談審計執行力五種能力的提升

李敏

審計執行力是審計工作的生命力，近年來，國家審計在社會上的影響力不斷提升，人民對審計事業寄予厚望，社會對政府資金來源和去向更加關注，我們審計人員更要率先垂范，以過硬的執行力為國家經濟發展保駕護航。因此，全面提升審計執行力，作為一名審計人員就要在提升“五種能力”建設上下功夫，從而強化審計執行力度，提升審計成效：

提升“學習”能力。在經濟發展道路上，審計工作領域進一步拓寬，在當今體制轉型的關鍵時期，審計工作也面臨許多新情況、新問題。每一名審計人員都要切實加強和改進學習，在學習型干部隊伍中走在前列、當好表率。作為新時期的審計人更要有空杯心態和歸零意識，克服盲目自滿、思想懶惰傾向；要時刻保持學習的勁頭，在工作和生活中善于學習、勤于思考；要不斷充實自我，做到業務精、程序清、相關知識通。不僅吃透審計工作理論知識，更要不斷學習相關經濟、技術、法律法規等知識，使自己真正成為謀劃工作的高手、熟悉業務的里手、推動審計工作的能手。

提升“擔當”能力。審計機關是政府經濟監督部門，擔負著為地方經濟保駕護航的重要職責，每一名審計人員都要忠于事業，恪盡職守，奮發向上，把思想凝聚到審計事業上，把精力集中到做實事上，始終保持高度的責任感、使命感，甘愿為審計事業奉獻一生。作為新時代的審計人，就必須在工作中敢于負責，勇于擔當，在負責中進步，在擔當中成長，依靠財務資料，依據財經法規，采取有效的審計技術方法，用事實，用數字說話，不唯書、不唯上、只為實，對審計結果做出客觀公正的評價和處理，一心一意為審計事業發展作出貢獻。

提升“創新”能力。創新是推動審計工作與時俱進的強大動力。審計涉及各個行業的專業知識，同時兼具國家最新的政策和理念，這就要求審計人堅持與時俱進，勇于打破常規，轉變審計理念、創新審計模式，積極探索符合機關實際的新思路、新舉措、新途徑。通過不斷改進審計工作方式和方法來提高工作效率和質量。每一個審計人員要撥動創新指針，開動創新腦筋，找準創新著力點和突破口，大力弘揚敢闖敢干、敢為人先的精神，樹立科學審計理念、破除思想瓶頸、破解發展難題，進一步增強發展的動力、注入發展的活力、提升發展的競爭力。

提升“團結協作”能力。團結出凝聚力，團結出戰斗力。我們倡導審計干部在工作中善于換位思考，求大同，存小異，相互信任、相互理解、相互支持、相互配合，用心鍛造密切協作、精誠團結、互促互進的團隊精神。每一名審計人員要正確對待自己，正確對待別人，上下之間、內外之間和諧謀事，形成合力、形成友愛、友善、真情、互助、融洽的工作關系和人際關系，增強審計干部凝聚力和親和力。當前審計工作任務繁重，每一位審計人員都要敢于負責，發揚團結協作、合作共事精神，打破科室界限，發揮重點工作項目化建設平臺作用，在合力攻堅的同時加快各自全面發展。

提升“廉潔自律”能力。審計是一項監督、評價、鑒證的活動，這就要求審計人員必須廉潔自律、無私無畏，把廉政建設視為審計的生命線，堅守審計工作的道德底線，堅持自警、自省、自律，嚴格規范自己的思想和行為。每一名審計人員都要正確使用手中權力，不存私念，不謀私利，不辱使命。要主動接受社會監督，做到慎始，不抱僥幸心理，做到慎獨。加強作風建設，守住“底線”、踩準“基準線”、不碰“高壓線”，嚴格遵守審計職業道德，不斷加強反腐倡廉教育，做到以責立志、以德立身、以能立業、以行立信，憑優良品行樹立審計干部良好形象。

（作者單位：東鄉縣審計局）