性別視角下安徽省老齡化分析

馮春梅，方玉萍

（滁州學院 經濟與管理學院，安徽 滁州 239000）

性別視角下安徽省老齡化分析

馮春梅，方玉萍

（滁州學院 經濟與管理學院，安徽 滁州 239000）

通過對安徽省2010年人口普查數據進行分析，從安徽省老齡化的總體數量、老年人基本情況、老年人家庭、人力資本投資狀況和就業狀況進行描述分析，指出安徽省老年人總量較大，但健康自評較好，通過積極老齡化思路解決安徽省老年化困境具有可行性。如何開發老年勞動力資源，是下一步需要研究的重點，老年女性的人力資源開發需要被提上日程，大量的健康老年女性需要轉變思想，從依靠家庭成員供養走向依靠勞動收入養老之路。

性別；安徽省；老年男性；老年女性

第六次人口普查數據表明，安徽省65歲及以上人口占10.22%，比全國水平高1.31個百分點；60歲及以上人口占15%，比全國水平高2.74個百分點。而安徽省農村老齡化情況更加嚴重，60歲和65歲以上兩個指標所占的比重分別是 16.86%和11.5%。本文擬從性別視角出發，利用安徽省第六次人口普查數據，分析安徽省老齡化的總體數量、老年人基本情況、老年人家庭、人力資本投資狀況和就業狀況，以期對安徽省老齡化進行較為全面的描述，為制定安徽省老齡化應對策略提供依據。

1 性別視角下安徽省老齡化趨勢

如果將老年人劃分為低齡老年人（60-69歲）、中齡老年人（70-79歲）、高齡老年人（80歲及以上）三個層次[1]，安徽省三個年齡段的老年人所占的比例分別為8.49%、4.71%和1.8%。從性別比 （女=100）上看，隨著年齡的上升，安徽省老年人口的性別比逐漸下降，從60-64歲的107.64下降到100歲的20.17；低齡、中齡和高齡老年人的性別比分別為108.225、98.925和46.278，這與姜向群（1994）研究一致[2]，女性老年人的壽命長于男性，特別是在70歲以后更加明顯。近年來，積極老齡化的觀念受到重視，倡導對老年人的服務按照需求進行分級[3]，那么中齡和高齡老年人的服務需求必然大于低齡老年人，未來安徽省老年服務需求最大的必然是大量的女性中齡和高齡老年人。

2 安徽省老年人基本情況分析

2.1 婚姻狀況

把婚姻狀況分為未婚、有配偶、離婚和喪偶四種情況，安徽省60歲以上老人所占的比例分別為3%、70%、1%和26%，有配偶和喪偶的情況最多。從性別上看（見表1），老年人有配偶的男女比例差別不大，未婚和離婚的男性明顯多于女性，而喪偶的女性明顯多于男性。女性未婚與離婚的較少有可能是因為女性受傳統思想的影響較大；女性喪偶的比例高于男性也驗證了女性壽命長于男性的結論。

表1 性別視角下安徽省老年人婚姻狀況（單位：%）

2.2 健康狀況

從健康自評上看，把60歲及以上老年人的身體狀況分為健康；基本健康；不健康，但生活能夠自理和生活不能自理四個維度，如圖1所示，選擇健康和基本健康的占80%，而生活不能自理的僅為3.4%，說明安徽省的老齡化問題并沒有那么可怕，對于生活不能自理的老年人提供全面服務，對于其他老年人只需提供可選擇服務就行。

圖1 安徽省老年人健康自評

從性別上看，健康；不健康，但生活能夠自理兩個維度男性比例多于女性11個百分點和2個百分點；而基本健康；生活不能自理兩個維度女性比例多于男性5個百分點和2.3個百分點。因此，需要重點關注女性生活不能自理的老年人群。

2.3 婚姻與健康狀況的交叉分析

表2 性別視角下健康與婚姻狀況交叉分析

從表2可以看出，有配偶的婚姻狀態下，男女健康自評均較高（健康和基本健康共占比例為85%和83%），未婚和喪偶的不健康和生活不能自理的比例明顯高于有配偶和離婚這兩個老年群體。男性選擇健康和基本健康的比例高于女性，女性選擇不健康和生活不能自理的比例高于男性。

