“洋商人”的用人理念
2014-08-01 22:42:34
中國(guó)商人 2014年7期
日本東芝株式會(huì)社推行“重?fù)?dān)子主義”，認(rèn)為要尊重人就應(yīng)該委以重任，誰(shuí)拿得起100公斤，就要交給他120公斤的東西。此外，東芝還在企業(yè)實(shí)行“內(nèi)部招聘”，讓職員自己申請(qǐng)最能發(fā)揮專長(zhǎng)的職位。像東芝這樣的國(guó)外的大企業(yè)，往往在用人上更看重人本身的資質(zhì)，在考核方法上也有很多獨(dú)到之處。endprint
猜你喜歡
當(dāng)代水產(chǎn)(2022年8期)2022-09-20 06:44:30
當(dāng)代水產(chǎn)(2022年6期)2022-06-29 01:11:44
當(dāng)代水產(chǎn)(2022年5期)2022-06-05 07:55:06
當(dāng)代水產(chǎn)(2022年3期)2022-04-26 14:27:04
當(dāng)代水產(chǎn)(2022年2期)2022-04-26 14:25:10
云南畫報(bào)(2020年9期)2020-10-27 02:03:26
童話世界(2020年10期)2020-06-15 11:53:22
當(dāng)代陜西(2019年9期)2019-05-20 09:47:40
影劇新作(2017年4期)2017-03-22 05:47:21
中國(guó)衛(wèi)生(2016年2期)2016-11-12 13:22:24
