來面對的經(jīng)濟(jì)形勢日益嚴(yán)峻。企業(yè)要想在瞬息萬變的經(jīng)濟(jì)環(huán)境中脫穎而出，得到可持續(xù)發(fā)展，就必須要重視企業(yè)的文化建設(shè)工作。企業(yè)文化反映了企業(yè)內(nèi)部的現(xiàn)代意識，是社會文化、民族文化的重要組成部分，企業(yè)會計(jì)文化是企業(yè)文化的重要組成部分，在企業(yè)文化中占有重要的地位，企業(yè)會計(jì)文化的發(fā)展水平對于企業(yè)的發(fā)展及管理具有重要的意義。因此，企業(yè)需要重視企業(yè)會計(jì)文化的建設(shè)，用創(chuàng)新的精神指導(dǎo)企業(yè)會計(jì)文化的建設(shè)。本文通過分析目前我國企業(yè)會計(jì)文化發(fā)展的現(xiàn)狀，指出企業(yè)會計(jì)文化所具有的重要意義，并分析了企業(yè)會計(jì)文化建設(shè)的策略與路徑。

關(guān)鍵詞：企業(yè)會計(jì)文化；策略；路徑

伴隨著經(jīng)濟(jì)全球化的發(fā)展，我國的經(jīng)濟(jì)在突飛猛進(jìn)的發(fā)展，隨之而來面對的經(jīng)濟(jì)形勢日益嚴(yán)峻。企業(yè)要想在瞬息萬變的經(jīng)濟(jì)環(huán)境中脫穎而出，得到可持續(xù)發(fā)展，就必須要重視企業(yè)的文化建設(shè)工作。企業(yè)文化反映了企業(yè)內(nèi)部的現(xiàn)代意識，是社會文化、民族文化的重要組成部分，企業(yè)會計(jì)文化是企業(yè)文化的重要組成部分，在企業(yè)文化中占有重要的地位，企業(yè)會計(jì)文化的發(fā)展水平對于企業(yè)的發(fā)展及管理具有重要的意義，對于企業(yè)提升自身競爭力，具有重要的作用。因此，企業(yè)需要重視企業(yè)會計(jì)文化的建設(shè)，用創(chuàng)新的精神指導(dǎo)企業(yè)會計(jì)文化的建設(shè)，發(fā)揮企業(yè)會計(jì)文化的作用。

一、我國企業(yè)會計(jì)文化發(fā)展的現(xiàn)狀

當(dāng)今社會，經(jīng)濟(jì)的發(fā)展帶來新的理念及新的思想，在經(jīng)濟(jì)全球化的發(fā)展之下，企業(yè)要想抓住發(fā)展的機(jī)遇和挑戰(zhàn)就必須用不斷創(chuàng)新的思維指導(dǎo)企業(yè)的發(fā)展，要不斷的引進(jìn)新的文化理念，緊跟時(shí)代的步伐，適應(yīng)時(shí)代發(fā)展的需求。

目前我國企業(yè)已經(jīng)意識到企業(yè)會計(jì)文化建設(shè)的重要性，并已經(jīng)取得了一定的成就，但是仍然存在著一定的不足之處。首先，由于經(jīng)濟(jì)形勢的瞬息萬變，使得我國企業(yè)會計(jì)文化建設(shè)面臨著極大的挑戰(zhàn)，一些新企業(yè)及跨國公司的發(fā)展更是為我國企業(yè)的會計(jì)工作提出了更高的要求。其次，經(jīng)濟(jì)形勢在不斷變化，企業(yè)的競爭環(huán)境也在不斷變化，原有的企業(yè)管理方式將很難適應(yīng)現(xiàn)代社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需求，激烈的競爭環(huán)境促使企業(yè)將單一的發(fā)展方式轉(zhuǎn)變?yōu)槎嘣陌l(fā)展方式，促使企業(yè)不斷的引進(jìn)新的思想和新的理論。另一方面，我國對于企業(yè)會計(jì)文化的相關(guān)法律及政策還有待完善，企業(yè)會計(jì)文化發(fā)展過程中面臨著不法行為的影響，同時(shí)現(xiàn)存的企業(yè)會計(jì)文化法律及法規(guī)存在著一定的交叉性及不協(xié)調(diào)性，不利于我國企業(yè)會計(jì)監(jiān)管工作的落實(shí)，影響了我國經(jīng)濟(jì)的健康發(fā)展。

二、企業(yè)會計(jì)文化的作用

企業(yè)會計(jì)文化是指在企業(yè)的會計(jì)活動中，經(jīng)過長期積累下來的具有意識性的精神與管理文化。企業(yè)會計(jì)文化是企業(yè)文化的重要組成部分，在企業(yè)文化中占有重要的地位，企業(yè)會計(jì)文化的發(fā)展水平對于企業(yè)的發(fā)展及管理具有重要的意義，對于企業(yè)提升自身競爭力，具有重要的作用。

1.企業(yè)會計(jì)文化具有提高企業(yè)凝聚力的作用。企業(yè)的會計(jì)文化具有一定的意識性，它在人的潛意識里形成一定的影響。企業(yè)會計(jì)文化建設(shè)卓越，可以有效的提升企業(yè)會計(jì)工作者對企業(yè)管理的認(rèn)同感，可以提高員工的歸屬感。同時(shí)，還可以有效的提高企業(yè)的凝聚力，增強(qiáng)企業(yè)員工的團(tuán)結(jié)性。