2.4 健康狀況及收入來源的交叉分析

圖2 老年人健康狀況與收入來源交叉圖

如圖2所示，健康的老年人56%是依靠勞動收入養老，家庭其他成員的供養僅占22%；基本健康的老年人選擇這兩項收入來源的分別占35%和33%。而不健康和生活不能自理的則相反，選擇家庭成員供養的比例分別占72%和77%。

從性別上看，每一種健康自評下，男性選擇靠勞動收入和退休金收入生活的比例都明顯高于女性，而女性選擇需要家庭成員供養的比例明顯高于男性。這表明安徽省養老政策的選擇需要重點關注家中有不健康和生活不能自理的老人的家庭，特別是女性老人家庭。

3 安徽省老年人家庭狀況分析

3.1 安徽省老人選擇與子女分開居住的比例較高

安徽省有32%的家庭有60歲以上的老人，農村有60歲以上老人的戶數比例明顯高于城市，比城市高13個百分點。在有60歲以上老人家庭戶中，58%的家庭戶里有一位老人，41%的家庭里有兩位老人，1%的家庭里有三位老人。在有一個60歲以上的老人戶中，單身老人戶占了28%，在有兩位60歲以上的老人戶中，單身老人戶占了48%。這說明安徽省60歲以上的老人與子女分開居住的比例較高，特別是老夫妻兩人都健在的情況下，近一半的老人選擇與子女分開居住。

3.2 60歲以上一人戶分析

安徽省60歲以上一人戶有988339戶，占全省一人戶的33%，其中男性占29%，女性占37%。60歲以上女性一人戶比例高于男性，且農村的情況更糟（見表3）。我們又做了一個安徽省60歲以上一人戶家庭性別比分析（見圖3，女=100），70歲以前，男性一人戶明顯多于女性，70歲以后，女性一人戶激增。而城市60歲以上老人一人戶性別比在65歲就小于100,70歲就降到51.66，城市獨身女性老人更應該受到關注。

表3 安徽省60歲以上一人戶數占全省的比例

圖3 安徽省60歲以上老人一人戶家庭性別比（女=100）

4 安徽省老人人力資本分析

由于健康狀況在前面已經分析過，因此，這部分我們就對安徽省老年人的教育以及流入到安徽省的老年流動人口進行分析。

4.1 性別視角下安徽省50歲以上老人受教育情況

由于該部分的數據統計了50歲及以上的人口，因此本文在對老年人受教育情況分析時，也采用這個數據指標。50歲以上女性受教育程度明顯低于男性，農村的情況更加明顯，城市略好。城市老年人在大學專科以上男女性別差異也較為明顯。總體來看，在小學、初中、高中、大學專科、大學本科、研究生這幾個受教育層次中，男性老年人分別比女性老年人高10、42、36、46、54、70個百分點。

高中以上的教育使50歲以上的人更可能留在城市，這一方面說明當時城市孩子的受教育水平高于農村，另一方面也有可能是在工作包分配的體制下，受過高等教育的人更多地被分配到城市。其中受過大學專科以上教育的50歲以上女性留在城市的比例明顯高于男性，這說明教育對改變女性的工作生活條件的效益高于男性。

4.2 安徽省60歲以上流入人口分析

4.2.1 60歲以上流動群體所占比例 60歲以上流動群體占全省流入人口的7.4%，男女比例總體差異不大，男性比女性略高1個百分點。

4.2.2 流動原因分析 60-64歲的流入人群中，22%是務工經商的；65歲及以上的流入人群中10%是務工經商的；從性別上看，這兩個年齡段務工經商的比例男性分別比女性高17和8個百分點。務工經商隨著年齡的增長所占比例逐漸下降，但男性的比例都明顯高于女性，且他們流入鎮的比例明顯高于城市和鄉村。對60歲以上人口的遷移原因進行分析，人口普查中劃分為務工經商、工作調動、學習培訓、隨遷家屬、投親靠友、拆遷搬家、寄掛戶口、婚姻嫁娶和其他六個選項，選擇的比例分別為14%、4%、0%、17%、19%、19%、2%、3%、21%。其中務工經商和工作調動的比例男性明顯高于女性，而隨遷家屬和投親靠友的比例女性明顯高于男性。說明男女60歲以上人口的流動原因差別較大。

