如何辦好企業小報

林才康

摘 要：本文以《韶關公汽》報為例，探討了如何辦好企業小報的措施。

關鍵詞：企業小報；措施

中圖分類號：G237 文獻標識碼：A 文章編號：1005-1422（2014）04-0141-02

黨的十八大報告指出，文化是民族的血脈，是人民的精神家園。企業文化作為社會主義文化發展的重要組成部分，是企業轉型升級、健康發展的精神支柱和動力源泉，亦是企業的血脈。由此可見，企業文化在企業發展中的重要作用。作為公交企業文化建設重要的載體和外化物，公交報不僅扮演了溝通內外、上下的角色作用， 而且是啟發、引導員工了解自己的企業，不斷認識和提升自身價值的助推劑， 更是員工維護合法權益、反映心聲的平臺。

一、高點定位，以文化驅動發展方向

一個企業要想獲得長遠發展， 不僅需要依靠經濟力量，更需要豐厚的企業文化做支撐。創業于1967年的《韶關公汽》， 歷經近五十載的風雨錘煉，尤其是近十年快速發展的積累沉淀，形成了厚重的文化底蘊。

為進一步推動新時期公交文化向縱深發展，不斷豐富和活躍文化建設載體，不斷追求創新、進步的韶關公交人，在梳理、總結優秀傳統企業文化精髓的基礎上逐步歸納、豐富和提煉，形成了一套適合企業長遠發展，涵蓋企業精神、發展目標和共同愿景的新文化體系。

應運而生的《韶關公汽》報，立足以文化為生產力，激活企業創新能量，實現企業文化體系和企業整體系統“淵源共生，和諧共融” 的目的；始終站在企業文化戰略發展的高度上，深刻理解和把握企業中心工作的定位和方向，嚴格秉承公司“ 以人為本” 的理念宗旨，牢固樹立“為職工辦報”的明確定位和“做實不做秀”的辦報方向。

以形式創新、內容豐富、格調新穎的辦報風格，《韶關公汽》報營造和烘托了敬業、協作、創新、和諧的企業精神，在較好發揮了交流宣傳和輿論導向作用的同時，逐步提升了《韶關公汽》的關注度和影響力，使之成為一道獨具特色的“文化風景”。

二、思想引領，以責任激發員工的創業豪情

企業文化是以企業管理主體意識為主導，追求和實現一定企業目的的文化形態，從一定意義上說，企業文化就是企業管理的文化。近年來，韶關公汽在快速發展的同時，也遭遇了一些阻礙發展的客觀因素制約。

比如， 隨著社會的快速發展和網絡等信息傳播平臺的廣泛滲透，公司員工的意識形態也呈現出多元化狀態，看重個人價值，思想多變，排斥說教，缺乏對企業的歸屬感，有更強的獨立意識。加之， 公交作為公益性、服務性的窗口行業，點多面廣，分散式的流動作業和日益嚴重的交通擁堵，形成的高強度勞動，導致職工隊伍不穩。

此外，企業在日常經營中，各項經營成本不斷增加，政府補貼不足導致企業負重經營，部分職工對“大鍋飯”式的舊有分配機制過分依賴，對企業實施的工效掛鉤、單車考核等新分配機制難以適應，導致思想抵觸等。

針對這些驟然增多的熱點、難點問題，韶關公汽以報紙為平臺推行了以強化責任感、執行力、凝聚力為主基調的價值觀導向教育，強調個人目標與企業的發展目標相一致，企業目標與社會發展目標相一致。通過宣傳企業要對乘客高度負責， 員工對工作高度負責，領導對部屬高度負責，個人對自己和家庭高度負責的理念，引導員工建立與企業同向的價值觀， 確立一線員工的主體地位。在以尊重個人感情為基礎，以健全制度為“剛性”約束的前提下，《韶關公汽》報形成了思想性、時代性、包容性和多元化的鮮明風格。通過思想灌輸與文化疏通相結合的“柔性”引導方法，有效地激發了職工的協作精神和主觀能動性，增強了企業的凝聚力。

三、風格鮮明，以實踐成果傳遞發展能量

為提高報紙的針對性、可讀性和服務性，在辦報的過程中，針對企業在不同時期的工作側重點， 進行新聞報道主題策劃，圍繞職工所思、所想、所盼、所需，避免一些官氣重、文牘化以及與職工不相關的報道，讓版面更好地反映企業與廣大職工的實踐成果。

如在報道黨和政府以及企業的大政方針、中心工作時，我們在認真領會吃透政策精神的前提下，圍繞職工的關注點、利益點， 用長遠的眼光、理性的剖析、具體的事例、客觀公正的觀點和實實在在的語言，撰寫、刊發相關文章， 著重反映這些新政策能給職工帶來什么，引導職工對政策的理解。

由公司主要領導親自撰寫的《風雨同舟、共渡難關》、《幸福要靠創造性勞動——讀十八大報告、看政府民生作為、談公交未來發展》等文章，使黨的十八大精神與政府優先發展公交等政策的新聞點進行延伸和嫁接，在職工中引起強烈反響。

為調動職工的工作積極性， 報紙設置了《公交好人》的固定欄目，專門刊發一線駕駛員拾金不昧、文明服務、救死扶傷的事跡介紹和圖片。同時，編輯人員經常深入車廂，捕捉和搜集基層一線員工的工作閃光點， 對一些不文明服務、不規范操作行為，進行揚善懲惡式的報道，為每一名用心工作的普通職工提供一個展示自我的平臺，增強職工對工作的成就感，以此達到弘揚先進、 樹立典型、 鞭笞懶惰、 鼓勵后進的作用。

為提升職工的參與度， 《韶關公汽》報還設置了祝福臺，以圖片的形式刊發職工的新婚祝福和公交寶寶秀場，使每一名員工和家人都有機會成為報紙的“ 明星和主角”。在版面設計上，注重主題突出，條理清楚，不拘一格，賞心悅目，以整體色彩的搭配、全面概括的標題和講究立意的圖片，強化了報紙的視覺感染力和欣賞性，從而激發讀者對閱讀報紙的興趣。

十年的辦報實踐，《韶關公汽》報努力以生動、形象的方式傳達企業決策者的發展思路，交流溝通員工的心聲和建議，記錄員工工作和生活的美好瞬間，展示企業的經營業績，和員工共享企業每一個榮譽和重大歷史時刻。

《韶關公汽》報形成的輿論輻射，準確地傳遞了韶關公汽生機勃勃的發展能量，樹立了企業形象； 帶動了企業內部創先爭優的良性競爭氛圍，有效地提高了管理效率， 較好地體現了催生業績、凝聚激情、鍛造輝煌的企業文化力量和欣欣向榮的發展勢態，成為韶關公汽的一部發展歷史檔案和推動企業健康、持續發展的無形資產。

責任編輯 朱守鋰endprint