2.企業(yè)會計(jì)文化具有導(dǎo)向的作用。企業(yè)的會計(jì)文化具有強(qiáng)大的導(dǎo)向作用，它是企業(yè)會計(jì)工作者價(jià)值標(biāo)準(zhǔn)及行為標(biāo)準(zhǔn)的集合體，是企業(yè)內(nèi)部的無形資產(chǎn)。企業(yè)會計(jì)工作者只有在良好的會計(jì)文化環(huán)境中工作，才能更好的發(fā)揮會計(jì)工作對企業(yè)發(fā)展的促進(jìn)作用。

3.企業(yè)會計(jì)文化具有一定的激勵(lì)作用。企業(yè)需要采取激勵(lì)機(jī)制，以發(fā)揮員工的潛在能力。企業(yè)會計(jì)文化具有一定的激勵(lì)作用，通過一系列的激勵(lì)措施，可以提高員工對企業(yè)的理解度，同時(shí)，可以為企業(yè)員工營造良好的工作環(huán)境，激發(fā)了員工的工作熱情。

三、企業(yè)會計(jì)文化建設(shè)的策略與路徑

企業(yè)會計(jì)文化的建設(shè)需要遵循多元化、動態(tài)化及滲透化的建設(shè)策略。首先，要促進(jìn)企業(yè)會計(jì)文化建設(shè)的多元化發(fā)展，確保獲得文化資源的渠道多樣性，既要通過專業(yè)的機(jī)構(gòu)獲得具有建設(shè)性的意見，得到支持與幫助，又要組織專業(yè)人士的講座，通過實(shí)踐參觀學(xué)習(xí)、網(wǎng)絡(luò)自學(xué)及現(xiàn)場交流溝通，擴(kuò)大會計(jì)文化的知識面。其次，要促進(jìn)企業(yè)會計(jì)文化動態(tài)化的發(fā)展，企業(yè)文化是一個(gè)不斷積累的過程，企業(yè)會計(jì)文化建設(shè)是一個(gè)動態(tài)的過程，企業(yè)一定時(shí)期的會計(jì)目標(biāo)要與階段性的會計(jì)目標(biāo)相符，由于時(shí)代發(fā)展科技進(jìn)步，會計(jì)人員發(fā)展不平衡現(xiàn)象也將呈現(xiàn)動態(tài)性發(fā)展。最后，企業(yè)會計(jì)文化建設(shè)要財(cái)務(wù)滲透融合的策略。企業(yè)會計(jì)文化需要融合本民族的文化及國外的文化，取其精華去其糟粕，不斷的豐富企業(yè)的會計(jì)文化，促進(jìn)企業(yè)會計(jì)文化的建設(shè)。

企業(yè)會計(jì)文化建設(shè)的具體路徑主要有一下幾方面：

1.重視企業(yè)會計(jì)文化的規(guī)劃。企業(yè)會計(jì)文化與企業(yè)的文化石一個(gè)有機(jī)的整體，發(fā)展企業(yè)會計(jì)文化需要注意會計(jì)文化與企業(yè)文化的融合性，要在進(jìn)行科學(xué)分析的過程中，重視傳統(tǒng)會計(jì)文化與現(xiàn)今會計(jì)文化之間的融合性，重視企業(yè)會計(jì)文化的規(guī)劃，使企業(yè)會計(jì)文化更加的多元化，企業(yè)會計(jì)文化建設(shè)形成一個(gè)有機(jī)的統(tǒng)一體。

2.為企業(yè)會計(jì)文化建設(shè)提供必要的物質(zhì)保障。企業(yè)物質(zhì)文化是企業(yè)精神文化及企業(yè)制度文化的重要基礎(chǔ)，企業(yè)會計(jì)中的物質(zhì)文化石企業(yè)會計(jì)文化中的重要組成部分。為企業(yè)會計(jì)文化建設(shè)提供必要的物質(zhì)保障，可以有效的促進(jìn)企業(yè)會計(jì)文化的發(fā)展，一方面要配備新型的電算化設(shè)備，另一方面要提高會計(jì)人員的工作待遇，促進(jìn)會計(jì)人員工作的積極性。

3.發(fā)揮企業(yè)會計(jì)領(lǐng)導(dǎo)的帶頭作用。企業(yè)文化也包括企業(yè)的生產(chǎn)運(yùn)營情況，也就是說企業(yè)文化與企業(yè)的生產(chǎn)運(yùn)營情況息息相關(guān)。企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)是企業(yè)的主導(dǎo)力量，具有一定的帶頭作用，企業(yè)會計(jì)領(lǐng)導(dǎo)需要不斷的用創(chuàng)新的思維轉(zhuǎn)變管理模式，提高自身的責(zé)任心及公證性，為企業(yè)會計(jì)文化的發(fā)展提供有力的條件。

4.組織企業(yè)會計(jì)文化的活動。企業(yè)會計(jì)文化活動時(shí)企業(yè)文化活動的重要形式。企業(yè)既一方面可以采取專家講座、座談會、演講比賽的形勢，宣傳新的文化理念，同時(shí)還可以通過開展娛樂、宣傳的活動，使員工在和諧的環(huán)境中樹立新的企業(yè)會計(jì)文化。

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