5 安徽省老年人口的就業情況分析

5.1 安徽省老年人的經濟活動人口與非經濟活動人口

經濟活動人口反映了一個國家和地區的現實人力資源，非經濟活動人口反映了一個國家和地區的潛在人力資源。安徽省60歲以上老年人的經濟活動人口和非經濟活動人口總體占全省的20%，其中經濟活動人口占11.2%，非經濟活動人口占41.8%。

從性別上看（見表4），男性老年人在經濟活動人口的比例都高于50%，說明男性老年人經濟活動人口高于女性，而非經濟活動人口大大少于女性。

表4 安徽省60歲以上經濟活動與非經濟活動人口中男性所占比例

5.2 安徽省老年人就業行業分析

安徽省老年人就業產業分析可以看到，隨著年齡增大，第一產業所占比重逐漸上升，二三產業所占比重逐漸下降。50-60歲年齡組分布在一、二、三產業的比例分別為：71%、13%和16%；而60歲以上的年齡組就業產業分別變為：90%、2%和8%。

從性別上看，60歲以上老年人在三次產業就業存在明顯的性別差異，男性明顯多于女性。第一產業相對差距較小，男性占了59%；第二產業性別差距最大，男性占了81%；第三產業居于其次，男性占了75%。

5.3 安徽老年人就業職業種類分析

從表5可以看出，大部分老年人就業在農、林、牧、漁、水利業生產行業，其次為生產運輸設備操作人員及有關人員；商業、服務業人員；專業技術人員。可以看出，城市老年人就業群體多是技術人員和知識型就業，還有服務行業。

表5 安徽省老年人就業職業種類分析

從性別上看，除了第五類性別差距較小外，其他類別男性都明顯高于女性。性別差距最大的是第三類，男性占90%以上；最小的是第四類，男性占65%以上；其他類別的行業男性均達到88%以上。但都存在75歲以上老年群體性別比明顯降低的趨勢。

5.4 安徽省老年人周工作時間

安徽省老年人周工作時間隨著年齡的提高逐漸減少（見表6），70歲以前每周工作時間都高于35小時。說明低齡老年人就業群體身體較好，可以保證正常的工作時間安排，而70歲之后就較為困難。

從性別上看，男性基本可以在74歲之前保持正常的工作狀態，而女性只能在64歲之前。各年齡段男性的周工作時間都高于女性。

表6 60歲以上老人周平均工作時間（單位：小時）

6 總結及建議

6.1 總結

6.1.1 安徽省老年人變動趨勢 安徽省老年人口比例高于全國平均水平，老年人口性別比隨著年齡的增長逐漸下降，未來安徽省老年服務需求最大的必然是大量的女性中齡和高齡老年人。

6.1.2 安徽省老年人基本情況分析 老年女性未婚與離婚的較少有可能是因為女性受傳統思想的影響較大；老年女性喪偶的比例高于男性也驗證了女性壽命長于男性的結論。

安徽省老年人健康自評總體較好，說明安徽省的老齡化問題并沒有那么可怕，倡導積極老齡化思想，“為老年人歲月添生命”[5]是安徽省養老政策的選擇方向。同時，需要重點關注女性生活不能自理的老年人群。

婚姻與健康的交叉分析表明：有配偶的婚姻狀態下，男女健康自評均較高；未婚和喪偶的不健康和生活不能自理的比例明顯高于有配偶和離婚這兩個老年群體。男性選擇健康和基本健康的比例高于女性，女性選擇不健康和生活不能自理的比例高于男性。

