聲音

在過去200多年，發達國家之所以發達，就是因為最優秀的人才流向了企業。但在我們中國，最聰明最優秀的人仍然在政府，所以西方把企業做大了，我們把政府做大了。

——中國經濟學界企業理論的權威張維迎教授分析道。

1.我們真的能從苦難和不幸中獲益嗎？2.我們是否過于看重成功了？3.身份是與生俱來的或者別人給予的，還是我們自造的？4.我們是該接受現實，還是爭取更好的？

——美國高考作文題。

主啊，求你賜我忍耐，叫瑪麗亞第一次去參加舞會時，選一條較長的裙子。

——美國總統奧巴馬在一次公開場合領禱時說。瑪麗亞是他的大女兒，現年14歲。

光給錢有什么用？我就想每天看著他，讓他關心我、照顧我。

——北京一位77歲老太太起訴兒子“求關心”，稱讓自己住哪兒都行。

給娃弄了3套房。

——央視街訪“最自豪的事情是什么”，西安一老人如此回答。

年輕大學生對公務員趨之若鶩，實際上是一種恐慌性的報考，折射出他們對公平競爭的懷疑、對社會保障的擔憂以及對未來預期的不確定。

——海外解讀中國的“公務員熱”。

問態度，不問事實；問動機，不問是非；問親疏，不問道理。

——廈門大學人文學院教授易中天總結的“中國邏輯”。

我希望老師像導游……而不要像園丁，修剪掉我們不聽話的枝丫，最終讓我們長成了只會聽話的植物。

——有一名小學生在作文中寫道。

對技術的使用，不僅從根本上改變了我們在公共場合對周遭事物的注意力，而且從根本上改變了我們對他人的責任感。

——《華爾街日報》刊登《智能手機讓我們淪為看客》一文稱。