健康與收入來源的交叉分析表明：健康的老年人更傾向于選擇依靠勞動收入來養老，而健康自評交叉的老年人更傾向于選擇依靠家庭成員供養。男性選擇靠勞動收入和退休金收入生活的比例都明顯高于女性，而女性選擇需要家庭成員供養的比例明顯高于男性。這表明安徽省養老政策的選擇需要重點關注家中有不健康和生活不能自理的老人的家庭，特別是女性老人家庭。

6.1.3 安徽省老年人的居住與家庭 安徽省60歲以上的老人與子女分開居住的比例較高，特別是老夫妻兩人都健在的情況下，近一半的老人選擇與子女分開居住。70歲以前，男性一人戶明顯多于女性，70歲以后，女性一人戶激增，城市獨身女性老人更應該受到關注。

50歲以上女性受教育程度明顯低于男性，農村的情況更加明顯，城市略好。受過大學專科以上教育的50歲以上女性留在城市的比例明顯高于男性，這說明教育對改變女性的工作生活條件的效益高于男性。

老年人的流動原因以隨遷家屬、拆遷搬家和投親靠友為主，務工經商的比例開始下降。其中務工經商和工作調動的比例男性明顯高于女性，而隨遷家屬和投親靠友的比例女性明顯高于男性。說明男女60歲以上人口的流動原因差別較大。

6.1.4 安徽省老年人的工作情況 安徽省60歲以上老年人的經濟活動人口和非經濟活動人口總體占全省的20%，其中經濟活動人口占11.2%，非經濟活動人口占41.8%。男性老年人經濟活動人口高于女性，而非經濟活動人口大大少于女性。

隨著年齡增大，第一產業所占比重逐漸上升，二三產業所占比重逐漸下降。60歲以上老年人在三次產業就業存在明顯的性別差異，男性明顯多于女性，二三產業差距最為明顯。

城市老年人就業群體多是技術人員和知識型就業，還有服務行業安徽省老年人周工作時間隨著年齡的提高逐漸減少，70歲是個拐點。而男性的拐點是74歲，女性為64歲。女性老年人力資源開發與利用存在明顯不足。

6.2 研究重點及建議

通過對性別視角下安徽省老年人進行分析發現，安徽省老年人總量較大，但健康自評較好，通過積極老齡化思路解決安徽省老年化困境具有可行性。如何開發老年勞動力資源，是下一步需要研究的重點：通過鼓勵老年人參與經濟活動、開發知識型老年人的價值、引導老年人參與到服務業中，這些措施都是可行的。老年女性的人力資源開發需要被提上日程，大量的健康老年女性需要轉變思想，從依靠家庭成員供養走向依靠勞動收入養老之路。

需要重點關注女性生活不能自理的老年人群，關注家中有不健康和生活不能自理的老人的家庭，特別是女性老人家庭。社會化養老服務體系的建設應該是一個分層級的體系，重點困難對象的照顧主要由政府和社區提供，而個性化的服務主要由市場提供。

農村老年人的情況更加復雜，鼓勵農村老年人走向積極老齡化之路將是一個更加艱難的挑戰，但也是政府不得不應對的難題。

[1]丁志宏．我國高齡老人照料資源分布及照料滿足感研究[J].人口研究，2011,35（9）：102-110.

[2]姜向群．中國老年人口高齡化發展前景及其影響[J].人口學刊，1994（6）：18-26.

[3]王文敬．提供差異化服務的居家養老模式[J].經濟與管理，2011（7）：18-19.

[4]安徽省第六次全國人口普查領導小組辦公室．安徽省2010年人口普查資料[M]．北京：中國統計出版社，2012:228-450．

[5]陳勃．對“老齡化是問題”說不——老年人社會適應的現狀與對策[M].北京：北京師范大學出版社，2010：15-25.

[責任編輯：余義兵]

C913

A

1674-1104(2014)05-0038-04

10.13420/j.cnki.jczu.2014.05.009

2014-03-06

安徽省人文社會科學研究項目（SK2013A131）；滁州學院科研重點項目（2012sk004Z）；安徽省高校人文社會科學重點研究基地招標項目。

馮春梅（1984-），女，云南保山人，滁州學院經濟與管理學院教師，研究方向為勞動經濟學，城鎮化發展。